2015年立案123件，党纪政纪处分216人……去年以来，省国资系统坚持挺纪在前，使全系统干部责任和纪律意识进一步增强，干事创业热情持续高涨，为国有资产保值增值提供了重要保障。

坚持挺纪在前，增强纪律规矩意识

每周三，开滦集团机关120余名党员都会利用办公电脑，完成一次有关党风廉政知识的测试。立足以学明纪，开滦集团自去年6月启用党风廉政知识无纸化考试系统。到目前，已有30多万人次通过系统进行自主学习；1.4万人参加在线测试，合格率达98.1%。

省纪委驻省国资委纪检组组长武力斌表示，为把纪律和规矩挺在前面的要求切实落到实处，该纪检组通过多种方式，督促相关党组织落实全面从严治党责任，增强广大党员干部纪律规矩意识。

去年9月，省国资委被省纪委确定为“把纪律挺在前面”试点单位。经过积极探索，省国资委和试点企业形成22项制度规定和11项特色做法。

如何把试点经验全面推开，挺纪在前怎样精准发力？今年3月1日，省国资委召开挺纪在前试点成果总结推广会，提出“六个一”要求，即“坚持纪律面前一视同仁，坚持领导干部一马当先，坚持监督执纪一丝不苟，坚持纠风反腐一以贯之，坚持严格自律一尘不染，坚持干净干事一举两得”。

监管企业结合实际，落实挺纪在前要求。冀中能源华药集团着力打造“五个一廉政套餐”，把严明纪律体现在日常教育监督中。河北港口集团发扬敢闯敢试精神，确立五个廉政重点课题进行专项攻关。

用好“四种形态”，转变监督执纪观念

“我身为党员干部，却对贯彻中央八项规定精神心存侥幸。感谢组织及时棒喝，否则后果不堪设想！”某企业一名中层干部因职务消费过滥，在接受组织处理后真诚检讨。

“着力解决干部职工关注的小节问题，发现一起、查处一起，并公开曝光，决不姑息迁就！”河钢集团党委书记、董事长于勇在集团落实“两个责任”上，态度坚决。

如何落实中央要求、强化纪律审查？驻省国资委纪检组精准把握更新纪律审查观念、转变监督执纪方式、建章立制推动落实、牵住“两个责任”牛鼻子四个关键环节，努力使国企管党治党严起来、硬起来。

用好“四种形态”，就要转变监督执纪观念和执纪方式。驻省国资委纪检组指导监管企业积极实践：开滦集团纪委理顺“统”与“分”的关系，建立健全问题线索集中处置机制和办案骨干力量集中调配机制；河北港口集团实行纪委书记“三项谈话”机制，对党员存在的各种苗头性倾向性问题及时提醒……

抓早抓小不意味着对问题高举轻放。前不久，某煤矿企业高管梁某顶风违纪，为其子大操大办婚礼。经“咬耳扯袖”无效后，省国资委果断撤销其职务，降为一般干部，同时启动“一案双查”机制，对相关责任人严肃问责。

开展政治巡察，层层传递责任压力

党的组织建设滞后，部分项目风险率较高，个别企业领导人员违规报销个人费用……省国资委巡察组对某金融服务类企业巡察后，点出该企业党组织功能弱化等22项问题。

巡察组由纪检组牵头，监事会工作处、金融企业管理处、收益审计处以及企业相关部门的专业人员参与。

在查摆问题的同时，巡察组还给企业开出“强化政治规矩意识，规范决策程序，严格制度建设，完善选人用人机制”的“良方”，并把压力和责任层层传递。某被巡察企业严密组织“回头看”，把整改一抓到底。其下属担保公司以巡察为契机，查问题、转作风、促工作，确保问题件件有着落、事事有回音。

巡察“利剑”高悬，倒逼企业提升经营管理水平：河钢集团矿业公司开展为期8个月的干部作风整顿，提升领导干部工作效能；冀中能源国际物流集团公司邀请专家召开研讨会，进一步理顺业务运营与风险管控的关系……（通讯员樊晓华、宋炳旺记者周远）