“今天上午有个谈话函询的工作，下午还要到联系部门调研”。今年以来，承德市纪委监委执纪监督室的干部齐海阳一直很忙。据他介绍，该市在监察体制改革中将人员力量向监督集中，设置6个执纪监督室，日常监督力量空前加强。

    “监督是我们工作的第一职责，必须适应新形势新任务，实现监察监督全覆盖。”承德市委常委、市纪委书记、市监委主任路洪昌在市纪委监委会议上指出。

    如何做好新形势下的监督工作？

    该市纪委监委积极探索，注重力量整合和统筹使用，在盘活存量上下足功夫，构建了“1+6+N”监督体系。1即党风政风监督室牵头抓总、综合协调，重点明确“干什么”;6即6个执纪监督室分片联系县区和市直单位，实际参与、具体指导，重点解决“怎么干”;N即市级派驻机构和县区执纪监督室协调联动、交叉检查，重点实现“谁来干”。

    从深化标本兼治，妥善处理好“树木”和“森林”关系角度考虑，必须更加重视监督。

    “以前纪检监察室的工作重心主要在查办案件上，侧重于对个案的突破，成立监督室后，更多承担了对一个地方、一个单位政治生态状况分析把握。”齐海阳道出了工作调整后感受最大的不同，回忆起刚刚调整新岗位时，虽然不是纪检新兵，但能否履行好监督这一基本职责，他坦言刚开始“心里没底”。

    市纪委监委及时启动素质提升工程，邀请专家学者授课，帮助大家补齐业务短板，努力克服本领恐慌问题。

    强化“实战练兵”才能练就过硬本领。自2月份市监察委员会挂牌以来，围绕把党的政治建设摆在首位、学习贯彻党的十九大精神、贯彻党中央和省市委重大决策部署等情况开展检查。齐海阳和同事们边学边干边探讨，每晚召开一次碰头会，分享收获，总结不足，在实践中迅速积累经验。从建立市管干部廉政活页册到做好廉政意见回复，再到开展专项检查……对于现在的日常工作，“齐海阳们”越来越得心应手。

    “在监督执纪上，我们初步探索了分专项监督、分领域监督、分时段监督等方式，同时将日常监督与专项监督、内部监督与外部监督相结合，实现上下联动、左右互动，凝聚了监督合力，而且在检查中方式更加随机多样，有利于避免人情干扰，确保监督实效。”该市党风政风监督室负责人说。

    在刚刚完成的三轮扶贫领域明察暗访中展示了监督威力，统筹县区和市纪委派驻纪检组力量，监督室负责人带队深入一线，发现问题443个，问题线索449个，释放了让“蝇贪蚁腐”无所遁形的强烈信号。

    “把监督挺在前面，通过延伸监督触角、拓宽监督渠道、升级监督手段，着力构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，真正让党员干部和公职人员在思想上有触动、行为上有改变。”承德市纪委监委负责人表示，该市下一步将牢牢抓住监督执纪“四种形态”这个有力武器，发挥监督的“发现、预警、提醒、教育”功能，对于监督中发现的党员干部一般性问题、轻微违纪问题，以及苗头性、倾向性问题，及时开展谈话函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决防止“小过错”演变成“大问题”。(承德市纪委监委)

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