根据省委部署，2021年3月20日至4月30日，省委第六巡视组对河北北方学院党委进行了常规巡视。6月16日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项政治任务来抓

学院党委高度重视巡视整改工作，把巡视整改作为政治任务抓实抓好，全力以赴做好巡视“后半篇文章”。

（一）提高政治站位，强化“三个自觉”抓整改。巡视组反馈意见后，学院党委及时召开党委常委会议，深入学习习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作的重要讲话精神，认真学习省委书记王东峰在书记专题会议上听取巡视综合汇报时的讲话精神，原文学习省委第六巡视组巡视学院党委以及专项检查组对学院选人用人、意识形态工作责任制落实情况专项检查的反馈意见，逐条逐句研究巡视反馈问题，准确把握巡视反馈意见精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以对党的绝对忠诚切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）深入动员部署，强化“一盘棋”抓整改。6月16日，在省委第六巡视组巡视学院党委反馈会上，学院党委书记代表学院党委表态，坚决落实各项要求，不折不扣抓好整改落实。6月30日，学院党委召开省委巡视反馈意见整改工作动员大会，要求全院各级党组织把巡视整改作为政治任务，扎实推进整改工作。动员会后，各单位也分别进行巡视整改工作动员，形成上下联动、合力攻坚的整改落实氛围。7月28日，学院党委召开巡视整改专题民主生活会，以巡视反馈的问题为镜鉴，全面检视短板弱项，剖析问题根源，明确努力方向，落实整改措施，达到凝心聚力推进整改落实的效果。

（三）加强组织领导，强化“三个摆进去”抓整改。学院党委切实履行巡视整改主体责任，成立由学院党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党委常委、各相关部门负责人任成员的巡视整改工作领导小组。学院党委书记认真履行巡视整改工作第一责任人责任，将主要精力投入整改工作，带领班子成员把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，指导督促有关部门盯住问题抓整改。其他校领导各负其责、靠前指挥，落实“三个摆进去”要求，对分管部门的整改落实担负起领导责任，及时了解整改进展，检查工作质量，解决遇到的问题。各责任单位对照反馈意见提出整改具体措施，认真抓好整改工作。全院上下形成一级抓一级、层层抓落实的巡视整改工作格局。

（四）建立整改台账，强化清单管理抓整改。根据巡视反馈意见，学院党委研究制定《关于落实省委第六巡视组巡视反馈意见的整改方案》和干部选拔任用工作、意识形态工作两个专项检查整改方案，建立整改工作台账，形成问题清单、任务清单、责任清单和时限清单。坚持挂图作战、对账销号，实行周报告制度、推进会制度、督查问责制度，一周一总结、一旬一推进、一月一检查，做到整改任务责任到人、要求到位、贯穿到底，确保巡视反馈问题一个不落、见底清零。

（五）坚持立行立改，强化“四个融入”抓整改。坚持把抓整改融入日常工作，统筹推进常态化疫情防控和事业发展；坚持把抓整改融入全面从严治党，以政治建设为统领，狠抓源头治理和具体任务整改落实；坚持把抓整改融入深化改革，贯彻落实党的十九届五中全会精神，实施学院“十四五”发展规划；坚持把抓整改融入班子队伍建设，完善党委领导下的校长负责制，贯彻落实民主集中制，压紧压实班子成员“一岗双责”，自我加压，持续推进整改工作。

二、整改落实的成效

河北北方学院党委坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡视整改各项任务取得实实在在的效果。根据省委巡视组反馈意见梳理出63个具体问题。截至目前，已完成54个，阶段性任务已办结、需长期推进8个，基本完成1个。

（一）关于“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委工作要求不够到位，发挥政治引领作用有差距”方面

1．关于“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题

（1）针对“理论中心组学习方法单一”问题

一是坚持“学思悟”贯通，“知信行”统一，推动全面系统学、深入思考学、联系实际学，筑牢思想堤坝，营造风清气正的校园政治生态；二是不断探索理论学习新形式，创新学习方法，采取集中学习和个人自学自测相结合、理论学习和交流研讨相结合、线上线下相结合的方式，实现理论武装由平面化、单一化向立体化、多样化转变。截至目前，学院党委理论学习中心组2021年集中学习13次，各二级党组织理论学习中心组通过集中学习、集中培训、网络学习、自主学习等形式，认真学习习近平总书记重要讲话精神；三是理论联系实际，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强党员干部解决影响学院长远发展的关键问题的能力。

（2）针对“重点发言与集体研讨较少”问题

一是持续完善校院两级理论中心组学习制度，加大集中学习重点发言和集体研讨的比重；二是将集体学习研讨作为党委理论学习中心组的主要形式，深入开展学习讨论和互动交流，提升学习实效。

（3）针对“专题学习与系统学习结合不够”问题

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习的总纲和主线，结合学校领导班子思想实际和学校工作实际，研究制定中心组学习计划，科学确定学习专题，努力增强学习的针对性和系统性。二是注重理论联系实际，坚持问题导向，加大专题学习和系统学习力度，通过专题学习、研讨交流、专题党课、调查研究等多种形式，推动理论学习与业务工作深度融合，在实践中检验学习成效，提升对理论科学性系统性的把握。

（4）针对“没有形成组织优秀教师和大学生骨干开展常态化校园巡讲机制”问题

以党史学习教育为契机，分别成立学院党委宣讲团、校级宣讲团、学生党史宣讲团，在全院范围内开展党史学习教育宣讲活动，逐步形成优秀教师和大学生骨干常态化校园巡讲机制，营造浓厚的学习氛围。

（5）针对“自觉以党的创新理论为指导，解决影响学院长远发展的思想观念陈旧问题的效果不够好”问题

组织开展学院“十四五”发展规划大讨论，进一步解放思想，更新观念，营造全院上下内涵发展、创新发展、转型发展的良好氛围。出台《中共河北北方学院委员会转型发展与“十四五”规划落实大讨论活动方案》，修订完善学院“十四五”发展规划总体规划、专项子规划及教学单位建设与发展规划。学院向教育厅提出更名为“大学”纳入《河北省高等学校设置“十四五”规划》申请，为学院的长远发展奠定坚实基础。

（6）针对“自觉以党的创新理论为指导，解决影响学院长远发展的高层次人才短缺问题的效果不够好”问题

坚持引培并举，强力推进高层次人才引育工作。留足经费保障人才引进，近两年博士引进人数相当于过去10年总和。同时，进一步加大内部培育力度。全面落实《河北北方学院百名博士引育计划实施办法（试行）》《河北北方学院教职工在职攻读海外博士学位管理办法（试行）》，进一步优化和放宽在职教职工攻读博士研究生的待遇和条件，2021年共有9名教职工考取国内博士研究生，批准同意9名教职工攻读海外博士学位。全年共引育博士24人，占全校博士教职工总数的16.33%。

（7）针对“自觉以党的创新理论为指导，解决影响学院长远发展的科研氛围不够浓厚问题的效果不够好”问题

制定《河北北方学院科研工作二级管理办法（试行）》《河北北方学院科研项目管理办法》，建立校院两级学术活动常态化机制，围绕国家基金项目申报等邀请国内学者讲学，进一步提升学术水平，活跃学术氛围。

（8）针对“围绕社会发展需求，主动对接、谋划合作较少，院企、院地合作水平还不够高”问题

一是以转型发展为契机，深入推进产教融合、校企合作；二是修订《河北北方学院科技成果转化实施办法》，进一步加强与政府、企业的交流合作，从立项源头抓成果转化。

2.关于“党委领导作用发挥不够到位”问题

（9）针对“在改善办学条件方面没有取得突破性进展”问题

一是积极推进项目工程建设，修建东校区南大门，改造升级东校区风雨操场。东校区南大门已完工并投入使用。将改造升级东校区风雨操场列入2022年预算；二是大力实施校园亮化、绿化、美化工程，优化校园环境。目前，三个校区亮化工程已完工；三是实施好学院“十四五”发展规划，积极改善办学条件。

（10）针对“在提高师资队伍能力等方面没有取得突破性进展”问题

一是加大高层次人才引进和培养力度，提高师资队伍整体水平；二是依托教学质量评估与教师发展中心，搭建教师专业化成长平台，竭力为高层次人才改进教学和提升专业技术能力提供帮助和支持，为其发展提供持续动力；三是调整专业技术岗位结构，优化师资队伍，进一步提升教师队伍建设质量和水平。

（11）针对“院长办公会不够规范”问题

一是严格执行院长办公会议事规则，落实重大事项集体决策制度，议大事、谋大事；二是进一步规范院长办公会议题征集范围，上会事项侧重重大问题决策。

3.关于“坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务存在短板”问题

（12）针对“马克思主义学院缺配1名专职副书记、1名副院长”问题

启动干部选任工作，已为马克思主义学院配备1名专职副书记、1名副院长。

（13）针对“马克思主义学院教师年龄结构老化，整体学历不高”问题

加大高层次人才引育力度，优化马院教师年龄结构和学历结构。已为马克思主义学院招聘5名相关学科专业专任教师。

（14）针对“67名专职思政课教师中有28人去年底刚刚转任”问题

为帮助新转任思政课教师尽快适应角色转换，加强理论培训，实行导师制，做好传帮带，进一步提升新转任思政课教师教育教学能力和科研水平。

（15）针对“近三年来党委常委会没有专题研究思政课建设”问题

将思政课建设纳入学院党委常委会重要议题，定期进行专题研究。

（16）针对“思想政治工作力量比较薄弱，专职辅导员缺配29名”问题

根据思想政治工作需要，制定专职辅导员年度专项招聘计划和未来三年招聘规划，通过外部招聘及内部选拔，选优配强，及时补充补足专职辅导员。

（17）针对“思政课教学效果欠佳”问题

以打造“行知马院”教学改革品牌为抓手，开展思政课教师专题培训，全面提升教师教学水平。协同推进思政课程建设和思政“金课”建设。目前，除形势与政策课外，其他思政课都已制定思政“金课”建设方案。

（18）针对“推进课程思政建设力度不够大”问题

一是以课程思政建设为抓手，进一步健全立德树人落实机制以及推进课程思政建设的体制机制，实现课程思政全覆盖；二是修订2021版本科专业人才培养方案，在2021级教育学学科专业和所有师范类专业设置“习近平总书记关于教育的重要论述研究”必修课。将《习近平总书记关于教育的重要论述讲义》作为形势与政策课的必修教材，面向非教育学专业和师范类专业学生开设；三是成立外国语学院课程思政工作领导小组和课程思政研究示范中心，制定整改方案和建设方案，扎实推进整改，课程思政融入率达到100%；四是成立艺术学院课程思政工作领导小组，落实学校课程思政实施办法，与各专业、系签订《课程思政落实承诺书》，确保每门课程融入思政教育案例，实现课程思政全覆盖。

（19）针对“现行职称评聘和绩效考核制度与学院转型发展不相适应”问题

以转型发展为契机，加大职称评聘和绩效考核改革力度，修订《河北北方学院专业技术职称评审（推荐）管理办法》。

（20）针对“人才引进政策吸引力不大，专任教师中博士占比较低”问题

一是持续做好高层次人才引育工作，抓紧抓好高素质教师队伍建设，积极引进博士研究生，鼓励在职教师外出读博；二是以转型发展为契机，搭建教师专业化成长平台，为高层次人才提升专业技术能力提供帮助和支持；三是制定《河北北方学院教职工在职攻读海外博士学位管理办法（试行）》，组织申报2021年度教职工海外读博申请工作。

4.关于“意识形态工作责任制落实不够到位”问题

（21）针对“领导班子成员对分管范围内的意识形态工作定期研究不深入、督导不全面、跟踪问效不够，专题督查和工作考核等制度机制不完善”问题

一是定期召开意识形态工作推进会，对意识形态工作进行专题研究、周密部署，牢牢掌握学院意识形态工作主导权，形成齐抓共管的工作格局；二是强化班子成员对分管范围内意识形态工作的定期研究和督导检查；三是推动班子成员切实履行好“一岗双责”责任清单，与分管单位或部门主要负责同志签订意识形态工作责任书，层层压实主体责任；四是健全完善专题督查和工作考核机制，实现督查全覆盖和问效有质量。

（22）针对“2020年述职述廉报告中，对意识形态工作表述空泛”问题

认真贯彻执行《中共河北北方学院委员会意识形态工作责任制实施细则》，推动党员领导干部深入基层开展调查研究常态化制度化，并将意识形态工作落实情况作为重要内容纳入班子成员述职述廉报告。

（23）针对“网站、公众号等媒体利用率不高，尚未建立覆盖全院的三级网评员队伍体系”问题

一是提升网站、公众号等新媒体利用率。开设党史学习教育专题网站，官微推送“党史百年天天读”专栏，通过“河北北方学院统一战线”微信公众号推送习近平总书记重要讲话以及庆祝建党100周年相关视频和文章，牢牢掌握网络意识形态工作的主导权；二是加快建设三级网评员队伍。初步建立起三级网评员队伍，时事热点及时发声。

（24）针对“部分二级学院网站的版块内容更新不及时”问题

一是规范督促各二级学院及时更新网站内容，对其内容政治性、准确性、真实性进行严格把关。下发《关于规范新闻稿件审核发布管理的通知》，严格新闻稿件审核发布机制，防止新闻报道出现负面效应；二是及时更新完善公体部网站信息，对多个栏目内容进行优化，实现与公体部公众号的有机融合。

（二）关于“贯彻全面从严治党战略部署不够到位，落实‘两个责任’力度较小”方面

5.关于“落实主体责任不够到位”问题

（25）针对“对重要信访件批办较少，督办力度较小”问题

党委书记认真履行第一责任人职责，加大对重要信访件的批办力度和对重要会议议定事项的督办力度，切实提升重要信访件的办理质量和效率。

（26）针对“与问题多发单位主要负责人面对面提醒督促、传导压力不够”问题

党委书记强力推进“两个责任”传导到基层，逐个听取问题多发单位主要负责人情况报告，面对面指出问题，实打实传导压力，切实做到真抓真管、严抓严管。

（27）针对“二级院（系）党组织特别是‘一把手’对全面从严治党的认识不高，落实‘两个责任’力度小，投入精力少”问题

一是班子成员抓好分管或联系二级基层党组织对全面从严治党战略部署的贯彻落实，形成压力层层传导、责任层层落实的工作格局；二是班子成员督促分管和联系的二级基层党组织特别是“一把手”提高思想认识，强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党的自觉和能力，定期深入二级基层党组织，督导全面从严治党战略部署的贯彻落实。各二级院（系）党组织切实将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》纳入理论中心组学习内容。

6.关于“落实监督责任有欠缺”问题

（29）针对“对工程建设、人员招聘和仪器设备采购等高风险领域监督缺位”问题

一是聚焦重点领域，做实日常监督。通过督促有关部门加强巡视、审计问题整改，切实履行整改责任，强化政治担当，完善长效机制，使重点领域得到有效监督；二是制定《河北北方学院关于加强廉政风险点监督的实施意见》，进一步完善权力运行监控机制；三是加强高风险领域及重点环节的再监督，进一步压实主体责任；四是聚焦风险领域，厘清和掌握廉政风险点，加强对权力运行环节以及重点岗位、重大项目、“关键少数”的再监督。

（30）针对“推动纪检监察和审计监督协同联动、有效融合力度较小”问题

一是建立纪委审计联动机制，实现无缝对接；二是推动纪委与审计部门沟通常态化，搜集问题线索，充分发挥纪检监察监督职能，督促和协助党委推动巡视整改、审计整改；三是审计部门经常与纪委沟通情况，依法审计，及时发现问题，履行审计监督职能。

（31）针对“上次巡视以来学院纪委书记仍兼管审计处，直至今年3月内部审计工作才从纪委剥离”问题

严格按照上级要求，聚焦主责主业，转职能、转方式、转作风，不缺位、不越位、不错位。纪委书记不再分管审计处，成立审计室，归校长直管，切实发挥审计监督职能。

7.关于“重点领域廉洁风险较大”问题

（32）针对“2020年底审计发现，应收未收的部分租赁费和个别商铺未入资产账，个别燃煤锅炉、天然气锅炉去向不明”问题

一是加强对审计整改工作的再监督，督促各主管部门切实履行整改责任，采取措施，加强联动；二是加大对国有资产的审计监督力度，从源头上堵塞漏洞。对历史遗留问题，已做大量的前期准备工作，分类推进、多措并举，整改成效明显；三是按照修订的《河北北方学院国有资产管理办法》《河北北方学院国有资产处置管理办法》，聘请专业资产评估公司对商铺价值进行评估并按照评估价记入资产账；四是切实加强国有资产管理工作，查明个别燃煤锅炉、天然气锅炉去向，挽回损失；五是采取加强南校区东马路管控、向法院提起诉讼等措施，及时追缴东马路商铺租赁费和相关公司房屋租赁费。通过安装门禁管理系统和限电改造，进一步加强对南校区东马路的管控。

8.关于“整治形式主义、官僚主义不够彻底”问题

（33）针对“学院领导深入院（系）和教学一线调研少”问题

一是扎实推进深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，制定《河北北方学院纠风办“履职践诺”责任书》《中共河北北方学院委员会2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案》，坚持领导带头以上率下，全面加强干部队伍思想作风和工作能力建设，彻底整治形式主义、官僚主义；二是班子成员深入分管和联系的二级院（系）进行调研，广泛听取师生意见，分析研究问题，提出工作建议，扎实开展“我为师生办实事”实践活动，彻底解决东校区南门一直未修建，西校区师生夜间活动不方便，学前教育专业实训中心分散、功能不全、面积不达标等问题。

（34）针对“近三年来，班子成员除主题教育进行过一次调研外，没有着眼解决分管领域和单位存在的突出问题开展专题调研”问题

一是班子成员抓好分管领域和联系单位的党建工作，带队多次开展专题调研，分析研究问题，狠抓整改落实；二是班子成员重点加强对分管领域和联系单位主要负责同志的监督，认真贯彻执行《河北北方学院党内谈话制度》，有效开展党内谈心谈话、履责谈话和提醒谈话，规范谈话记录，对苗头性、倾向性、突出性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 

（35）针对“南校区供电线路和上下水管线老旧等问题，没有得到有效改善”问题

学院党委高度重视，立行立改，切实解决南校区供电线路和上下水管线老旧等问题。南校区东马路架空电线已改造完成，上下水管线已改造完工并交付使用。

（36）针对“理学院有机化学实验室弥漫刺激性气味影响正常教学”问题

及时启动理学院有机化学实验室通风系统升级改造工程，改造后通风效果良好，困扰理学院师生的难题得到圆满解决。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，领导班子建设和党建工作存在短板”方面

9.关于“领导班子自身建设有欠缺”问题 

（37）针对“有的班子成员工作激情有所减退”问题

班子成员积极转变思想观念，认真审视自身缺点，始终保持与时俱进、开拓进取的精神状态。以巡视整改为契机，班子成员树立起“勇攀高峰创一流”改革争先精神，以新理念、新思想来谋划推动学院工作。

（38）针对“体育馆滑冰场建成后的管理、运维缺乏谋划和安排”问题 

一是召开专题党委常委会或院长办公会，认真研讨，细化方案，对体育馆后期管理和运维进行科学谋划，确保重大决策科学合理；二是成立场馆管理中心，组建管理团队，加强对体育馆、博雅会堂等设施的运行管理和维护。

（39）针对“民主生活会质量不高”问题

严格贯彻落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，召开巡视整改专题民主生活会，党委领导班子成员问题查摆精准到位，原因剖析触动灵魂，开展批评坦诚相见，红脸出汗，开出高质量的民主生活会。

10.关于“抓基层党建工作力度偏小”问题

（40）针对“‘把抓好党建作为最大政绩’的理念树得不牢，学院党委近两年未专题研究基层党建和学生党建工作”问题

树牢“把抓好党建作为最大政绩”的理念，每年至少两次专题研究基层党建和学生党建工作。

（41）针对“17个二级学院只配备专职组织员不符合要求”问题

加强组织员队伍管理，将配备专职组织员列入党委工作计划，制定《组织员管理暂行办法》。已为12个二级学院配备专职组织员，其余5个二级学院安排专人负责相关工作。

（42）针对“落实党建制度不严不实，未建立班子成员联系师生党支部制度”问题

积极开展党建制度落实检查调研工作，严格落实党员领导干部联系二级党组织、师生党支部制度，实现全覆盖。

（43）针对“普遍存在‘三会一课’执行不严问题”问题

加强基层党支部管理考核，制定《党支部书记例会制度》，从严从实督促个别党支部落实好党员民主评议、“三会一课”制度，严格遵照执行党支部考核管理办法各项要求。通过开展党建专项调研检查，对党建工作任务落实情况进行督查，全面检查党支部工作手册，对发现的问题督促限期完成整改，对先进集体和个人进行表彰。 

（44）针对“党委班子成员深入基层指导党建工作力度不够”问题

加大党委班子成员深入基层指导党建工作力度，确保每年至少开展1次深入基层调研指导党建工作活动。校领导带队，已完成对25个二级党组织的党建调研检查工作。

（45）针对“基层党支部对主题教育认识不高，有的党支部工作手册未显示安排布置、学习传达主题教育的内容”问题

以党史学习教育为契机，加强基层党支部管理，开展党支部书记党史学习教育专题培训，有效提升党支部书记的党性修养和业务水平，扎实开展基层党支部主题教育活动，推动党中央决策部署落地见效。

（46）针对“从高层次人才、优秀青年教师中发展党员力度小”问题

积极做好教师党员发展工作，注重从高层次人才、优秀青年教师中发展党员，发展党员数量较往年有大幅提升。

（四）关于“巡视、审计发现问题和主题教育检视问题整改不够彻底，整改成效有欠缺”方面 

（47）针对“对整改工作尤其是审计问题整改重视不够，责任压得不实，审计发现问题整改完成率不高”问题

一是高度重视整改工作尤其是审计问题整改工作，层层压实责任，对审计发现问题整改情况监督到底，提高审计发现问题整改完成率。坚持问题导向和目标导向，针对存在的问题，逐项整改，逐项落实。对历史遗留问题，不甩手、不推诿，多举措、全方位做好整改工作；二是将巡视整改作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要举措，确保整改工作有序推进。开展“我为群众办实事”活动，解决了一批问题；三是把2021年定为“落实整改年”，把促改贯穿审查调查全过程；四是成立督导组，对二级单位整改情况进行督导，督促有关部门加强巡视和审计问题整改，深入了解、适时掌握整改工作进度，推动整改落实到位。协助党委督促审计等部门开展巡视和审计问题整改工作，定期督导整改工作进度，确保按时完成，整改落实到位；五是落实学院纪委内部相关整改工作。审计处今年3月已从纪委完全剥离，成立审计室；六是加大审计监督整改力度。针对审计发现未整改完成问题，多次召开审计整改专题工作会，学习相关法规，研究部署审计整改工作，以“钉钉子”精神，协调各相关职能部门坚决予以落实。

（48）针对“南校区东马路拥堵、师生出行不便”问题

学院领导高度重视，成立东马路问题解决专班，确定兼顾眼下、考虑长远的解决方案。一是制定《南校区头道门门禁管理办法》，安装门禁管理系统和实施限电改造，加强对东马路的管控。修建集中停车场，有效规范商户门前停车现象，缓解东马路拥堵问题；二是为彻底改造拓宽东马路，将该专项经费列入2022年项目预算，从根本上解决东马路拥堵、路面不平，师生出行不便问题。

根据省委巡视移交问题线索，截至目前，共立案2人，给予党纪政务处分2人，诫勉谈话5人。运用第一种形态处理11人、运用第二种形态处理2人。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将紧紧盯住整改重点，持之以恒抓好整改，着力在构建常态长效机制、强化巡视成果运用方面取得新突破，为建设现代化、开放式、特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强保障。

（一）提高政治站位，坚持社会主义办学方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和历次全会精神，深入学习领会习近平总书记关于巡视整改工作的重要讲话和指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，毫不动摇贯彻党的理论和教育方针，坚决落实党中央各项决策部署，坚持社会主义办学方向，加强和改进思想政治工作，深化“三全育人”，推进“五育并举”，全面落实立德树人根本任务，深化对“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”这个根本问题的认识，增进办好中国特色社会主义大学的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）突出政治引领，加强党的全面领导。贯彻新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，加强党对学院工作的全面领导，严格执行“三重一大”决策制度和党委常委会、院长办公会议事规则，严格落实党委领导下的校长负责制。加强校院两级领导班子建设，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用。坚持新时代好干部标准和正确选人用人导向，强化教育管理和培养培训，建立健全激励约束机制，大力推进高素质干部队伍建设。不断提升基层党建工作科学化规范化水平，严格落实意识形态工作责任制。

（三）强化政治担当，抓好后续整改落实。对已完成的整改任务，抓好巩固和深化，健全长效机制，坚决防止反弹；对基本完成仍需强化的事项，加快进度、跟踪落实、集中攻坚，确保按期保质保量完成任务；对需要长期推进的工作，保持定力、分步推进、常抓不懈，确保不断取得新成效。深入推进制度“废改立”和“放管服”改革，持续健全完善内部治理体系，扎紧制度笼子，加大制度执行力度，加快建立起与高水平应用型大学建设相融相适、协调发展的现代大学制度体系，推进学院治理体系和治理能力现代化。

（四）压实两个责任，全面从严管党治党。严格落实党委主体责任，完善专项报告和检查督办制度。严格落实纪委监督责任，加强纪检队伍建设，持续深化“三转”，落实党委、纪委定期会商机制。强化监督执纪问责，严肃查办违纪违法案件，开展校内巡察，加强对后勤、国资、基建、财务、科研等重点领域和关键岗位的监督检查和风险防控。严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义。增强宗旨意识，践行群众路线，及时解决师生反映强烈的热点难点问题。深入开展党风廉政宣传教育，传承弘扬学院精神，强化规矩意识、担当精神，大力营造求真务实、追求卓越的干事创业浓厚氛围。

（五）深化成果运用，推动学院事业高质量发展。坚持把巡视整改与学院各项重点工作结合起来，举一反三、建章立制、标本兼治，提高整改实效，拓展整改成果。进一步明晰办学定位、强化顶层设计，坚持以党建工作为引领，以人才培养为中心，以内涵建设为主线，以学科建设为龙头，以服务经济社会发展为己任，对标高水平应用型大学建设要求，推进体制机制创新，深化教育教学改革，不断提升办学质量和水平，以全面从严治党的新成效推动学院各项事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0313-4029300；邮政信箱：张家口市经开区钻石南路11号；电子邮箱：hbbfxybgs@163.com。

中共河北北方学院委员会

2021年12月1日