承德市积极探索、创新纠正“四风”工作机制，不断取得新成效。党的十八大以来，全市查处“四风”问题1597个，对1936人作出处理，其中给予党政纪处分1195人。

    上下联动、集中力量，节日正风肃纪成为新常态

    把元旦春节、“五一”、中秋、国秋等重要时间节点连成线，节前做好预警，节间组织分级检查、分层督导，节后第一时间听取汇报、作出处理，典型问题公开通报；推行查纠“四风”层层联动责任机制，对发现的疑似问题线索，第一时间核查、处理，并做到“事事有回音，件件有结果”。

    直面问题、动真碰硬，持续释放违纪必究的强烈信号

    针对少数干部在重要时间节点因“风声紧”而收敛，过后又“死灰复燃”等实际问题，将节日监督检查期限适当延长或错后，抽调人员开展多层次、高频率的暗访活动，让那些想要搞“四风”的人如芒在背；市纪委探索实行县区纪委交叉检查，明确任务、提出要求、加强调度，解决了县区纪委“拉不下脸、下不了手”的问题。仅2016年就组织了3次大规模的交叉检查活动，成效明显。借助税务发票管理系统，查看全市商场超市、宾馆饭店、土特产品店等开具发票情况，从中对比筛查和发现违规公款吃喝、公款购买节礼、公款旅游等问题线索；借助交警“天网”监控平台，对重要路口、高速公路出入口、进出城卡口的过往公车进行拍照取证，对全市公务用车登记信息、行驶轨迹等进行精准查询，及时发现问题线索。

    拧紧螺丝、上紧发条，把压力和责任层层传导到位

    针对有的县区纪委对查纠“四风”工作抓而不紧，存在县区自查“零报告”或拿“老问题”凑数现象，市纪委对5个县区纪委书记进行了约谈，对分管领导和党风政风监督室主任进行了诫勉谈话；组织力量进行“拉网式”重点核查，在严肃处理直接责任人的同时，既严格追究党委主要领导、分管领导的责任，又追究纪委书记（纪检组长）的责任；坚持点名道姓通报曝光，既对查处的典型违纪问题进行通报，又对各县区纪委、市直纪检组查纠“四风”情况进行通报。

    步步深入、一寸不让，推动正风肃纪向纵深推进

    组织辑印《党员领导干部作风纪律有关规定摘要汇编》。组织开展培训，对“三公”经费、公务接待、公车使用管理、带薪年休假等相关具体问题进行详细解读。对值班费、通讯费、福利费等相关政策进行了界定和明确，从根本上解决乱发滥补问题。印发《关于严明换届纪律确保换届风清气正的通知》，重申“九个严禁、九个一律”换届纪律要求；印发《关于严禁违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的通知》，明确提出“五个不准”要求；对党员干部操办婚丧喜庆事宜进行严格规范，从宴请范围、报备程序、监督检查、责任追究等方面提出明确要求。（承德市纪委）