2月11日，秦皇岛市纪委完成对内设机构进行新一轮改革调整，聚焦主业主责，增强办案力量，至此，该市纪委监察局机关执纪监督部门达到11个，承担执纪监督问责职能的干部人数占机关行政编制总数的75.8%。

为进一步转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，避免职责交叉，经省纪委、市委常委会、市编委批准，该市纪委监察局对机关内设机构及其职责进行了调整。调整过程中坚持走内涵式发展道路，在机构和编制总数不变的前提下，重新排列组合、优化结构、内部挖潜，使人员的分布更合理，力量更集中，战斗力更强，实现了资源的优化整合。

明确职能定位、厘清职责范围，把不该管的交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，防止“种了别人田、荒了自家地”。　

整合2个内设机构：撤销党风政风监督室（市政府纠正部门和行业不正之风办公室）、执法和效能监督室（市经济发展环境投诉中心办公室），设立党风政风监督室（市政府纠正行业不正之风办公室）和第五纪检监察室。

重组4个内设机构：撤销干部管理室，设立组织部；撤销宣传教育室，设立宣传部；撤销预防腐败室，设立第六纪检监察室；撤销监察综合室，设立纪检监察干部监督室。

其他内设机构调整：政策研究室更名为研究室，加挂法规室牌子；信访室不再加挂市监察局举报中心牌子；办公室下设的秘书科、行政科分别更名为综合科、机关事务管理科。

调整后，市纪委监察局内设机构总数维持不变，设办公室（下设综合科、机关事务管理科、老干部科）、组织部、宣传部、研究室（法规室）、党风政风监督室（市政府纠正行业不正之风办公室）、信访室、案件监督管理室、第一至第六纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室15个内设机构和机关党委，市委巡视工作联络组办公室设在市纪委。（秦皇岛市纪委）