今年以来，秦皇岛市集中攻坚，加大查办案件力度，严肃查处了一批领导干部违纪案件。截至目前，已初核和立案查处20多起涉及县级干部典型案件，97起涉及科级干部典型案件，查办大案要案和市纪委直查案件分别同比增长3倍和2.5倍。

敞开大门“挖线索”

工程建设领域，矿产资源开发领域，招投标领域，土地出让领域……秦皇岛市纪委紧盯腐败易发多发的重点领域敞开大门，广辟渠道“挖”线索。

打开“探照灯”，深挖诉求渠道。该市利用网络技术在全省率先研发的案件揭露查处平台，集信访办理、线索收集等功能于一体，实现了监督和线索发现全覆盖、全方位、全天候。截至目前，群众通过“线上”反映问题达到400多件次，办结率达95%。

亮起“警示灯”，启动“再监督”。针对中央和省委巡视组移交的问题线索，坚持归口统一管理。凡是上级巡视移交的问题线索，均由市委巡视联络办统一登记、建立台账，做到“一口进一口出”。同时，为规范涉企执法检查行为，优化发展环境，选择100家企业作为“廉情监测点”。对行政执法行为、办事效率、服务质量等方面进行再监督。截至目前，群众通过“线下”反映问题达到500多件次，群众满意率达97%。

挺直腰杆“办案子”

“三种人”被加大重处分比重，即十八大之后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的。

11月14日，该市纪委出台《关于严肃查处和坚决防止基层重点领域腐败问题的意见》；11月15日，成立11个专案组，围绕九个重点领域，集中开展查办案件专项行动，查处一起、曝光一起。坚持精力向办案集中、机构向办案集结、资源向办案集聚。统筹全市办案骨干力量，发挥“拳头”效应。建立办案资源库，每逢查办重大案件统一指挥调度、统一组织协调、统一配备使用、统一监督管理，形成全市办案“一盘棋”。创新办案模式，推动查办案件由贪大求全向快而精、包办到底向快查快移、传统方式向现代化办案模式转变。建立快查快处移送机制，集中力量在较短时间内查清主要违纪事实就处理或移送司法机关。

今年以来，全市初核案件和新立案分别同比上升21.7%和23.4%，其中查办乡科级干部案件同比上升43.2%，给予343人党政纪处分。

俯下身子“除隐患”

8月份以来，秦皇岛市对“三重一大”集体决策、主要领导“四个不直接分管”、工程建设招投标以及年度审计等重点制度落实情况进行监督检查。针对落实不到位的单位采取下发预警通知书和约谈相结合的形式，边查边堵边“敲警钟”。为此，秦皇岛市委常委、市纪委书记郝占敏约谈了部分单位的党委主要负责人和纪委书记，让相关部门“一把手”既“脸红”又“出汗”。（秦皇岛市纪委）