近日，美国前任总统奥巴马和夫人米歇尔成立的高地公司，推出第一部纪录片《美国工厂》，上映后受到全球关注。该片讲述了中国福耀玻璃集团在美国俄亥俄州代顿市办厂的经历。中国工厂给日益衰败的美国“铁锈带”带来了实实在在的就业机会，中美双方员工却因文化传统、现实国情、感情世界的差异，引发矛盾冲突。但为了共同的目标，双方不断沟通、理解，弥合分歧，最终找到解决办法而共同受益。

这部纪录片给观众带来思想触动。不同的历史文化和发展状况，决定了不同的认知、选择以及心理状态。中国人不解，福耀公司投入巨大，为陷入困境的美国工人带来劳动岗位和体面的工资，为什么还会有种种质疑和不满，为什么对方不能理解中方的管理模式和工作方法。美国人也不明白中国人为什么可以忍受辛苦与疲劳，可以不顾风险与劳累。

片中，美方员工来到中国，看到福耀总部员工积极进取的工作状态和乐观向上的精神面貌。这个细节，中国人会由衷一笑，生活和收入在稳步提升，怀着对未来的美好希望，奋斗拼搏着，艰苦中透着欢乐。这就是时下很多中国人真实的样子。他们明白，无论是历史还是现实，幸福是奋斗出来的，吃苦耐劳、苦干实干，这是五千年中华文明赋予中国人的优秀品质。中国的发展成就，是一代代中国人流血流汗干出来的。

全球化大潮滚滚向前，带来的是别无选择的互通与合作。美国工人需要就业和收入，中国工厂提供了机会，他们学着去接受和转变。中国工厂要在美国本土扎根，实现利润，也必须把企业文化融入当地社区，以当地人易于接受的方式去管理和发展。

消除文化隔阂，不仅仅是消除语言的障碍，更重要的是开放的胸怀，平等互利的理念，彼此尊重的态度，寻求共赢的目标。事实上，在走出最初的僵局后，福耀美国工厂后来实现了扭亏为盈。福耀让当地对中国企业充满信心，其他制造业企业也随之回到代顿，社区正逐渐恢复生机。代顿希望看到更多中国企业去当地投资形成协同效应。

福耀美国工厂为人们研究探索全球化下经贸合作的方式提供了样本。随着新科技革命和产业变革深入发展，各国相互联系和彼此依存比过去任何时候都更频繁、更紧密。和平、发展、合作、共赢是时代的潮流，顺应潮流，推动国际合作，促进形成良好国际秩序，将更有利于各国的稳定发展，有利于各国人民追求幸福美好的生活。

世界文明多姿多彩，不同文明之间不是冲突的，互学互鉴才是主流。中华民族的文化自信，不是盲目自大和排外，而是对自身历史文化、理想价值的高度信心，是对东西方各家之长的充分认识和科学借鉴。在自信的基础上，才能有真正的理解与尊重、交流与交融。经历摩擦乃至挫折，并不可怕，因为这正是相互走近、相互了解、相互适应、相互认同的过程。企业与企业之间是这样，人和人的交往是这样，国家与国家之间也是如此。

纪录片结尾处的情节耐人寻味：人工智能和自动化技术即将替代福耀美国工厂的部分人力，技术升级带来的失业风险——不论中国、美国，都摆在面前。当今世界经济增长、治理、发展模式存在一系列必须解决的问题，人类要共同拿出智慧和勇气。世界是一体的，人类有着共同的命运，需要携手努力，共同前行。（评论员 聂新鑫）