开栏的话：实现派驻纪检机构全覆盖，是纪律检查体制改革的重要内容。自去年以来，我省积极推进派驻机构全覆盖，省纪委已设立派驻机构44家，其中综合派驻23家、单独派驻21家，将100家省一级党和国家机关纳入监督范围，实现了省一级派驻纪检机构全覆盖。为反映派驻纪检组发挥“派”的权威、“驻”的优势，积极开展监督执纪问责的工作情况，从今日起，本网推出“关注全覆盖走进纪检组”专栏，敬请关注。
【背景资料】省纪委驻省总工会机关纪检组，负责综合监督省总工会机关、团省委机关、省妇联机关等3家单位。
【工作体会】省纪委驻省总工会机关纪检组组长 李柱林：群团组织是联系政府和群众的桥梁纽带，工作活动多，资金项目多。做好纪检监察派驻工作，必须主动争取驻在单位党组重视和支持，履行监督执纪问责职责；必须触及惯例，敢于问责；必须健全联络员等管理制度，形成工作合力；必须利用内部巡察等有效手段，建立问题线索台账；必须坚持强化内部监督，严明工作纪律。
2016年6月底，省纪委驻省总工会机关纪检组正式成立后，迅速进入工作状态，为尽快摸清底数，找准工作突破口，纪检组通过内部巡察调研方式，集中走访了省总工会机关及6家下属单位、团省委机关及4家下属单位、省妇联机关及3家下属单位，确保起好步开好局。
召开省总工会内部巡察动员会
坚持问题导向，强化监督执纪问责
巡察过程中，纪检组积极督促协助三家单位党组落实全面从严治党的主体责任，严格要求“一把手”高度重视党的建设，克服群团组织是“清水衙门”的错误思想，提出要借群团改革之机，敢抓善抓、抓小抓早，始终把纪律挺在前面，抓好班子，带好队伍，确保改革工作顺利平稳实施。
纪检组通过听取党组工作汇报、个别谈话、查阅资料账目等形式，及时了解三家单位基本情况，确立工作思路和问题线索。
与省妇女儿童活动中心负责人谈话
加强自身建设，强化内部监督
面对人员新、业务不熟的实际情况，纪检组将夯实基础、锻造队伍作为开局的重要工作。为了尽快完成角色转换，纪检组成立后第一时间召开纪检组工作会议，纪检组长李柱林提出“正人先正已”，要求全体人员要牢固树立执纪者要自觉守纪，监督者更要主动接受监督的意识，要严守政治纪律和政治规矩，秉公执纪，要强化内部监督，要求别人做到的，纪检组成员首先做到。纪检组内部严格把握“四不”原则，即不借工作之便办个人及亲友的事；不在工作之外同驻在单位领导单独接触；不参加职责之外驻在单位的各种活动；不享受驻在单位的其它福利待遇。目前纪检组已向三家单位公布举报电话，接受内部监督。
纪检组工作制度上墙
健全规章制度，夯实工作基础
纪检组通过建章立制，不断规范工作。目前已建立省纪委驻省总工会机关纪检组请示报告制度、议事规则、公文管理办法、请销假规定、学习制度等九项纪检组内部制度。根据综合派驻的工作特点，一是建立联络员会议制度。由工青妇三家单位分别推荐一名政治素质高、工作能力强的工作人员担任纪检组联络员，联络员会议每半月召开一次，为纪检组充分发挥执纪监督问责职能提供保障。二是建立内部巡察制度。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中共河北省委巡视工作实施办法》文件精神，制定了《省纪委驻省总工会机关纪检组内部巡察工作制度》，明确将集中巡察、定点巡察与日常抽查三种形式相结合，每年集中巡察不少于一次，定点巡察与日常抽查随机开展，目的是让监督执纪“四种形态”成为全面从严治党常态。三是建立问题线索排查台账。针对三家单位地域分散，直属单位较多的特点，为了有效的落实监督责任，纪检组突出问题导向，将巡察、接受举报等形式发现的问题线索进行整理，建立问题线索台账并依法依规开展核查。
