日前，河北省秦皇岛市纪委监委组织开展第40期“圆桌论坛”业务学习活动。在“今日我主讲”环节，该市纪委监委案件监督管理室主任张颖结合具体案例，就国家工作人员接受请托作出斡旋承诺、但未给请托人“办事”的纪法适用问题进行剖析。

秦皇岛市纪委监委把干部学习教育培训作为锻造高素质专业化纪检监察干部队伍的基础性工程，常态化举办“圆桌论坛”业务学习活动，搭建工作交流平台、展示风采舞台、教育培训讲台，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

该市纪委监委由案件监督管理室牵头，每周组织开展一次“圆桌论坛”活动。活动分为“纪法学习”“今日我主讲”“你问我答”等环节，分别由相关科室负责同志解读应知应会党纪法规知识、由青年业务骨干根据真实案例讲解定性量纪执法要点，在此基础上，组织青年纪检监察干部就工作中遇到的疑难问题进行讨论，提升年轻干部互助自学能力。截至目前，“圆桌论坛”已举办40期，共1088人次参与。

“干什么学什么、缺什么补什么。”秦皇岛市纪委监委有关负责同志介绍，该市纪委监委坚持问题导向，针对年轻干部中普遍存在的理论水平有待提高、办案技巧欠缺、综合文字能力不足等问题，在政治理论武装、组织业务实训两方面加大力度。该市纪委监委以领导班子讲党课、专家辅导、支部研讨交流、机关大讲堂等为载体，常态化开展政治理论学习，持续强化思想淬炼。同时，结合具体行业领域工作加强业务知识培训，邀请住建、发改、政法等市直部门有关负责同志到市纪委监委机关讲解本部门的重点工作，助推纪检监察干部丰富知识结构、提高精准监督能力。

为持续抓好学习成果转化，促进学以致用，该市纪委监委注重强化实战练兵、深化以干代训，并专门成立青年干部学习小组。学习小组将70余名青年干部编入综合文字、监督执纪、审查调查等3个专项小组，通过师徒帮带、一线实战锻炼、专题培训等多项举措，帮助年轻干部补短板、强弱项，练就担当作为硬本领。（通讯员 谷地）