“请各位同志把手头关于党的十九届六中全会精神的学习资料和手机全部上交，遵守考试纪律。谢谢配合！”近日，河北省任丘市新一期纪检监察干部培训班开班现场，纪检监察干部们间隔就座，参加“学习贯彻十九届六中全会精神”知识测试。

“我们的培训坚持政治第一、需求导向和问题导向，学习前广泛调研、摸清需求，学习后进行摸底测试，聚焦弱项补短板，优化课程提质效，最后通过考试检验学习成效。”该市纪委监委组织部工作人员介绍。

实训实练实战，是任丘市纪检监察机关提升全员培训质效的举措。该市整合市人才资源，建立由法律、财务、审计人才以及专业技术骨干组成的师资库，编印学习党的十九届六中全会精神相关读本，发放党史学习教育教材，组织观看全国纪检监察干部培训教材光盘，参与省纪委、沧州市纪委的业务知识测试。2021年以来，该市共开展自办培训23期，参训纪检监察干部2400余人次。

培训成果如何，在实战中体现。任丘市纪委副书记、监委副主任边占坤介绍，他们把政治培训、业务培训与实践实战结合起来，实施全市纪检监察干部以及纪检委员“实训实练实战”培训制度，以1至3个月为周期，根据工作安排，常态化抽调年轻纪检监察干部到上级纪委监委参与办案，常态化组织基层纪检监察干部到市纪委监委跟班锻炼，常态化组织全市村（社区）纪检委员在乡镇实战研讨，实现“一对一”帮带、“靶向式”培养。

“全流程参与审理工作后，我对案件查办和案件审理有了更深刻的理解。”任丘市纪委监委驻市委办纪检监察组干部段双军说。在市纪委监委案件审理室跟班锻炼结束后，段双军向20名基层纪委书记分享了自己的锻炼心得，交流学习成果。

年轻干部是全员培训的重点对象，如何促使其迅速“强筋壮骨”？任丘市纪委监委完善培训方案，采取师徒结对、以老带新的方式，以“实训实练实战”培养模式，助推年轻干部迅速熟悉纪检监察工作流程，掌握工作规范、运用技能技巧。截至目前，该市已对40名年轻纪检监察干部和300名新当选的基层纪检委员进行了实训实练实战培训。（通讯员 王玉 贾亚楠）