基层“微腐败”专项整治自查自纠效果明显

承德:书面承诺42556人 谈话谈心53195人次

    承德市从严肃党内政治生活入手，采取谈话谈心方式，推动基层“微腐败”专项整治自查自纠工作深入开展。

    按照干部管理权限和党组织隶属关系，该市采取“面对面”的方式，由党委（党组）书记约谈下一级党委（党组）书记、总支(支部)书记，纪委书记（纪检组组长）约谈总支(支部)委员，总支(支部)书记约谈每一名党员。截至目前，该市处置基层干部“微腐败”方面轻微违规违纪或反映问题模糊、可查性不强、问题历史久远的问题线索1115件。

    在谈话谈心中，约谈对象主要谈自己存在的问题，通过认真查摆，把问题谈深谈透。约谈人主要谈真心实意、具体实在、帮助提醒的话，把话讲在当面、把问题摆在桌面。为增强谈话的针对性，在约谈过程中向约谈对象通报治理基层“微腐败”的形势任务，讲清对有问题党员干部处理的具体政策。

    同时，该市还坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“自查从轻、被查从严”的原则，从实际出发，通过“自己找、群众提、同事帮、领导点”等方式，把谈话谈心与征求意见相结合，把工作时间谈心与业余时间谈心相结合，把谈话谈心与关心职工思想状况相结合，反复谈、深入谈、真心谈。为确保实效，该市要求各级党员干部在规定的时间内，如实上报自查自纠情况，填报《自查自纠情况登记表》，签订《承诺书》并作出郑重承诺。截至目前，全市42556名党员干部填报了《自查自纠情况登记表》，并做出书面承诺，开展谈话谈心53195人次。（承德市纪委）

秦皇岛:清理发现“一问责八清理”问题5354件

    秦皇岛市坚持问题导向，建立四级约谈、三级督导制度，层层加压推进“一问责八清理”专项行动。截至目前，全市共清理发现问题5354件，市本级为1073件。其中，“放管服”改革不到位问题435件；项目落地难问题267件；政事政企政会不分、谋取不当利益问题439件；治霾措施不力问题591件；脱贫攻坚政策不落实问题304件；招投标不规范问题787件；设立“小金库”等违反财经纪律问题743件；不作为乱作为慢作为问题1700件。问责党组织83个，问责领导干部108人。

    该市通过开展全员全系统大调研，对“八清理”问题逐项分析梳理，建立了366条问题清单，督促各县区各单位照单排查，按图索骥。进行四级调度约谈，由市纪委书记约谈排名靠后的县区和市直牵头部门主要领导，由上级党组织书记约谈下一级党组织书记，由上级纪委书记约谈下一级党组织班子成员，由基层党组织约谈普通党员干部。通过约谈，让各级各部门明确开展两个专项工作的目的意义、政策及时效要求，提高思想认识，破除思想障碍，逐级压实责任。

    该市建立了三级督导机制，第一级督导是由驻在部门的纪检组进行具体督导。第二级督导是由委局领导班子成员各包1个县区、1个市直牵头单位和1至2个重点部门，领导小组办公室每天下发督办提示函，针对问题滚动督导检查。第三级督导是由3个执纪监督组直接选取工作进展相对迟缓、自查自纠问题相对较少的单位进行督导，强力推进工作，对工作排名落后的进行约谈。同时，发挥4个巡察组作用，对进驻的14个单位一把手进行约谈，督促其将工作落到实处。通过强力督导，消灭了市县两级零报告单位。（秦皇岛市纪委）