“通过深入学习大数据支撑公权力监督，将进一步提升今后精准监督、数字化反腐的能力和水平。”近日，在围场满族蒙古族自治县纪检监察系统干部综合能力提升培训班上，一位青年干部讲解道。

今年以来，围场满族蒙古族自治县纪委监委针对青年干部开展精准培训，通过“履职必谈＋倾向性问题约谈”方式，找准青年干部存在的短板弱项，设置主题党课铸魂、一线送课赋能、警示课堂教育、实战演练砺兵“四类课堂”，邀请青年干部围绕应掌握的纪法知识、案件查办要点等内容进行专题授课，有效提升培训精准性、时效性，助力干部不断增强依规依纪依法履职能力。截至目前，该县纪委监委已举办培训9期。

为提升青年干部专题授课质效，该县纪委监委建立了常委（委员）总体指导、室组主任具体帮扶、青年干部系统学思的帮带机制。从选题、备课、讲授、复盘四个阶段给予全程“一对一”指导，对课题选择是否精准实用、讲授课堂是否被高效吸收、课后复盘优缺点分析是否深入完整等方面提出中肯建议，提升青年干部系统学习思考的能力，以讲促学提升业务能力。

近年来，该县纪委监委致力于培养锻造高素质专业化的纪检监察业务骨干，坚持全员覆盖、注重分层分类精准施教，通过青年座谈会“分层学”、业务实战“一线学”、主题党日“促进学”、片区锻炼“跟班学”等方式，教授业务技巧，积累实战经验，为纪检监察干部“充电赋能”。（承德市纪委监委）