秦皇岛:29名转隶人员全部到岗集中培训

    近日，秦皇岛市29名转隶人员已全部到岗。为确保纪委监委机关各项工作开好头、布好局，该市组织转隶人员进行集中封闭式培训，推动业务工作融合，提升执纪监督水平，进一步提高转隶人员的政治素质和业务能力。

    此次培训重点围绕党的十九大精神解读、推动全面从严治党、深化监察体制改革、探索实践执纪监督、六大纪律解读和机关自身制度建设等相关内容，利用集中授课、自学、座谈、收看视频和分组讨论等形式，为转隶人员“充电加油”，迅速进入新的工作角色。

    “这不仅仅是业务知识学习，更是一次思想政治教育。”在检察机关工作十余年的单滨说出了所有转隶人员的心声，“通过此次培训，有利于我们打破惯性思维、尽快熟悉业务知识、转变工作角色，把业务精起来、把工作抓起来、把自己融进来，成为既懂纪、又懂法，既能依纪监督、又能依法监察的纪检监察干部。”

    “完成人员转隶只是第一步，为了使‘物理融合’更好的产生‘化学反应’，通过合编、合心、合力，让反腐败铁拳攥得更紧、打得更准，”秦皇岛市纪委相关负责人介绍，“下一步，我们还将通过谈心、座谈等形式，增强转隶人员的认同感、归属感，强化‘进了一家门，成为一家人，干好一家事’的意识，真正做到思想融入、工作融入、感情融入，确保纪委监委工作顺畅高效运行。”（秦皇岛市纪委）

唐山:44名转隶干部履新到岗蓄势待发

    “进了一家门，就是一家人，希望大家在新的岗位上展现新气象、新作为、新业绩。欢迎你们！”2月5日上午，44名唐山市检察院转隶干部准时到达市纪委办公大楼。

    欢迎仪式结束后，大家分别到各部门报到，正式履新到岗成为纪检监察战线的一员。至此，唐山市深化国家监察体制改革试点工作迈出了关键一步。

    自改革试点工作开展以来，唐山市委、市政府高度重视，先后召开市委常委会和监察体制改革试点工作小组会议。市纪委迅速行动，制定了“四个干”施工图，并重新选定了新的集中办公场所。在推进过程中，市纪委尤其注重与转隶人员的深度融合，先后开展2轮“一对一”谈心谈话，用情用心，了解大家的思想状况和诉求。

    在人员安置上，安排在执纪监督、审查等业务部门人员占转隶干部的93%。“在任职定岗前，对检察院转隶干部‘高看一眼、厚爱三分’，通过书面和谈话形式征求岗位意愿，结合年龄、性别、工作经历、工作年限等因素，最大程度考虑个人意愿，合理安排新的工作岗位。”唐山市纪委组织部负责人介绍。（唐山市纪委）