承德市纪委紧盯“四风”问题，突出“常”“长”二字，坚持经常抓、抓具体、见长效，释放越往后执纪越严的强烈信号，以实际行动推动中央纪委和省纪委全会任务部署落实。

图为宽城满族自治县纪委监委工作人员正在开展“四风”问题明察暗访。

    深挖细查，不留死角

    “你们怎么知道我们分2次开具餐费？”春节前夕的一次监督检查中，承德市某单位财务人员面对市纪委检查组问话时一脸疑惑的问。

    原来，该市纪委提前通过查阅税务发票信息系统等方式，摸排了各单位在餐饮娱乐场所、商场消费等情况，筛选锁定疑似问题，带着问题“一竿子插到底”，开展了“点穴式”检查。

    “检查组来了？怎么之前没有接到通知？”面对明察暗访，双桥区的一名干部同样感慨。清明前夕，该市抓住重要时间节点开展异地交叉检查，破解人情干扰，提升了监督实效。

    该市将所有党员干部和公职人员纳入监督范围，建立了“1+6+N”的全覆盖监督检查模式，让监督的铁拳攥得更紧、威力更大。“1”，即由党风政风监督室牵头抓总、整体规划、统筹协调。“6”，即明确6个纪检监察室集中精力分片联系市直单位和11个县（市、区）。“N”,即持续开展区域交叉及网格化监督检查，组织各县（市、区）纪委监委、各派驻机构交叉检查。同时加强与财政、税务、审计、交警等部门的横向沟通协作，确保监督检查无盲区、无死角。

    同时，该市着力提高监督检查专业化水平，扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治，强化制度刚性执行。建立大数据信息收集机制，完善“廉情监测评价系统”，逐步建立6类监察对象档案，“一人一档”，动态监测，定期体检。

    对发现的问题，该市实行第一时间快查快研快处工作机制，对“四风”问题线索即发现即报告、即接受即处置，努力实现“四风”问题线索“零暂存”。截至3月底，立案查处违反中央八项规定精神及“四风”问题线索95件，处理126人，其中给予党纪政务处分106人。

    狠纠问题，寸步不让

    “你单位邸卫民的办公用房是否按标准进行整改?你单位是否进行全面自查自纠？是否完善了相关管理制度?”3月6日刚上班，营子区纪委检查组早早地来到区人社局进行回访检查。

    在年初的日常监督检查中，区纪委发现该局劳动仲裁院院长邸卫民超标准使用办公用房，给予其党内警告处分，并要求该局明确时限全面整改。该局整改完成后，检查组现场检查，面对连续提问，该局主要负责同志一一作答，并与检查组一起核查了整改情况。

    该市不止步于通过监督检查发现问题，还着力构建“检查——整改——再检查”的闭环监督机制，着力解决问题，根治“四风”顽疾。实行“一事一报告”，明确整改措施及制度，由问题发生单位主要负责同志签字背书，检查组定期回访检查、逐项对账。通过“三看一查”，即看态度、看措施、看行动，查实际效果，对整改情况综合评估，对敷衍应付或者边改边犯的严肃处理。

    “检查中发现你单位多次违规使用公车，你作为车辆管理负责人对此负有责任，希望你今后切实加强公车管理，坚决杜绝公车私用等问题再次发生。”日前，滦平县残联党组成员、副理事长缪某因管理公车不到位被诫勉谈话。坚持倒查责任，对“四风”问题突出、长期得不到有效治理的地区和单位，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，做到有责必问、问责必严，坚决把该打的“板子”狠狠打下去。

    提醒警示，防微杜渐

    “丰宁满族自治县大滩镇国土资源所所长孙长青先后8次用单位加油卡为其私家车加油，受到警告处分，收缴违纪资金2553.45元。”清明节前夕，承德市纪委监委门户网站公开曝光了一批典型案例。该市坚持查处一起曝光一起，特别是抓住重要时间节点，节前通报警示党员干部知止，节后再通报震慑党员干部知畏。截至目前，市本级已曝光典型案例23起，持续释放了正风肃纪越往后执纪越严的强烈信号。

    “新春佳节欢乐过，回到岗位来工作。各项纪律要遵守，迟到早退不可有。市纪委监委提醒您：人到岗心到位，提效能树新风。”春节上班第一天，全市干部都收到这样一条短信。每逢重要时间节点发提示、出禁令在该市已经成为惯例。同时，各派驻纪检组在被监督单位微信群、电子屏幕上密集发布相关提示，着力营造风清气正的浓厚氛围。

    该市坚持把功夫下在日常，不断教育引导党员干部增强群众感情，通过多种形式回顾建党历史、重温入党誓词，教育党员干部自觉传承党的优良传统，不断增强党员干部的敬畏心。发挥各级领导干部带头作用，督促各级党委围绕“尊崇党章严明纪律”等主题开展集中学习。举办辅导讲座，持续推进法纪教育进课堂下基层。开展“立崇廉家规、树清廉家风”等活动, 教育领导干部亲属，以严格家教家风带动乡规民约的丰富完善,以优良党风政风带动社风民风。（承德市纪委监委）

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