习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上强调，领导干部严格自律，要注重自觉同特权思想和特权现象作斗争，要注重在选人用人上把好方向、守住原则，要注重防范被利益集团“围猎”，要注重自觉主动接受监督。这“四个注重”包含着对执政党执政规律的深刻认识、对中国共产党自身经验的深刻总结，对新形势下领导干部严格自律提出了具体要求。广大领导干部要认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，切实践行“四个注重”，真正做到严格自律。

    注重自觉同特权思想和特权现象作斗争。习近平总书记多次强调，反对特权思想和特权现象不仅是党风廉政建设的重要内容，而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。特权思想极易滋生腐败和不公，损害社会肌体和人民大众的利益。中国共产党是为民族、为人民谋利益的政党，本身没有任何私利可图。中国共产党人一向反对各种特权思想与特权现象，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永远把人民群众的利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。作为领导干部要自觉摒弃特权思想，坚决反对特权现象，从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网。

    注重在选人用人上把好方向、守住原则。“为政之要，莫先于用人”。选人用人导向是标杆、是旗帜。选什么样的人，用什么样的人，不仅决定着干部队伍素质，而且关系到党的作风、党的形象。导向正确，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。导向错了，不但会挫伤广大干部的积极性，甚至会产生不良“示范效应”，助长不正之风的滋生与蔓延。习近平总书记强调：“我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。”领导干部要切实在选人用人上把好方向、守住原则，带头执行党的干部政策，坚决纠正各种不正之风。

    注重防范被利益集团“围猎”。事实表明，一些领导干部由于手中掌握着一定的权力，很容易受到利益集团“围猎”。现实当中，就有不少领导干部在形形色色的“糖衣炮弹”面前，在利益集团无所不用其极的“围猎”下败下阵来，并付出了惨痛代价。败下阵来的一个重要原因就是自律能力差。对此，领导干部要时刻保持高度警惕，对权责统一有清醒的认识，时时坚定理想信念、增强政治定力、站稳政治立场，补精神之“钙”、固思想之“元”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；要坚持交往有原则、有界限、有规矩，牢固树立底线意识，常用反面典型案例警醒自己，不越雷池一步，踏实做人、清白做官、干净做事。

    注重自觉主动接受监督。对于领导干部而言，监督是一道“防火墙”，可以约束自己不犯或少犯错误。党的十八大以来，习近平总书记多次强调监督的重要性。党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》，为强化党内监督提供了“利器”。总体看，绝大多数领导干部能够做到严于律己、主动接受监督，但也有少数领导干部接受监督意识不强，对监督抱有不正确的态度，找各种借口拒绝监督或逃避监督。梳理党的十八大以来的腐败案例可以发现，一些落马官员就是因为拒绝监督、逃避监督而最终走上了不归路。所以，领导干部要充分认识接受监督的重要意义，摆正心态，自觉主动接受监督、乐于接受监督、敢于接受监督，切实做到对党忠诚老实。（李芬）