秦皇岛:开展深化国家监察体制改革试点工作系列培训

    “职务犯罪的行为特征有哪些？”

    “认定职务犯罪的关键证据是什么？”

    讲台上，秦皇岛市中级人民法院刑二庭副庭长孟祥才结合一个个鲜活的案例，讲解着《从审判角度看职务犯罪案件的证据问题》。讲台下，来自市纪委的全体干部们听得津津有味。

    法院的“老师”给纪委的“学生”上课，怎么回事？

    据介绍，为进一步提高纪检监察干部对深化国家监察体制改革试点工作重要意义的认识，熟练掌握中央、省委关于改革的部署要求，提前熟悉监督、调查、处置业务知识，确保在思想认识、能力素质上适应改革需要，该市纪委提早谋划开展了深化国家监察体制改革试点工作系列培训。

    培训依托市纪委机关大讲堂平台开展，采取邀请专家教授、领导干部集中授课的方式进行，每周举办一期，培训对象为委局机关、派驻纪检组、巡察机构以及市检察院拟转隶的全体干部。

    在当天的培训讲座会上，孟祥才从证据在职务犯罪中的重要性、通过证据分析职务犯罪、职务犯罪主题分析、职务犯罪的行为特征、认定职务犯罪的关键证据、审判实践中职务犯罪的证据问题、排除非法证据等7个方面，详细讲述了证据在职务犯罪案件中的重要性，对职务犯罪主体、行为特征、关键证据、审批实践以及非法证据排除进行了深入透彻的分析和讲解。课后，大家纷纷表示，“机关大讲堂”理论性、实践性非常强，有助于纪检监察干部熟悉改革后的工作内容，增强干部有关职务犯罪方面的法律知识。（秦皇岛市纪委）

石家庄:瞄准重点难点问题 扎实推进改革试点工作

    按照中央和省委、省纪委统一安排部署，石家庄市全面把握深化国家监察体制改革试点工作的总体要求和目标任务，瞄准重点难点问题，抓好试点方案的组织实施和具体落实，确保改革平稳有序推进。

    前期深入开展调研摸底工作，市纪委班子成员实行分工包片督导调研机制，完成了对市检察院反贪、反渎、预防部门和县（市、区）的第一轮调研督导工作。同时全面开展监察对象摸底调查统计工作，做到底数清、任务明。制定了《石家庄市改革试点工作办公室主要任务及各成员单位任务分工》，梳理27项具体工作，明确了各成员单位责任分工、具体责任人、完成时限等，目前已完成6项、正在推进18项。

    该市对县（市、区）监委领导班子成员人选进行了审核，对专职委员人选干部档案进行了预审，对存在的问题向各县（市、区）委组织部进行了反馈，要求整改后将有关人选报市委组织部，并完成了县(市、区)监委专职人选提名考察工作。扎实开展人员转隶工作，制定了转隶工作方案，市县两级严格按照标准划转比例执行，并全部印发了编制划转文件，同时，严把资格审查关，防止“带病转隶”。积极做好纪法、法法衔接工作，制定了《石家庄市纪委监委机关执纪监督监察工作流程图（试行）》，对领导体制、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理工作规范了具体流程。（石家庄市纪委）