根据省委部署，2021年9月2日至30日，省委第一巡视组对省农村信用社联合社开展了巡视“回头看”，11月11日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、 把整改落实作为一项政治任务来抓

（一）提高政治站位，不断增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

一是高度重视，严肃对待。2021年11月12日，省联社党委召开专题会议，传达学习省委第一巡视组对省联社党委巡视 “回头看”反馈意见，集中部署和研究推动巡视整改工作。二是统一思想，凝聚共识。11月19日，党委召开落实省委巡视反馈意见整改工作部署会议，动员全省农信各部门、各单位凝聚合力打好巡视整改“攻坚战”。三是深刻检视、坚决整改。12月6日，省联社党委召开巡视整改专题民主生活会，以省委巡视反馈意见为标尺，深刻检视、反躬自省，从加强党的政治建设、落实习近平总书记重要指示批示精神、深化全面从严治党、贯彻落实新时代党的组织路线等5个方面深挖根源并提出切实可行的整改措施。

（二）压实整改责任，不断强化巡视整改政治担当、使命担当、责任担当。

一是真抓实干。党委书记直接审定整改方案、督促问题整改并直接牵头负责14项整改任务、62项整改措施落实。共召开省联社党委会议4次，审议巡视整改有关议题。二是真督实督。制定《省委巡视反馈意见整改监督工作方案》，聚焦履行巡视整改主体责任情况、巡视反馈问题整改落实情况、建立长效机制情况、长期整改工作落实情况和巡视整改工作作风情况等5个方面加强监督，督促整改落实。三是真改实改。省联社党委常委带头抓整改落实，及时协调和研究推动解决巡视整改过程中出现的困难和问题。各责任单位按照整改方案要求，主动对号入座，制定整改举措，积极抓好整改。

（三）突出精准施策，有力有序有效整改。

一是强化组织领导。成立由党委书记、理事长任组长，主任任副组长，其他常委同志为成员的省联社党委巡视整改工作领导小组，统筹谋划、指挥调度和督促指导巡视整改工作。领导小组下设办公室，成立巡视整改工作专班。制定《关于落实省委第一巡视组巡视反馈意见整改工作方案》，对巡视反馈的4个方面13项30个问题，制定了177条整改措施，建立了整改工作台账和问题清单、任务清单、责任清单。整改期间，领导小组召开2次会议，领导小组办公室召开10次会议。二是强化跟踪督办。建立巡视整改督导工作机制，制定《省委巡视反馈意见整改落实监督检查工作方案》，重点针对省委巡视反馈问题整改措施落实情况进行监督检查。三是坚持举一反三。深入开展作风纪律、内控合规等“六大专项治理行动”，扎实推进信贷、资金、审计整改等“五大清底工程”，确保整改取得实效。

二、整改落实的成效

在省纪委监委、省委组织部和省委巡视办的有力指导和监督帮助下，省联社党委充分运用巡视问题整改成果，突出系统施治，强化标本兼治，以巡视整改成效推动改革发展各项事业取得新进展新突破。针对省委巡视组反馈意见梳理出的30个具体问题，已完成25个，阶段性任务已办结、需长期推进4个，基本完成1个。

（一）个别问题整改不到位方面

1．关于“个别问题整改不到位”的问题。

整改情况：一是完善信贷管理体制建设，加大信贷管理力度。二是制定《信贷业务清底工作方案》，对全系统主要信贷业务开展清底工作。三是通过召开专题会议、印发督办通知、现场督导等方式，督促指导相关行社压紧压实责任、高质高效整改，先后印发督办通知2次，电话督导14次，赴相关地市现场督导1次，现场调度1次。四是指导相关审计中心在全辖开展专项检查，摸清底数，立查立改，确保各项贷款业务符合政策要求。

2．关于“双重组织生活坚持不到位”问题。

整改情况：一是严格规范党员领导干部双重组织生活制度。结合领导班子分工，明确班子成员所属党支部，建立《省联社机关党支部组织设置情况一览表》，领导干部积极参加党支部活动和学习，并讲授党课，加强对党员干部的思想教育。二是强化“三会一课”制度落实。制定《党员领导干部双重组织生活制度“明白纸”》，为领导干部参加双重组织生活提供参考。三是规范党支部设置和党支部工作手册使用。根据内设机构设置及职责调整情况，印发《关于调整省联社机关党支部设置及规范有关工作的通知》，调整机关党支部设置并规范支部工作。2021年以来，班子成员按要求积极参加支部组织生活40余次，其中支部大会17次，讲党课16次，组织生活会8次。

（二）长效机制作用发挥不充分方面

4．关于“制度修订不及时”的问题。

整改情况：一是及时修订干部管理办法，持续做好干部管理工作。修订了《中共河北省农村信用社联合社委员会干部管理工作办法》，进一步做好全省农信社干部管理工作。印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，进一步营造风清气正的换届环境和良好的政治生态。二是及时出台干部管理制度。制定《河北省农村信用社专家层级职务管理办法（试行）（2021年修订版）》，完善专家层级职务干部选拔聘任程序，强化管理考核，优化干部队伍结构，增强干部队伍活力。

5．关于“长效机制坚持不经常”的问题。

整改情况：一是完善制度建设。印发《关于进一步规范柜面业务印章管理的通知》《关于规范电子印章使用管理的通知》，规范印章的管理和使用，对各部门印章进行了收缴，并严格落实实物印章刻制使用审批程序。二是加强同业业务印章管理。严格按照监管要求，强化二道防线作用，对用印是否规范进行事后监督，确保用印各流程环节安全合规。截至目前，相关违规问题已整改。三是切实建立长效机制。指导县市级机构抓好各项制度落实，做好实际反馈工作，及时修订各项制度文件，加强制度学习培训常态化，健全长效机制。四是强化对印章管理系列制度的宣传培训工作。将印章管理培训列入2022年培训计划，根据疫情防控形势选择合适方式开展培训，借助多种形式切实提升员工合规意识。

（三）群众对农信系统服务不够满意

6．关于“群众对农信系统服务不够满意”的问题。

整改情况：一是严格按照要求进行信息公开，广泛征求意见。省联社党委通过省联社官方网站等渠道发布省委巡视《中共河北省农村信用社联合社党委关于巡视整改情况的通报》，面向广大干部群众征求意见建议；制定《关于省联社党委领导班子党史学习教育专题民主生活会征求意见建议的通知》，组织开展征求意见建议活动，广泛收集群众意见建议。二是加强业务指导。将电子银行及中间业务产品手册等内容进行集中整理，汇编成册，提高网点人员的业务操作水平，减少因业务不熟练造成客户投诉情况的发生。三是完善机制建设，强化督导检查。制定《关于进一步加强消费投诉管理工作的通知》等制度办法，多措并举做好消费者投诉处理工作。四是强化服务意识。持续巩固党史学习教育“我为群众办实事”活动，印发《关于市场拓展业务申办审批实行清单制管理的通知》，提高基层行社业务申办效率，不断促进金融治理体系和治理能力建设。截至2021年末，因服务态度和办事效率的投诉占比较2018年大幅下降，整改效果明显。

（四）党委履行整改主体责任有差距

7．关于“整改主体责任落实不到位”的问题。

整改情况：一是明确巡视整改主体责任。省联社党委成立巡视整改工作领导小组，党委书记任组长。领导小组下设办公室，具体负责整改日常工作。二是落实整改主体责任。党委召开巡视整改动员部署会议，传达省委巡视反馈意见，统筹推进巡视整改工作。制定巡视整改工作方案，建立问题台账，制定整改措施，高效落实整改。组织召开巡视整改专题民主生活会，聚焦反馈意见，主动认领问题，开展自我批评。召开调度会、领导小组会议，梳理整改进度，提出针对性措施，推进整改落实；组织各责任部室开展自查，并进行抽查，确保整改的真实性、有效性。截至目前共组织召开专题、调度等会议18次，下发督办函7份，送达提示函17份，实地督导1家市级机构。逐条梳理整改措施、整改成效，督促责任部室建章立制，巩固长效机制，共形成措施177项，完善制度64个，整改成效明显。三是成立工作专班，设立4个工作小组。四是规范履职行为。持续坚持以党建引领、提质增效、担当担责、坚守支农支小市场定位、全面管控风险、深化改革等措施为抓手，进一步规范履职行为。2020年度，省联社履职排名较上年上升2位。

8．关于“巡视整改民主生活会质量不高”的问题。

整改情况：省联社党委和班子成员把认真开好巡视整改专题民主生活会作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巡视工作要求，落实省委巡视反馈意见整改工作的重要举措，认真研究制定方案，精心组织实施，迅速进行安排部署。制定《关于召开省联社党委领导班子巡视整改专题民主生活会的通知》《省联社党委领导班子巡视整改专题民主生活会实施方案》，并报省纪委监委审核把关，为认真开好本次民主生活会做了充分的准备工作。2021年12月6日组织召开了巡视整改专题民主生活会，严格落实会议各项流程，认真做好前期准备，按照省委巡视反馈意见清单，班子成员深刻剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评，逐一认领整改任务，并提出了明确具体的整改措施，确保民主生活会开出高质量好效果。会后印发了《关于省联社党委领导班子巡视整改专题民主生活会情况的报告》。

9．关于“持续推进整改用力不够”的问题。

整改情况：一是建立整改责任机制。制定《省委巡视反馈意见整改方案》，严格落实党委整改主体责任，强化责任担当，由省联社党委会议集体谋划、部署整改工作，并建立定期督导机制，确保整改措施和整改方案落到实处。二是加强信贷业务风险排查。加强全省农信系统信贷业务风险排查工作督导，全面摸清风险底数，对存在问题的机构要求其制定整改方案、整改措施、整改责任人，限期整改。三是抓实持续整改推进。认真落实巡视工作方针政策，明确各项任务办结时间节点，周总结，月汇总。持续抓好问题的后续整改推进，巩固深化整改成果，防止问题反弹。四是持续加强大额信贷业务管理和监测。严格执行《河北省农村信用社大额信贷业务管理和监测办法》《河北省农村信用社大额信贷业务主责任人管理暂行办法》，通过持续加强大额信贷业务管理和监测等举措，不断提升资产质量。

（五）履行整改第一责任人责任有欠缺

10．关于“原任主要领导亲力亲为抓整改不够有力”的问题。

整改情况：一是强化组织保障。成立了以理事长任组长、主任任常务副组长、其他班子成员任副组长的改制工作领导小组，统筹推进改制工作。二是主要领导亲力亲为。班子成员主动认领整改任务，召开省联社党委常委会、巡视整改工作领导小组专题会议、改制工作专题会议等，加强向省委、省政府工作汇报，主动协调政府和相关部门，督导分管部门及相关机构，积极落实各项整改措施。三是完善工作机制。建立了改制工作季报制度，全面掌握全省农信社改制进度。四是破解改制难题。主要领导积极向相关部门汇报沟通，协调帮扶农信社解决重点难点工作。五是确保改制质量。落实“成熟一家、改制一家”的改制原则及“洁净改制”要求，批准同意4家联社启动改制工作，并开展改制前全面审计。六是突出改革重点，研究分析合并组建市级农商银行的可行性与必要性，并协调争取政府和相关部门支持。

（六）班子成员落实“一岗双责”不到位

11．关于“对分包联系点整改工作抓得不紧”的问题。

整改情况：一是加强组织领导。成立了由理事长任组长，主任任常务副组长，领导班子其他成员任副组长的领导小组。二是落实领导班子责任。省联社党委建立领导班子成员调研督导整改工作常态化机制，5位主要领导均深入到分包联系点开展实地督导调研整改工作，加快推进巡视整改落实。三是压实主体责任。通过集中约谈、专题调度、签订责任状等方式督导县级行社加大整改力度。

12．关于“对分管部门整改工作抓得不实”的问题。

整改情况：一是班子成员积极调度整改工作。资产负债管理部、机关党委、市场拓展部、合规与风险管理部等责任部室分管领导及驻省联社纪检监察组组长分别进行专题调度，落实整改责任，推动整改工作。二是建立分管领导指导机制。督导各党支部按年度制定“三会一课”工作计划，建立领导班子对分管部门落实“三会一课”制度指导检查长效机制。三是积极开展自查和检查。组织各党支部对2018年、2019年党支部工作手册进行自检，对存在的问题进行总结梳理，形成检查报告或情况说明材料，经支部书记签字报机关党委备案；按照《省联社机关党建工作督查办法》，集中收缴各党支部工作手册进行检查，并印发《关于对省联社机关党支部＜党支部工作手册＞使用和管理情况集中督查的通报》。

（七）“日常监督责任未拧紧压实”方面

13．关于“警示教育不够有力”的问题。

整改情况：一是多措并举开展警示教育活动。2021年12月16日组织召开全省农信系统政治性警示教育大会，通报了典型案例，提醒干部职工从身边的典型案例汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线。各市县级农信机构也通过召开警示教育大会、开展警示教育活动等形式，贯彻落实省委及省联社党委政治性警示教育大会精神。二是建立警示教育制度化、常态化机制。强化党建引领，通过召开警示教育大会、签订《党风廉政建设责任状》和《案件防控责任状》、印发《关于持续做好政治性警示教育工作的意见》等多式多样的警示教育工作机制，不断拓宽警示教育载体，推动形成会议讲、检查抓、基层议的“党委全面负责、部门各司其职、纪委全程监督”的工作体系，把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，提升警示教育的说服力和感染力，构建警示教育制度化、常态化新格局。

14．关于“监督执纪不够严”的问题。

整改情况：一是已于巡视期间对《员工违规失职行为处理办法》（2017年修订版）进行修订，并于2021年10月25日印发《河北省农村信用社员工违规失职行为处理办法（2021年修订版）》。二是建立健全长效化监督机制。印发《关于提升监督执纪工作水平的若干办法》，提高纪检监察能力素质，提升监督执纪水平。三是提升员工合规意识。将《河北省农村信用社员工违规失职行为处理办法》（2021年修订版）印制成册，并组织全员深入学习，提升合规意识。

（八）“组织部门日常监督弱化”方面

15．关于“选人用人问题整改不到位”的问题。

整改情况：一是规范选人用人程序。对干部推荐选拔程序进行了梳理完善，确保程序规范。二是进一步强化党委主体责任和主导作用。明确省联社对县级行社“三长”直接管理，并对县级行社实行分类管理，切实加强对“三长”的管理监督。三是提高干部考察质量，加强干部任前把关。四是完善选人用人机制，强化“一把手”监督。制定《中共河北省农村信用社联合社委员会干部管理工作办法》《关于加强对各级农信机构“一把手”和领导班子监督的实施意见》，明确干部管理权限、选拔任用条件、考核激励、管理监督等措施，进一步加强对“一把手”和领导班子的监督。

16．关于“对党建工作督导检查不经常”的问题。

整改情况：一是及时组织开展党建工作专项检查，全力推进党建各项工作任务的完成。二是完善党建督查制度办法。制定《省联社机关党建工作督查办法》，机关党委每半年对各党支部工作手册进行检查。三是提高党建工作要求。要求各市县级机构全面加强党的政治建设，健全完善党的组织体系，深度融合党的领导与公司治理，持续强化领导班子建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，严肃认真开展党内组织生活，规范管理党员教育，全面落实党建工作责任制，全面深化党风廉政建设，确保党建工作各项基本保障。通过2021年度党的基层组织建设工作检查，对标对表逐项查摆问题，做到立查立改、应改尽改，督导各级党组织做好整改落实。今后将对党建工作检查结果及监督整改情况定期予以通报，推动问题切实有效整改。

（九）“巡视移交问题线索处置不到位”方面

17．关于“巡视移交问题线索”有关问题。

整改情况：一是针对省委第十巡视组移交问题进行了重新梳理，对发现的问题进行纠改，印发《关于进一步加强问题线索处置工作程序规范性的通知》，加强了问题线索处置程序的规范性。二是严格落实中央八项规定精神，印发《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》，明确要求各级农信机构严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化党员干部教育管理，加强作风纪律建设；严格执行《关于进一步提升全省农信系统招投标工作质量的通知》，规范全省农信系统招投标管理工作。三是举一反三，对本次巡视移交问题线索认真查办，提高办理质量。先后召开14次问题线索专题排查会议，分类提出办理意见，集体决定处置意见。加大督办力度，召开交办问题线索督办会，专题约谈会，督导相关机构“严、细、深、实、快、好”地完成问题线索核查任务，并与承担核查任务的相关市级机构签订保证书，逐件明确办结时间，切实提高办理质效。对问题线索核查情况、处理意见等进行集体研究、集体把关，对核查不清、处理不当的，退回补充核查，重新作出处理，有效保障办理质量。省委巡视“回头看”期间移交驻省联社纪检监察组的问题线索已全部办结。

（十）“贯彻落实习近平总书记重要指示批示不够有力，服务乡村振兴有差距”方面

18．关于“学习贯彻‘三农’工作重要讲话不及时”的问题。

整改情况：一是省联社党委把及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为政治任务，列入省联社党委常委会第一议题和省联社党委理论中心组学习内容。二是巡视整改以来，组织3次党委理论学习中心组集体学习（扩大）会议，学习贯彻中央、省委党代会精神及中央1号文件精神，并结合河北农信实际进行了深入交流研讨，深刻领悟习近平总书记讲话、指示批示及各项重大会议精神实质。三是省联社党委及时学习并传达中央农村工作会议精神，贯彻落实习近平总书记对做好“三农”工作作出重要指示。四是加强市场定位指导，贯彻落实“三农”工作重要讲话精神。印发《河北省农村信用社金融服务乡村振兴实施方案（2021－2025年）》，引导各法人行社坚守定位，坚定不移地支持“三农”，全力支持乡村振兴战略实施。印发《关于进一步做好过渡期脱贫人口小额信贷工作的紧急通知》，指导各法人行社认真抓好过渡期脱贫人口小额信贷工作。五是加大考核力度。督促引导各法人行社回归本源，聚焦主业，重点满足三农和小微企业金融需求，持续提升金融服务能力。

19．关于“落实支农支小不够到位”的问题。

整改情况：一是坚守“三农”和小微企业市场定位，指导各法人行社加大支农支小力度。印发《河北省农村信用社信贷管理基本制度（2021年修订版）》等制度，引导各法人行社坚守定位，坚定不移地支持“三农”、小微企业和县域实体经济发展。二是加大支农支小考核力度，督促引导各法人行社回归本源，聚焦主业，重点满足三农和小微企业金融需求，持续提升金融服务能力。三是督导各法人行社加大支农支小力度。对普惠型小微企业贷款指标完成情况落后地区印发了督办通知进行重点督导，加大普惠型小微企业贷款投放力度。印发《关于进一步做好普惠金融工作的通知》，确保实现普惠型小微企业贷款“两增”监管目标。

20．关于“解决农村地区贷款难贷款贵问题有差距”的问题。

整改情况：一是加大产品创新力度。印发《河北省农村信用社金融服务乡村振兴实施方案（2021－2025年）》，进一步加大乡村振兴支持力度，开发适用乡村振兴发展需求的金融产品，有效满足客户贷款需求。二是修订完善有关制度，简化贷款流程。对《河北省农村信用社农户信用等级评定及综合授信管理暂行办法》进行修订，全面简化贷款手续，提高了业务效率。三是加大“双基”共建考核力度。积极引导各法人行社加大“双基”客户信用贷款投放力度。四是加强贷款利率引导，提高“双基”共建信用贷款占比。根据贷款市场报价利率（LPR）走势，合理确定农村地区贷款利率水平，进一步降低农村地区贷款客户的综合融资成本。

（十一）“防范化解金融风险”方面

21．关于“落实贷款‘三查’制度不到位”的问题。

整改情况：一是加强督导，落实责任。多次督导相关行社限期整改，并要求各市县级行社加强贷款管理，严格落实贷款“三查”制度，严禁违规开展信贷业务，及时准确预警贷款风险。二是摸清底数。督促相关行社多措并举、分类施策，通过现金清收等方式对贷款进行清收。三是严格落实贷款“三查”制度。制定《关于换届期间加强信贷管理的通知》，明确提出严查贷款“三查”不尽职，加大责任追究力度，防范新增贷款风险。四是加强管理，保证资产质量。

22．关于“运用科技手段防范化解金融风险有短板”的问题。

整改情况：一是对信贷管理系统的业务流程、业务约束等情况进行深入分析，结合关联交易等系统业务功能，完善信贷管理系统风险预警功能，增强贷前风险预判能力。组织相关业务部室与信贷管理系统项目组人员，梳理分析当前信贷管理系统授信流程，制定了《关于客户授信预警的需求》，目前该需求已完成开发测试及投产上线工作；同时结合关联交易数据，对集团客户和关系人关联关系进行对照，完成集团客户的穿透式管理。二是进一步对当前ODS（操作数据存储）等业务系统进行分析，增强数据存储能力，整合数据资源，挖掘数据潜力。同时对信贷管理系统进行优化改造，使其具备大数据分析能力，充分利用现有数据，提升风险预警能力。

（十二）“推动管党治党不够有力，激励干部担当作为有差距”方面

23．关于“农信系统纪检体制有待进一步理顺”的问题。

整改情况：一是明确职责分工。制定《河北省农村信用社联合社内设机构设置及职责》，党委巡察办不再承担党风廉政建设主体责任日常工作，将党风廉政建设划归党群工作部负责，聚焦监督执纪主业。二是加强市县级机构纪检力量。制定《关于市级机构纪委书记专职化的通知》，市级机构、A类县级行社纪委书记专职化，主要负责党风廉政建设和纪检监察工作，不再分管其他工作，进一步强化基层行社纪检力量。三是理顺农信机构纪检监察体制。继续发挥好机关纪委查办案件力度，提升市县级行社纪检机构查案办案能力，将监督执纪职责落到实处。

24．关于“对县级机构监督有弱项”的问题。

整改情况：一是制定《关于加强对各级农信机构“一把手”和领导班子监督的实施意见》，细化监督措施，进一步加强对“一把手”和领导班子的监督管理。二是进一步强化党委主体责任和主导作用，明确省联社对县级行社“三长”直接管理，并对县级行社实行分类管理，切实加强对县级行社“三长”的管理监督。三是聚焦领导班子和“关键少数”，特别是“一把手”强化巡察监督，在2021年开展的第九轮、第十轮巡察中，明确要求将被巡察机构“一把手”情况作为重点了解内容，将“一把手”工作和生活情况作为必谈内容，巡察报告将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，并提出明确意见和整改要求。

25．关于“担当作为有欠缺”的问题。

整改情况：一是认真部署，细化实施方案和施工计划，明确各方职责，责任到人。二是高度重视，组织技术人员驻场协调明确施工界面，快速推进项目进程。三是倒排工期，挂图作战，督促施工单位科学安排工期，严格执行每周监理例会和不定期的现场监理例会制度，解决施工现场存在的问题，提高施工效率。

26．关于“落实干部回避政策不到位”问题。

整改情况：一是摸清底数建立台账。对省、市、县三级农信机构领导干部履职回避和轮岗交流情况进行了排查摸底，建立了履职回避和轮岗交流管理台账，相关问题至2022年2月已全部整改完毕。加强对履职回避和轮岗交流工作管理，强化督导、定期核查，更新数据、动态管理，发现问题及时整改。二是加强干部交流及调整。加大岗位交流调整力度。三是持续强化履职回避和交流轮岗制度。严格按照履职回避和交流轮岗制度规定，统筹考虑使用干部。在市县级机构班子换届、新招聘员工等工作中对亲属关系严格审查，把好入口关，防止出现新的应回避未回避情形发生。每年对各级农信机构履职回避和交流轮岗情况进行核查，并定期对发现问题进行通报，建立整改跟踪台账，持续跟进整改进展和整改结果，开展整改问责。

根据省委巡视移交问题线索，截至目前，给予党纪处分78人、组织处理71人、其他处理61人、诫勉谈话1人。其中，采取第一种形态111人，第二种形态77人，第三种形态9人，其他14人。

三、下一步打算和措施

（一）进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记对河北工作一系列重要指示批示精神和关于金融工作重要论述、中央省委决策部署，把加强班子政治理论学习教育作为首要任务来抓，创新学习方式，丰富学习内容，努力担负起金融服务乡村振兴的责任，充分发挥河北农信在我省实施乡村振兴战略和发展普惠金融的主力军作用。

（二）进一步强化管党治党的政治担当，更加坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实全面从严治党“两个责任”，强化党风廉政建设和反腐败斗争的政治功能，加强对各级农信机构“一把手”和班子成员的监督，加大对信贷审批、选人用人、等重点领域监督检查力度，健全制度，堵塞漏洞，加强风险管控，严肃执纪问责，推动全面从严治党向基层延伸。

（三）进一步落实新时代党的组织路线，更加高质高效推动干部队伍建设全面进步、全面过硬。坚持党管干部原则，严格落实回避制度，加大关键岗位的轮岗交流力度，扎实做好干部培养、选拔、管理、使用工作，严格落实党建责任和“三会一课”制度，严格执行党内组织生活制度，切实抓好理论学习中心组学习、党员干部培训等工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（四）进一步扛起巡视整改的主体责任，更加持续巩固整改成效、深化成果运用。坚持目标不变、尺度不松、力度不减，深入完善整改措施，坚持不懈推进整改。对已整改到位的，确保同类问题不再发生；对需要一段时间解决或长期坚持的，做到常抓不懈、监督不松。把问题整改落实与建立长效机制相衔接，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

（五）进一步发挥好巡视整改的带动作用，更加有力有序推动全省农信各项事业深化改革、健康发展。坚持“四个融入”标准，紧密结合河北农信实际，把巡视整改工作与金融服务乡村振兴、深化改革创新、强化风险防范、推进高质量发展深度融合，严格信贷风险防控，纵深推进不良贷款清收处置工作，积极化解贷款风险和案件风险，构建具有农信特色的公司治理机制，加强科技研发，创新金融服务，为实现高质量发展保驾护航。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311－66009801；邮政信箱：石家庄市裕华区裕华路街道建设南大街159号；电子邮箱：XFYX9802＠163.com。

中共河北省农村信用社联合社委员会

2022年8月16日