为进一步强化派驻机构监督职责，提高监督效能，日前，驻省人力资源和社会保障厅纪检监察组出台了《驻省人力资源和社会保障厅纪检监察组监督办法》，旨在全力抓好中央和省委巡视反馈意见整改落实，推进驻在部门全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

    在监督重点上，《办法》明确，要突出对驻在部门领导班子及省管干部和处级干部的政治监督、落实全面从严治党主体责任监督、落实中央八项规定和实施细则精神监督、三重一大事项监督、履职监督和日常监督。

    在监督方法上，《办法》明确，监督主要采取召开参加或列席会议、通报重要情况、专题调研、专项检查、备案监督、节点监督、受理信访举报、谈话函询、监督巡视整改、信访舆情研判、信息化监督等方式进行。

    在处置方式上，《办法》要求，纪检监察组要采取提出建议、实施问责、通报曝光、记入廉政档案、监督情况报告与通报、移送转办、出具党风廉洁意见、抓早抓小等方式处置监督发现问题。

    在保障措施上，《办法》明确要求驻在部门加强对党员干部的日常教育管理、自觉接受监督、支持配合纪检监察组工作，纪检监察组按要求向省纪委监委报告有关情况等保障措施。（驻省人社厅纪检监察组）