张家口市纪委监察局深入贯彻落实中央纪委转职能、转方式、转作风要求，不断聚焦主业主责，强化执纪监督，加快作风转变，收“指”聚力，攥“拳”出击。

转职能——厘清职责聚焦主业

张家口市纪委监察局立足于“监督的再监督、检查的再检查”的职能定位，紧紧围绕监督执纪问责，整合优化资源，聚焦主业主责，充分发挥落实党风廉政建设责任制过程中的组织协调作用，变过去的“一线参与”为“监督推动”。

在内设机构总数、行政编制总数和领导职数均保持不变的前提下，委局机关对内设机构动了一次“大手术”：撤销原党风廉政建设室、纠风室，成立党风政风监督室；撤销原执法监察室、效能监察室，成立执法和效能监督室；增设纪检监察四室、五室，把主要力量更加集中到监督检查和查办案件上。随后，各县区纪委也纷纷启动内设机构调整工作。目前，收“指”攥“拳”的模式已初步显效，据统计，市纪委主管案件工作的领导人数占委局领导总数的53%，具体办案人数分别占到干部总数的57%。

同时，市纪委监察局对议事协调机构进行清理精简，取消或不再参与各类议事协调机构86个，只保留和继续参与的14个。对属于其他部门职责范围内的坚决退出，着力解决“种了别人的田，荒了自己的地”现象。按照“谁主管、谁负责”的原则由主管部门负责，纪委不参与具体事务，而且集中精力对主管部门履职情况加强监管，切实当好“裁判员”角色。

制定出台《关于加强对派驻机构管理的有关规定》，明确了委局领导联系部门的职责分工，加强对口联系、分片指导和管理协调，落实派驻机构管理各项规定，强化派驻机构对驻在部门领导班子及成员的监督职责，切实增强派驻机构监督效果，在“派”与“驻”上下功夫，让派驻机构“名实相符”。

转方式——强化监督增强实效

为进一步强化监督增强实效，张家口市纪委监察局不断创新方式方法，拓宽案源渠道，动员群众参与，突出办案重点，加大办案力度。同时，不断改进监督检查方式，在服务大局中履行“再监督”职责。

坚决纠正“四风”问题，抓住重要时间节点，刹风正纪，严肃查处了一批顶风违纪问题。截止目前，在监督检查八项规定精神落实方面，现已对13起违反工作纪律问题在媒体进行公开曝光，在全市范围内共给予10个单位通报批评，党政纪处分24人，诫勉谈话28人，通报批评24人。

严厉惩处腐败，始终保持高压态势。全市纪检监察系统实行信访筛选、案管筛选、集体排查的三级处置管理机制，设立信访举报网和网络举报平台，明确专人及时收集信访举报信息，及时受理、移交举报线索，缩短办案周期，集中力量查清主要违纪事实，做到“快查快办”，提高办案质量和效率。针对一些部门和党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，坚持“抓早抓小”，通过函询、谈话、召开民主生活会等形式“早打招呼早处理”，防止小错酿成大错。

转作风——全面强化履职保障

市委常委、市纪委书记张维亮多次强调：“纪委作为抓全市正风肃纪的牵头单位，必须率先垂范、严抓严管，为全市各级党政机关做表率，传导严整‘四风’问题的压力。”为应对新形势、新任务、新要求，全市纪检监察系统开展了以强素质、强作风、强管理、树形象等“三强一树”活动为载体，素质、作风、纪律一起抓，打造新型反腐铁军。

提升专业化水平。市纪委监察局机关从强化理论武装、业务培训和实践锻炼三个方面入手，积极推进学习型领导班子建设和学习型机关建设，坚持开展荐书读书和机关集中学习等各项制度，邀请知名专家教授为机关干部作创新理论、科技知识、财政金融等专题讲座。组织开展多种形式的岗位练兵、知识竞赛、技能比武活动，以老带新，不断提高干部队伍的履职能力。

强化纪律约束力。市纪委监察局在推行“一线工作法”过程中，始终强调带着感情做好群众工作，特别涉及教育、医疗、住房、征地拆迁等问题突出领域，坚决杜绝与民争利、侵害群众权益的行为。通过不断“排查”与“检修”，纪检监察系统干部作风方面存在的问题得到“晾晒”，纪检监察系统业务工作规范、行为规范和监督约束机制不断健全和完善，确保了工作高效、规范、有序运行，锻造一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的反腐铁军。（张家口市纪委）