廊坊市纪委紧紧扭住党风廉政建设监督责任这一“牛鼻子”，聚焦三转、聚力主业，精耕责任田，在全市营造了正风反腐的高压态势，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。

    厘清职责边界，确保责任担当

    2014年8月，廊坊市纪委率先在全省制定出台落实党风廉政建设监督责任的实施意见，确定了落实监督责任的10项具体工作任务，明确了对标式立项监督、实施线索审查、实施函询约谈、实施明察暗访等监督方式。明确了10类对履职不到位的具体追责情形，在制度上形成了责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

    按照年度工作任务、近期工作重点、每周工作安排的时间节点，对工作任务进行细化分解，明确责任领导、责任单位、责任人，并对完成情况进行每周晾晒，确保扛实责任、抓好落实、按时完成。每年1月和7月，召开两次全市落实监督责任专题汇报会，各县（市区）纪委书记、市直各派驻纪检组组长逐一汇报履责情况，当场评估工作效果，明确下一步努力方向，实现了以上率下、层层传导压力抓落实的良好局面。

    注重纪律审查，保持反腐高压

    聚焦主责主业整合力量，及时调整班子分工，明确由两名副书记主管、四名常委专司纪律审查工作。2014年率先在全省完成市、县两级纪委内设机构改革，市纪委纪检监察室由3个扩充到6个；县级纪委平均设有5个纪检监察室，全市办案人员占到全部机关编制的56.5%。

    坚持有腐必反、有贪必肃，集中发力、持续用劲。2012年以来，查办案件4134件，查处县处级干部127人。在此基础上，严查“小官巨腐”，2015年开展“十个领域”专项行动，立案179件，处分172人。认真开展“一问责八清理”专项行动，清理发现问题8371件，均进行整改；查处问题4561件，批评教育3070人，组织处理146人，纪律处分424人，移送司法25人，完善制度689项。

    坚持抓早抓小，严防“四风”反弹

    抓住群众反映强烈的超标占用办公用房、违规使用公务用车、大操大办、“吃空饷”、乱发津贴补贴、大吃大喝等“四风”问题，持续进行专项整治。2013年以来，全市查处纠正各类违规违纪问题716起，党政纪处分238人，公开通报145起；清理调整办公用房7.6万多平方米，清理超标公务用车151辆，清理“吃空饷”人员1474人。

    每逢元旦、春节等重要时间节点都提前制发通知，强调纪律要求，扯袖子、敲警钟，把纪律和规矩挺在前面。组建10多个明察暗访小组，全天候开展工作。去年端午节期间，安排13个检查组，中秋国庆“两节”期间组织17个检查组，有针对性地开展集中检查，发现各类问题175个，对156名当事人和相关责任人给予党政纪处分。

    依托廊坊纪检监察网和廊坊纪检监察杂志两大平台，对各类典型案件及时点名道姓通报曝光，形成强有力的持续震慑。2013年以来，网站发布本地案件468件，外地重大典型案例447件，“四风”案例262起。同时，4年先后召开8次全市性的警示教育大会，通报曝光典型案件53起，在全市范围持续释放了从严执纪、违纪必纠的强烈信号。（廊坊市纪委）