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中共保定学院委员会关于巡视整改进展情况的通报

来源:河北省纪委监委网站发布时间:2021-11-25 17:41:41

根据省委部署,2021年3月20日至4月30日,省委第十四巡视组对保定学院党委进行了常规巡视。6月15日反馈了巡视意见。按照巡视工作要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项政治任务来抓

(一)统一思想认识,部署整改任务。反馈意见后,学校党委第一时间召开常委会,专题学习省委书记王东峰关于巡视工作的讲话精神,就落实反馈意见进行全面谋划,研究制定整改方案,有序推进任务落实,要求全体党员干部切实把思想和行动统一到巡视整改要求上来,切实把整改作为全面从严治党的重要举措,作为当前和今后一个时期的政治任务抓紧抓好。

(二)强化组织领导,压实整改责任。校党委高度重视巡视整改工作,成立了由党委书记任组长,党委副书记、校长任副组长,其他党委常委任成员的巡视整改工作领导小组。下设办公室,主任由一名党委常委、副校长兼任,学校党政办公室、组织部、宣传部、纪委办公室主要负责同志为副主任。明确党委书记为巡视整改第一责任人,其他党委常委按照分工履行“一岗双责”。二级学院党总支书记和各职能部门主要负责人为本单位整改任务的第一责任人,全面负责本单位整改任务落实。

(三)召开专题民主生活会,明确整改措施。7月14日,校党委认真组织召开领导班子巡视整改专题民主生活会。会前重点学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述、习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习了上级有关文件精神和省委书记王东峰关于巡视工作的讲话精神,在此基础上广泛开展谈心谈话,认真听取意见建议,开展党性分析,深入剖析问题产生原因,制定整改措施。根据校党委整改工作方案,各位常委主动领责,严格按照方案规定的时间节点、工作要求带头推进整改落实。

(四)专项督导调度,推进整改落实。校党委召开中层以上干部巡视整改动员部署会,统一思想、全面部署整改工作。将落实整改意见作为校党委二届三次全会、校纪委二届三次全会、中层干部培训班的重要内容。先后召开8次常委会专题研究分析全校整改工作推进情况,协调解决整改难题,认真审议制度性文件。党委书记8次主持召开整改调度会,听取各责任单位整改情况汇报,分析研判,部署重点攻坚;8次深入现场了解整改进展。各位常委多次调度相关责任单位,强力推进整改任务落实。各二级单位严格按照问题清单,逐项落实整改任务。

二、整改落实的成效

学校党委坚持目标导向、问题导向、结果导向,从讲政治的高度,认真落实省委巡视反馈意见,对照整改措施逐项落实、销号,既做到即知即改、立行立改,又做到举一反三、建章立制,确保巡视整改各项任务取得实实在在的效果。

根据省委巡视组反馈意见梳理出53个具体问题。截至目前,已完成47个,阶段性任务已办结、长期推进4个,基本完成2个。

(一)关于“贯彻落实党的理论路线方针政策以及党中央决策部署和省委工作要求不到位,推动应用型学院建设步伐不快”方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不严不实,指导实践有差距”问题

(1)针对“理论学习跟进不及时、结合实际不紧”问题

一是立行立改,自6月17日以来召开的党委常委会均将学习传达、研究落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署作为首要议题,并作为完善理论学习制度的重要举措,长期坚持。

二是制定了《中共保定学院委员会党委理论学习中心组理论学习实施意见》,明确学习内容、形式及要求,进一步推进中心组学习制度化、规范化。

三是今后将进一步强化政治理论学习与实际工作结合度,增强学习的时效性和针对性。

(2)针对“学校‘三全育人’实施方案可操作性不强”问题

一是制定了《“三全育人”建设标准及重点任务落实方案》,进一步丰富《“三全育人”实施方案》内容、明确责任单位、细化任务分工,切实提高方案的操作性、实效性。

二是持续推动学校“三全育人”试点学院建设,发挥标杆作用。

三是邀请首都师范大学5位专家来校作“三全育人”专题报告,现场指导相关工作开展,以学生为中心的育人理念进一步强化。

(3)针对“产教融合工作缺乏实效”问题

一是对校企合作项目进行全面清理。成立由校长任组长的整改清理工作小组,针对合作效果“一般”的37个项目,逐项核实合作情况。深化“引企入教”,支持引导企业深度参与专业设置、人才培养方案制定、应用型课程研发、教材编写、创新创业教育、实习实训等教学环节。其中,18个项目合作效果明显提升,9个项目因协议到期自动终止,10个项目因公司业务方向调整或疫情等原因终止合作。

二是优化校企合作项目管理。实施教师和企业技术人员相互兼职、双向管理,明确工作任务、考核等内容。

三是突出校政企合作服务功能。鼓励教师充分发掘自身科研优势,依托学校京津保联动发展研究院、河北省土传病害科技创新中心等平台,对接地方行业产业需求,推进成果转化。开辟合作渠道,与保定市社科办联合发布开放课题,发挥智库作用。组建专家团队,进行职业教育对接地方行业产业的人才需求和技术需求调研,增强服务地方的精准度。

(4)针对“学院科研氛围不浓厚,科研成果转化率低”问题

一是完善科研管理制度。修订了《保定学院横向课题管理办法》,进一步规范了横向课题的立项、结项及过程管理。制定《保定学院科技成果转化管理办法》,明确规定:“科技成果直接转让或许可使用的可分配收益90%由成果负责人支配”,强化收益分配在科技成果转化中的激励引导作用,鼓励教师开展应用型研究。

二是促进科研成果多元化。积极拓宽课题结项成果形式,鼓励产出著作、技术发明、作品、社会服务等多元化结项成果,并在职称评审文件中明确。

三是修订了《保定学院科研经费管理办法》,进一步规范了科研经费的使用、管理,扩大了项目负责人的经费使用自主权。

2.关于“党委领导作用发挥不充分,执行党委领导下的校长负责制有欠缺”问题

(5)针对“‘十三五’期间三个专业集群建设成效不明显”问题

学校认真分析问题产生的原因,结合“十四五”规划编制,就专业建设深入调研论证,提出了“以区域经济社会发展需求为导向,以新工科、新文科建设理念为引领,做强教师教育类专业,着力发展智能科学类、文化艺术类、现代管理服务类等专业,适时建立医护康养类新专业,形成交叉融合,协调发展的应用型学科专业新格局”的专业建设目标。下一步,学校将按照“十四五”发展规划进一步优化专业结构、调整培养方案。

(6)针对“贯彻党委领导下的校长负责制不够有力”问题

一是制定了《关于加强党委常委会自身建设的意见》,进一步强化了党委书记、校长沟通机制,坚持日常沟通与重大事项决策前沟通相结合。

二是今后校党委每年将结合年度工作考核就落实党委领导下的校长负责制情况向市委教育工作领导小组、市教育局进行专题报告。

(7)针对“二级学院议事决策制度落实不到位”问题

一是校党委深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,制定《关于开展基层党组织“三基建设”的实施方案》,大力推进基层党组织“三基建设”,努力实现基层党组织全面优化、基础工作全面进步,广大党员、干部基本能力全面提升。

二是各位常委加强对所联系二级学院议事决策制度落实情况的督导。

三是召开二级学院党总支会议、党政联席会议议事规则培训推进会,就落实《二级学院党总支会议议事规则》《二级学院党政联席会议议事规则》对各二级学院党政主要负责人,相关会议记录人员进行了专题培训。举行学校第十二届中层干部培训班,邀请校外专家进行基层党建专题培训。目前,各二级学院已按规范化、标准化落实落细。

(8)针对“传统优势师范专业弱化”问题

以师范专业认证为抓手,加强专业建设,强化师范特色。

一是学校“十四五”发展规划进一步明确了做强教师教育类专业的发展方向。

二是改善办学条件,近两年,投入千余万元专项资金用于师范生技能训练项目建设,其中投资近700万元的教师育化中心已投入使用。

三是积极配齐师范专业师资队伍,引进中小学一线优秀教师来校任教。

四是完善师范专业建设相关制度。新修订的职称评定文件向师范专业倾斜。

五是调整人才培养方案,做好各项认证准备。2021年10月19日至22日,物理学专业接受了教育部师范专业认证专家进校考察。

(9)针对“新开设专业论证不充分,布局不科学”问题

一是加强新上专业的论证,包括行业调研、专家咨询、办学条件评估等,确保决策科学。

二是加大新上专业宣传力度,让更多考生了解新专业,提高报考率。

三是建立专业退出机制,实现“能上能下、有增有减”的动态管理。对于招生报考一志愿率低、就业前景较差的专业实行减招、隔年招生、停招。2021年停招两个专业。

(10)针对“没有成立校务委员会”问题

9月11日,召开了保定学院校务委员会成立大会暨第一届校务委员会第一次会议。通过了《保定学院校务委员会章程》和组成人员名单,各位委员就《保定学院“十四五”发展规划》的实施提出咨询意见。

(11)针对“未按时召开教职工代表大会”问题

8月27日,召开了保定学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议,选举产生了新一届工会委员会和工会经费审查委员会。

(12)针对“长期未召开团代会”问题

9月14日,召开了共青团保定学院第一次代表大会。审议通过了《共青团保定学院委员会工作报告》,选举产生了共青团保定学院第一届委员会。

3.关于“坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务有差距”问题

(13)针对“对思政课重视不够”问题

一是校党委专题研究了思想政治理论课工作,通过了《中共保定学院委员会关于加强马克思主义学院建设的实施意见》,进一步明确了马克思主义学院和思想政治理论课建设的指导思想、工作原则和主要举措。校党委常委会、校长办公会每学期分别至少召开1次专题会议,研究马克思主义学院和思想政治理论课建设重点工作。2021年10月12日,学校接受了省高校思想政治理论课质量评估,评估组给予了肯定性评价。

二是编印《红旗的召唤——保定学院践行习近平总书记回信精神读本》作为校本教材发给师生,选取相应篇目作为课堂教学内容;拍摄视频《从“红二师”走出的两院院士》《岁月征程》MV,丰富习近平总书记给保定学院西部支教毕业生回信精神和学校红色历史进课堂、进教材、进头脑的载体,内化于心,进一步强化思想政治教育的针对性、实效性、普遍性。

(14)针对“思政课教师和专职辅导员未配齐”问题

立行立改。已通过校内选聘6名思政课教师到岗。专职辅导员14名,已进入体检录用阶段。启动了2021年第二次思政课教师选聘工作,补齐专职思政课教师缺额。

(15)针对“推进高素质教师队伍建设有短板”问题

一是强化考核机制,对工作业绩突出或未完成考核任务的人员,实行“低职高聘”或“高职低聘”。

二是健全激励机制。修订了《保定学院专业技术职务任职资格评审推荐办法(试行)》,针对不同学科领域、不同研究类型,分类分层次评价,激发教师教学、科研积极性。积极推进绩效分配制度改革。

三是加大科研管理力度,突出科研服务教学、服务地方的应用价值,修订并实施《保定学院横向课题管理办法》《保定学院科研经费管理办法》等系列文件。

4.关于“防范化解重大风险不够到位”问题

(16)针对“落实意识形态责任制有欠缺”问题

一是加强党对意识形态工作的领导。校党委每半年至少专题研究1次意识形态工作,每年进行1次专项督查,并将落实意识形态工作责任制情况纳入校院两级领导班子、领导干部年度考核和党组织书记抓党建述职、党委常委会报告工作的重要内容。

二是修订实施了《中共保定学院委员会意识形态工作责任制实施细则》,制定了《中共保定学院委员会落实意识形态工作责任制考核办法(试行)》,增强考核的可操作性。

(17)针对“对学生思想引导和心理疏导不到位”问题

一是坚持以“立德树人”为根本任务,以“思想引领”为主线,秉承以“学生为中心”理念,全面加强和改进新形势下大学生思想政治教育。推进辅导员、班主任进班级、进课堂、进宿舍、进网络“四进”工作,改进教育管理服务方式。

二是修订实施了《关于加强大学生心理健康教育工作的意见》,完善学校、学院、班级、宿舍“四级”预警防控网络体系。

三是充分发挥课堂教学在大学生心理健康教育中的重要作用,不断丰富心里健康教学内容,改进教学方法,提高课堂教学效果;认真做好大学生心理辅导和咨询,通过个别咨询、电话咨询、网络咨询及团队辅导、心理行为训练等多种形式,为学生提供及时有效的心理健康指导与服务。

(二)关于“贯彻全面从严治党战略部署不严格,落实主体责任不够有力”方面

5.关于“党委落实全面从严治党主体责任不够到位”问题

(18)针对“抓党风廉政建设用力不足”问题

坚持立行立改。7月7日召开校党委理论学习中心组(扩大)学习会议,集中学习传达了十九届中纪委第二、三、四、五次全体会议精神,成立党风廉政建设和反腐败协调工作领导小组、协调小组,并将“党委定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作,定期听取纪委工作汇报”作为完善制度的重要举措。

(19)针对“3年来未召开警示教育大会”问题

9月9日,学校召开了警示教育大会,集体观看了警示教育专题片。通报了高校领域一系列违纪违法典型案例和我校违规违纪案件的处理决定。党委书记要求广大党员干部和教职工从中汲取教训、深刻反思、引以为戒、警钟长鸣。

(20)针对“有的二级学院党总支全面从严治党工作落实不细”问题

一是学校党委书记、纪委书记召开专题约谈会,对相关学院党总支书记进行严肃批评。

二是按照《中国共产党问责条例》第八条规定,责令相关学院党总支书记作出书面检查、切实整改,并在全校党总支、直属支部书记会议上通报,取消2021年度评优资格。

三是完善制度,层层传导压力,校党委书记、纪委书记分别与各二级党组织书记签订《2021年全面从严治党责任书》,推动管党治党责任落实落细。将二级学院抓好全面从严治党工作作为年度党建述职、考核的重要内容,纳入考核指标。

四是相关党总支收到巡视反馈问题清单后,召开党总支会议专题研究本学院全面从严治党工作,结合学院实际逐项修改完善了清单内容。召开党总支专题民主生活会,深入分析学院党总支全面从严治党工作存在的问题和不足,进一步明确今后工作方向。

(21)针对“第一责任人职责压得不实”问题

校党委书记对此问题进行了认真反思,在专题民主生活会上作出深刻自我批评。坚持立行立改,针对巡视以来收到的举报件按规定做出批示。切实担起巡视整改第一责任人责任,主持制定学校整改工作方案和任务分解。8次主持常委会专题研究巡视整改工作,深入浴池、食堂、施工现场等实地了解一手情况,8次召开巡视整改专题调度会、约谈会,听取各二级单位党组织书记及相关部门主要负责人专题汇报,逐一进行点评部署,多次和班子成员及有关部门负责同志研究整改难题。层层传导压力,强力推进巡视反馈问题整改落实落细。

(22)针对“班子成员党风廉政建设‘一岗双责’意识不强”问题

班子成员认真落实党风廉政建设责任制,坚持一手抓分管领域的业务工作,一手抓党风廉政建设。严格执行《中共保定学院委员会加强党委常委会自身建设的意见》,每学期至少与分管及联系二级学院党政主要负责人开展廉政谈话1次。定期深入分管部门及联系二级学院对党风廉政建设工作进行指导、督促、检查。

6.关于“纪委履行监督责任不够严实”问题

(23)针对“对下级指导督导力度不够”问题

一是修订完善了《二级党组织纪检委员岗位职责》,提升纪检委员履职能力,将发现、上报廉政风险点和问题线索作为其重要工作内容和年终考核的指标。

二是制定了《关于二级党组织纪检委员学习培训的办法》,进一步完善学习培训制度。

7.关于“推进作风建设工作不扎实”问题

(24)针对“整治形式主义官僚主义真抓实改不够”问题

一是立行立改,向相关党总支下达了整改清单,明确整改任务、要求、完成时限。责令该党总支负责人作出书面检查、切实整改,并在全校党总支、直属党支部书记会议上通报,取消2021年度评优资格。

二是校党委书记会同纪委书记、学校巡视整改工作领导小组办公室负责同志集体约谈了相关党总支书记,对其提出严肃批评,要求该同志切实负起整改第一责任人责任,组织党总支成员认真自查自纠,深入剖析问题根源,明确整改措施,扎实抓好落实,并以此对各二级党组织进行案例教育。

三是坚持举一反三,标本兼治,下大力改进工作作风。制定了党总支日常党务工作责任制实施细则,进一步明确岗位职责,规范工作程序。对近年来上级部署的各专项活动进行逐项排查,查漏补缺。下一步,将在持续整改上下功夫,健全完善长效机制。

(三)关于“贯彻落实新时代党的组织路线有差距,班子凝聚力战斗力不强”方面

8.关于“加强班子自身建设不够有力”问题

(25)针对“班子成员分工不够科学合理”问题

2021年6月2日,党委常委会对校级班子成员分工及联系二级学院进行了调整,均衡了每位班子成员的分管工作。

(26)针对“干部调整工作进展缓慢”问题

针对存在的问题,校党委进行了认真反思,并在民主生活会上进行了批评和自我批评。巡视整改以来,严格按照《河北省高等学校中层领导人员管理暂行办法》和学校《中层领导人员管理暂行办法》相关规定,加快推进选任工作。

(27)针对“民主集中制质量不高”问题

出台了《中共保定学院委员会关于加强党委常委会自身建设的意见》,明确规定,严格执行民主集中制,认真落实常委会、校长办公会议事规则等制度,凡涉及“三重一大”事项、学校改革发展稳定重要问题,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党委集体研究,常委会成员充分发表意见,党委书记末位表态,各位常委按会议决定分工抓好落实。

(28)针对“党内政治生活不严肃”问题

一是坚持把政治建设放在首位,充分利用民主生活会在发扬党内民主、严肃党内政治生活中的重要作用。强化理论学习,提升班子政治站位,打牢开好民主生活会的思想政治基础。

二是将严格高质量开好民主生活会作为“三基建设”的重要目标,明确学习、谈心谈话、查摆问题、批评与自我批评、对照检查的质量要求。

三是班子成员严格按要求撰写对照检查材料,深刻查摆自身存在的问题,深挖问题根源,制定整改措施,党委书记审核把关。

四是党委书记认真总结,提出整改要求。充分发挥纪委监督作用,从注重会中监督,到重视会前沟通与会后落实环节的监督。

9.关于“干部人才队伍建设有短板”问题

(29)针对“干部配备不及时,梯队建设有欠缺”问题

一是制定并严格执行干部调整选任方案,明确干部退岗和选任年龄界限,经市委组织部备案同意,所有中层正职全部配齐。目前,中层副职干部选任人选已进入公示阶段。通过本次调整,干部队伍结构明显优化,梯队建设显著提升。

二是制定了《中共保定学院委员会干部队伍建设规划(2021—2024)》,不断优化结构,建设适应学校改革发展的干部队伍体系。

三是制定了《中共保定学院委员会中层领导人员管理暂行办法》,进一步健全科学规范的中层领导人员选拔任用和管理监督机制。

(30)针对“人才培养、管理体制机制不完备”问题

一是坚持党管人才原则,认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加快构建适应应用型大学建设需要的人才队伍,成立了党委人才工作领导小组,积极推进人才强校战略。校党委定期专题研究人才工作。

二是制定了《保定学院河北省土传病害绿色防控技术创新中心建设运行方案》《保定学院河北省土传病害绿色防控技术创新中心项目管理办法》等文件,规范校内省级科研平台管理,发挥示范作用,吸引高层次人才聚集。

三是落实《保定学院高层次人才引进工作办法(试行)》,加大人才引进力度,巡视整改以来,引进博士研究生8人。

四是依托京津保联动发展研究院、保定品质职教研究院搭建智库平台,围绕京津冀协同发展、京雄保一体化发展等重大问题,为市委、市政府建言献策,充分发挥“思想库”和“智囊团”作用。

(31)针对“干部日常管理不严格”问题

一是严格按照上级要求,加强出国(境)人员与证件管理,全校中层干部以下教职工出国(境)证件收归人事处统一管理。

二是与个别出国长期不回的教师解除劳动关系。修订《保定学院关于请假及相关待遇的暂行规定》,进一步严明工作纪律,督促各二级单位加强教职工日常管理。

10.关于“基层党建责任制落实不够有力”问题

(32)针对“对党建工作重视不够”问题

一是成立了校党委党的建设和全面从严治党工作领导小组,统筹学校党的建设重要工作。进行了干部调整,配齐了基层党组织书记。

二是校党委拟向有关部门申请专职党务工作人员编制,批复后,列入招聘计划。在积极选聘人员的同时,面向校内选拔一批专职党务工作人员。

(33)针对“基层党组织政治功能弱化”问题

一是深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强基层党组织规范性建设,不断提升基层党建工作水平,以高质量党建引领推动学院实现高质量发展。

二是二级学院党总支书记、直属党支部书记已选任完成,个别未换届的党总支副书记正在选任,干部配备到位后立即进行换届。目前,未完成换届的6个党支部已有2个完成换届。

三是将规范落实“三会一课”制度作为中层干部培训的重要内容。

四是严格抓好校党委《关于进一步做好在优秀青年教师和大学生中发展党员工作的指导意见》《关于进一步做好在大学生中发展党员工作的通知》落实,加大教工党员发展力度。目前,原未发展党员的8个党支部已有8名同志被确定为入党积极分子,7名同志上交了入党申请书。

(四)关于“巡视发现问题和主题教育检视问题整改不彻底,长效机制建设不健全”方面

(34)针对“上一轮巡视发现的问题尚有2项未整改到位”问题

通过法律程序已收回2850平米综合楼。经学校起诉,法院判决有关公司将学校20亩地上临时建筑物等进行清除,恢复土地至原有平整状态后交回学校。目前,地上设备已搬走、工棚已拆除。

(35)针对“‘不忘初心、牢记使命’主题教育中查摆出的问题尚有2项未整改到位”问题

目前,2项都已整改到位。出台《中共保定学院委员会中层领导人员管理暂行办法》《中共保定学院委员会关于调整和选任中层正职干部的实施方案》,认真抓好落实。2021年9月,数字校园平台已上线,办公、人事、科研、学工、图书馆、教务系统已实现联通。

(36)针对“纪委履行整改监督责任不到位”问题

校纪委制定了《巡视整改监督工作方案》,进一步完善工作制度,明确纪委委员主要责任分工,重点做好长期推进、监督落实工作。

(37)针对“长效机制建设有欠缺”问题

一是制定了《中共保定学院委员会中层领导人员管理暂行办法》《中共保定学院委员会干部队伍建设规划(2021—2024)》《中共保定学院委员会关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等制度,进一步规范干部队伍建设。

二是制定了《保定学院国有资产出租、出借管理办法》,进一步规范管理,确保国有资产保值、增值,坚决杜绝国有资产流失现象发生。

三是制定了《保定学院信息化项目管理办法》《保定学院互联网站管理办法》《保定学院官网主页建设管理办法》《保定学院校园计算机网络管理办法》等制度,进一步提升校园信息化管理水平。

根据省委巡视组移交问题线索,截至目前,运用第一种形态处理1人。

三、下一步打算和措施

目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步学校党委将以巡视整改为契机,认真履行全面从严治党主体责任,坚持“四个融入”,构建巡视整改长效机制,为“十四五”时期学校更好更快发展营造良好环境。

一是将巡视整改融入日常。把落实巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉行动,通过具体问题整改查找、校准政治偏差,真正把“改”字贯穿日常工作始终,推动未整改到位事项清零见底。

二是将整改融入学校综合改革。以用好绩效增量、完善考核评价制度、突出贡献导向为重点,推进人事分配制度改革。以加强专业课程建设、提升学生创新创业能力、提高就业质量为重点,推进教育教学改革。以完善激励机制、促进科研成果转化、打造高水平科研平台为重点,推进科研管理改革。

三是将整改融入全面从严治党。以强化党对学校工作的全面领导、落实党委领导下的校长负责制、全面提升办学治校能力为重点,加强领导班子自身建设。以开展“三基建设”、提升党总支、支部标准化规范化水平、增强基层党组织组织力、战斗力为重点,加强基层组织建设。以强化党委全面监督、纪委专责监督、党委职能部门职能监督、基层党组织日常监督、普通党员民主监督为重点,加强党风廉政建设。以持续纠治“四风”,坚决破除形式主义、官僚主义为重点,加强作风建设。

四是将整改融入干部队伍建设。认真贯彻新时期党的组织路线、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,以加强新任干部培训、完善干部考核评价机制为抓手,把干部的精气神凝聚到干事创业上来,为建设符合新时代要求、受人尊重、特色鲜明的高水平地方应用型大学提供坚强组织保障。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0312-5972256;通讯地址:保定市莲池区七一东路3027号保定学院办公室(信封上注明“对保定学院党委关于巡视整改落实情况的意见建议”);电子邮箱:bgs@bdu.edu.cn。

                 中共保定学院委员会

                 2021年11月25日