根据省委巡视工作统一部署，省委第一巡视组于2020年10月28日至12月25日，对省委党史研究室进行了常规巡视。2021年3月10日，省委巡视组向省委党史研究室反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、切实提高政治站位，坚决把巡视整改政治责任牢牢扛在肩上

省委党史研究室室务会坚持把巡视整改作为检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石，紧盯党史部门职能职责，紧盯全面从严治党，紧盯领导班子和“关键少数”，紧盯人民群众反映强烈的问题，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施、扎实的作风，全力以赴抓好整改任务落实。

一是统一思想认识，增强整改自觉。室务会把学懂弄通做实习近平总书记关于巡视工作重要论述精神和巡视工作有关要求贯穿巡视整改全过程。3月11日，召开室务会传达学习省委巡视反馈意见。召开巡视整改工作动员部署会议，列出问题清单、责任清单和整改清单，明确问题、措施、时限以及牵头领导和责任单位。

二是压实主体责任，带头抓好整改。成立巡视整改领导小组并下设办公室，室主要领导负总责、全面抓，担任巡视整改领导小组组长，与省纪委监委驻省委办公厅纪检监察组组长专题会商巡视整改工作。主持巡视工作动员会、反馈会和室务会、巡视整改领导小组会、专题民主生活会，多次听取室务会成员和巡视整改领导小组办公室的工作汇报。室副主任兼任巡视整改领导小组办公室主任，其他室务会成员对分管部门和单位的巡视整改牵头抓落实。

三是突出问题导向，制定整改清单。对标习近平总书记关于党史工作重要指示批示精神，紧扣党史部门职能责任和党史事业改革发展，从思想、制度、作风和工作方法、能力、机制方面切入，制定巡视反馈意见整改工作方案和整改落实清单，明确共42个整改问题，拟定巡视整改任务书、路线图和时间表，做到可量化、可检查、可评估。 

四是健全工作机制，全力以赴整改。4月2日，召开巡视整改专题民主生活会，围绕履行党史职责职能、落实全面从严治党战略部署、贯彻落实新时代党的组织路线等方面，室领导班子成员认真开展对照检查，明确改进措施。室务会把抓巡视整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，确保巡视整改、业务工作共同提升，巡视整改取得明显成效。

二、狠抓工作落实，确保巡视整改各项任务如期高质量完成

根据省委巡视组反馈意见梳理出42个具体问题，截至目前，已完成42个，阶段性任务已办结。

（一）“贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委工作要求不够有力，聚焦职能责任发挥作用不够充分”方面

1.关于“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不扎实”的问题

（1）针对“组织学习《习近平谈治国理政》有差距”的问题。一是制定2021年室务会理论学习中心组年度学习计划，自觉把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为室务会理论学习中心组学习的重要内容，今年集中学习10次。二是将《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）列入室务会理论学习中心组学习内容，4月30日召开室务会理论学习中心组专题学习会，重点对《习近平谈治国理政》第一、二、三卷内容进行专题研讨。三是坚持每期室务会理论学习中心组学习安排部分成员进行重点口头发言，其他成员书面发言。四是第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署。及时跟进学习习近平总书记关于党的历史的重要论述、关于党史和文献工作的重要论述和关于河北工作的重要指示批示精神，准确把握新时代党史和文献工作的前进方向。

（2）针对“贯彻落实习近平总书记‘党史研究是党史工作中心’重要论述有弱项”的问题。印发《2021年党史工作要点》，明确重要研究著作的编辑出版和宣传任务，高质量完成党史研究工作。修订出版《中国共产党河北历史》(第一、二卷)，组织编写《中国共产党河北100年简史》《中国共产党河北历史100年大事记》等书籍。

（3）针对“2017年以来出版著作中，研究类著作占比偏低”的问题。一是组织撰写《河北扶贫脱贫史》等研究类著作。二是加大基本著作的编撰力度，启动《中国共产党河北历史》(第三卷)资料征集和初稿撰写，深化党史研究。三是强化研究类著作编写力度，组织编撰好基本著作、编年史、专题史、人物传等党史著作。

（4）针对“贯彻落实习近平总书记关于学习‘四史’重要指示不到位的问题。将习近平总书记关于“四史”宣传教育的重要论述列入室务会和理论中心组研究部署和深入学习的内容，加强对“四史”宣传教育工作的谋划和研究。今年以来，理论中心组成员带头深学细研，深化理论思考，形成一批理论研究成果，先后在《河北日报》《共产党员》刊发理论文章30余篇，较好贯彻落实习近平总书记重要论述精神。

（5）针对“跟进服务‘四史’教育不到位”问题。一是跟进服务“四史”教育，充分利用河北党史网、河北党史微信公众号、《党史博采》《党史资政参阅》，加强“四史”宣传教育。围绕习近平总书记关于学习“四史”的重要论述精神，开设“四史”学苑、“四史”学习·电子书、“四史”学习·云课堂、“观点摘编”等栏目。二是深刻把握网络舆论宣传新特点，在持续优化河北党史网、“河北党史”微信公众号作用基础上，加深与河北日报、河北广播电视台、长城新媒体等省内主要新闻媒体合作，先后推出《百年百事》《燕赵英烈》《跟着红色地标学党史》和“第二届河北网络视听（庆祝中国共产党成立100周年）原创精品征集”等系列活动，依托冀云客户端开展“学党史、知党情、跟党走——河北省庆祝建党100周年党史知识竞赛”，面向全省党员干部群众，采取网上答题方式，强化“四史”宣传教育方式方法创新。

（6）针对“‘六进’覆盖面不平衡”的问题。一是结合党史学习教育，开展党史专题宣讲“六进”活动。室主任带领2位副主任、4位业务处长参加省委党史专家宣讲团、“党史精品课”巡讲。截至目前，专家宣讲团组织开展理论宣讲近千场，受众人数达10万余人。参加全省党史精品课巡讲40多场，受众人数3万余人。我室获中宣部表彰的“全国理论宣讲先进集体”荣誉称号。二是结合“我为群众办实事”活动，先后赴磁县时村营乡西小屋村小学、唐县大洋庄村等地赠送党史书籍千余册。

（7）针对“书籍、期刊贴近读者不够，影响力和吸引力不足”的问题。一是坚持“策划为先、服务至上、凸显特色”工作思路，结合党史和当前时政热点，紧扣重大党史事件、历史人物纪念年份或纪念日，坚持每天在各大微信群中推送党史知识和文章。二是编写出版《中国共产党河北100年人物故事》《京津冀红色故事会》等书籍，切实增强社会影响力、吸引力。三是加大党史成果转化力度，谋划编写通俗读物、学生读本和党员干部读本，为社会提供优质党史服务。四是《党史博采》杂志社在选题上牢牢树立“贴近读者”的理念，扩大读者覆盖面。结合庆祝中国共产党成立100周年，推出庆祝中国共产党成立100周年“百年百人”等系列栏目，在社会上产生一定影响。

2.关于“坚持围绕中心、服务大局，积极履行职能责任不够”的问题

（8）针对“对标对表落实新增职责不到位”的问题。一是室务会及时对“研究习近平新时代中国特色社会主义思想”等3项新增职责进行研究部署。加快跟进研究习近平新时代中国特色社会主义思想，整理习近平总书记关于河北工作指示批示，做好及时跟进汇集整理相关资料。二是积极对接中央党史和文献研究院，寻求工作指导和业务沟通。先后到中央党史和文献研究院就建立科研管理机制、优秀成果评选、党史图片展等相关业务工作积极对接、寻求业务指导。

（9）针对“充分挖掘和利用河北红色资源开展党史研究有差距”的问题。一是充分挖掘和利用河北红色资源，认真完成中央党史和文献研究院研究宣传专项引导资金重点项目《新中国成立以来河北省委应对重大突发事件历史考察与现实启示》《口述河北红色军工》等研究成果，不断深化党史研究，努力打造党史工作强省。二是引导业务人员根据河北红色资源研究状况，确定个人研究方向，积极谋划富有河北特色的权威党史成果。今年7月，重点推荐申报中央党史和文献研究宣传专项引导资金2022年度项目库8项。

（10）针对“围绕省委中心工作资政建言不够”的问题。用全局思维推进党史研究工作，坚持围绕中心、服务大局，把河北党的历史研究好、阐释好，为提供有分量有价值的资政建议打好基础。积极组织业务力量，强化资政研究，结合我省中心工作，撰写资政文章，提出资政建议。今年3月，我室课题组撰写的《关于充分挖掘保护利用红色资源深入开展党史学习教育的一些思考》得到领导批示，针对保护利用红色资源存在的问题，进行了督导检查。今年4月，我室与相关省直部门联合赴唐山李大钊纪念馆、冀东烈士陵园、承德董存瑞烈士陵园、热河革命烈士纪念馆，石家庄，保定等地进行督导检查，进一步推动了全省红色场馆建设、保护和利用。

3.关于“改革创新力度不够,提升党史研究能力和水平有差距”的问题

（11）针对“开展业务指导不到位”的问题。加强对市县党史工作业务指导力度，制定出台我室《关于加强和改进基层调研工作的意见》，改进工作作风，加大调查研究力度，我室与市县两级党史部门就正本编写、展览展陈、书稿审读等业务工作开展调研交流百余次，积极为市县党史工作提供业务指导。

（12）针对“对河北省中共党史学会、河北省中共党史人物研究会和晋察冀边区研究会指导不够”的问题。

加强对河北省中共党史学会、河北省中共党史人物研究会和晋察冀边区研究会的指导力度，依托学会会员力量，开展纪念活动，制定工作计划，推进全面工作。今年6月，我室与中共党史学会联合举办河北省党史系统庆祝中国共产党成立100周年学术研讨会，深化党史研究，以实际行动庆祝中国共产党成立100周年。

（13）针对“创新党史研究激励机制不够”的问题。一是学习中央党史和文献研究院及其他兄弟省市先进经验做法，制定出台党史研究人才培养的长远规划。二是积极探索在政策允许范围内，创新党史研究的激励机制，建立相关激励机制。今年3月，组织开展全省党史系统“争做争创”活动，选树“双十佳”典型，激励引导广大干部见贤思齐、奋发有为。三是不断深化党史研究，努力培树权威专家和领军人物。负责牵头组建的省委党史学习教育党史专家宣讲团17人中，我室选派5位成员参加。此外有2位室领导、2名处长被选为全省党史精品课巡讲专家参加全省巡讲，在今年的党史学习教育党史专题宣讲中，发挥了生力军作用。

（14）针对“对科研项目和课题管理不够规范”的问题。规范科研项目和课题管理。制定出台我室《党史征编研资和宣教分类分级管理办法》，对我室征编、研资、宣教三类项目和重大项目、重点项目、一般项目、个人项目、四级项目以及国家、省社科基金项目课题，社会力量参与党史项目，从项目的组织运行和支持保障措施上予以明确，规范管理党史征编、研资、宣教项目（课题）运作，促进项目管理科学化、规范化、制度化。 

4.关于“防范化解意识形态领域风险存在薄弱环节”的问题

（15）针对“对意识形态阵地管理把关不严”的问题。一是第一时间对“河北党史网”“河北党史”微信公众号进行自查，及时清理相关内容，针对此类问题及相关衍伸问题举一反三，确保不再出现类似问题。二是制定出台我室《“河北党史网”“河北党史”微信公众号编审工作流程》，严格选稿、编发、审核、追踪“四流程”，保证网站、微信公众号发布文章及信息的权威严谨和优质高效，充分发挥党史宣教阵地作用。三是室意识形态工作领导小组不定期开展抽查督导，加强对“河北党史网”“河北党史”微信公众号的运营和从业人员的管理，加大对“河北党史网”“河北党史”微信公众号等意识形态阵地管控。

（16）针对“落实意识形态工作责任制还有差距”的问题。一是加强意识形态工作，将其列入2021年度工作要点、党建工作要点、全面从严治党和党风廉政工作要点。二是旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，切实将涉党史意识形态工作牢牢抓在手上。三是严格落实我室意识形态工作分析研判机制，坚持周联络、月报告、季分析、半年专题研究、年报告制度，实现对涉党史意识形态领域全覆盖、早防范、建机制、易管控。

（17）针对“2017年以来，没有对所属单位落实意识形态工作责任制进行专项检查”问题。一是认真学习贯彻关于意识形态工作的相关文件精神，着力推动意识形态工作向基层党支部延伸，确保全室意识形态工作继续保持良好态势。二是严格按照我室意识形态工作相关制度机制，加强对各党支部意识形态工作的检查督导，对倾向性苗头性问题及时做出安排，并在一定范围内通报意识形态领域情况。

（18）针对“涉党史意识形态工作制度机制不健全”的问题。出台我室《关于党史题材出版物审读管理办法》，对审读办法、审稿要求做出严格规定，不断规范管理涉党史题材出版物的审读工作，逐步健全完善我室涉党史意识形态工作制度机制。

（二）“贯彻落实全面从严治党战略部署不够深入，‘两个责任’压得不实”方面  

1.关于“全面落实全面从严治党存在差距”的问题

（19）针对“履行主体责任不到位”的问题。一是认真执行我室《室务会落实全面从严治党工作责任清单》，逐级明确并厘清管党治党责任，切实履行全面从严治党主体责任，形成室务会负主体责任、驻厅纪检监察组负监督责任、室主要领导负第一责任人责任、室领导班子成员负分管责任、各支部书记负直接责任的全面从严治党责任体系。二是通过组织观看廉政教育片，通报典型案例等形式，加强日常警示教育，开展政治性警示教育，推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。三是强化全面从严治党教育和相关制度的落地执行，加快建立全面从严治党制度体系，在修订机关管理25项具体制度基础上，今年又相继出台《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施办法》等23项制度，作风纪律常态化、制度化建设取得新发展。四是落实好与驻省委办公厅纪检监察组专题会商全面从严治党和党风廉政建设工作。

（20）针对“落实第一责任人责任和‘一岗双责’不到位”的问题。一是印发《全面从严治党和党风廉政建设2021年工作要点》。二是认真执行我室《室务会落实全面从严治党工作责任清单》，加强对全面从严治党和党风廉政建设的研究部署、分析研判和总结报告。三是严格一把手履行第一责任人责任、室领导班子成员和各党支部书记履行“一岗双责”，机关纪委履行监督责任，把全面从严治党压力层层传导到每个党支部和每名党员。四是室主要领导与班子成员逐一进行谈心谈话，指出工作中存在的问题，围绕强化责任担当，落实“一岗双责”等提出具体要求，同时加强日常监管，发现问题及时提醒，强化班子成员从严管党治党的政治自觉。

（21）针对“压力传导不到位、落实不到位”的问题。一是强化全面从严治党意识，坚持每年召开全面从严治党暨党风廉政建设部署会议、工作会议或者调度会议，确保会议精神传达到各个党支部每位党员。二是召开“3·23”赶考日全室政治性警示教育会议，组织处级以上党员干部集中收看警示教育专题片。三是深化纪律教育，室务会带头学习党章党规党纪，树立起纪律意识和红线意识。注重家风教育，弘扬清正家风，筑牢党员干部拒腐防变的家庭防线。四是强化“一岗双责”意识，将全面从严治党工作作为处室年度考核工作的重要内容，全面考核评价处室党建和业务工作。从严落实我室全面从严治党工作责任清单要求，强化党支部书记和处室负责人“一岗双责”，定期对全面从严治党开展督导检查。

2.关于“廉洁风险防控存在不足”的问题

（22）针对“财务管理制度存在缺失”的问题。一是完善财务管理制度，修订完善我室《财务管理办法》，规范项目经费审批程序、使用范围和绩效评价。二是认真落实内部审计有关规定，按要求对机关和所属事业单位的财务收支等情况进行内部审计，加强财务监督。

（23）针对“项目经费使用有廉洁风险”的问题。一是强化对权力运行的监督约束，健全完善廉政风险防控机制，开展财务岗位廉政风险点排查,建立廉政风险点排查防控工作台账。二是加强日常廉政监督管理,对相关岗位人员进行监督,防范廉政风险的发生。三是加强内控管理，严格审批入库、报销等手续，明晰分管领导和财务人员责任，责令分管财务工作的室副主任和财务负责人、责任人实行层层把关，坚决堵塞管理漏洞。四是坚持引以为鉴、举一反三、防微杜渐、补齐短板，努力构建科学全面、有机衔接、务实管用的长效机制，逐步形成横向到边、纵向到底、贯通融合、有形有力的监督体系，实现财务廉政风险防控工作闭环。

（24）针对“财务管理不规范”问题。一是修改完善 《机关财务管理规定》,制定出台 《“三公”经费管理规定》,强化内部流程控制,严格经费支出审批与管理。二是强化财务工作人员遵规守法意识,严格执行纪律规定,坚持有法有规必依,把好报销关。三是建立财务工作每月“回头看”机制,财务人员在月度财务档案制作时,对当月财务报销凭证进行再核验,及时发现问题,及时进行改正。四是制定出台《内部审计工作规定》,认真落实内部审计有关规定,按要求对机关和所属事业单位的财务收支等情况进行内部审计,加强财务监督。

（三）“贯彻落实新时代党的组织路线不到位，担当作为‘精气神’不足”方面

1.关于“领导班子建设存在弱项”的问题

（25）针对“执行民主集中制不严格”的问题。一是认真履行选人用人主体责任，加强选人用人工作的协调沟通，发挥党组织的领导和把关作用。加强民主集中制学习教育，坚持以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》等为遵循，切实提高选人用人工作科学化民主化水平。二是严格执行《室务会会议议事决策规则》，保证干部任免事项经集体充分讨论决定。三是严格执行室务会讨论决定干部任免决定，坚持与会人员对任免事项逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，严格执行“一把手”末位表态制度。

（26）针对“民主生活会自我批评多、相互批评‘辣味’不足质量不高”的问题。一是认真做好会前准备。室务会为开好2020年度民主生活会和巡视整改民主生活会组织专题学习。二是深入谈心谈话。研究通过《室领导班子2020年度民主生活会工作方案》《室务会巡视整改专题民主生活会工作方案》，室主要领导与班子成员之间做好谈心交流。三是认真召开2020年度领导班子民主生活会、巡视整改专题民主生活会，充分发扬民主,开展批评与自我批评,自我批评联系实际、针对问题、触及思想,相互批评实事求是指出问题,不搞一团和气,确保“红脸出汗”有“辣味”。

2.关于“干部队伍建设还有短板”的问题

（27）针对“干部队伍结构不合理”的问题。一是采取定向招录、公开选调、军转安置等方式,充实干部队伍,改善年龄结构,逐步形成结构合理的老中青结合的干部梯队。二是着力做好年轻干部的培养、教育、使用。4月13日，对符合提拔为副处领导职务的年轻干部进行提拔使用。完成省委关于领导班子建设规划纲要的目标任务。

（28）针对“机关干部学历与党史研究部门不相适应”的问题。一是加强对新招录、选调工作人员学历层次和专业层次的要求，大力提高工作人员全日制学历水平。二是加强对新招录工作人员的专业要求，确保所学专业与党史研究主责主业相符合。三是加强岗位练兵，持续举办“党史论坛”，提高业务能力。加大干部学习教育、外出培训和交流力度，抓好年轻干部培养，实行“传帮带”，使每个干部的能力素质都有更大提升、得到全面历练。四是加强党史研究权威专家和领军人物培养，鼓励年轻干部在职进修学习，丰富专业素养，提高学历、能力。五是深化“三比三晒四问”活动，树立重结果、要成果、见效果的鲜明导向，围绕省委“三六八九”工作思路，细化年度工作任务，对标绩效目标，强化责任落实，扎实推进党史征编研宣和纪念活动，提高党史工作质量和水平。

（29）针对“干部选拔任用执行‘凡提必听’程序不严”的问题。认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等法规制度，严格坚持“凡提必听”，强化干部选任监督。干部提拔任职前就拟任人选廉洁自律情况听取纪检监察机关意见。

（30）针对“执行干部任前公示制度不严”的问题。认真学习干部任前公示制度有关规定，严格执行干部任前公示制度，按照公示规定做好公示工作。今年以来，对3名符合提拔为副处领导职务的年轻干部进行提拔使用，均严格执行公示时间要求。

3.关于“基层党建工作不够扎实”的问题

（31）针对“落实党建工作责任制不到位”的问题。一是认真学习贯彻《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施办法》，强化党建责任制建设。二是制定出台 《党建工作责任清单》,细化各级党组织和党支部书记责任，完善了考核评价和责任追究机制。三是制定下发 2021 年党建工作要点,细化分解党建工作任务。四是定期召开室务会、机关党委委员会、各党支部书记会议研究并安排部署机关党建工作,推动党建工作责任制全面落实。

（32）针对“党支部建设存在不足”的问题。一是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面提升党支部的组织力，强化党支部的政治功能。二是召开2020年度党支部书记述职评议会，对落实“一岗双责”情况进行述职评议，不断加强党支部建设。三是严格落实组织生活会等相关制度,加强党支部规范化建设。四是将学习党章党规纳入党支部“三会一课”必学内容，定期对各支部“三会一课”学习和活动开展情况进行督导检查,并提出要求和改进意见。

（33）针对“党支部手册填写不规范”的问题。一是抓好党支部书记党建业务培训,不断提高党支部书记做好支部工作的能力水平。二是明确专人对党支部手册记录情况进行督导检查,提出改进意见。

4.关于“担当作为仍有不足”的问题

（34）针对“领导班子思想不够解放”的问题。一是加强政治忠诚教育，把坚持民主集中制作为加强领导班子建设的重要内容，健全落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。二是强化正向激励，持续开展“三比三晒四问”活动，提振干事创业的精气神，打破惯性思维和路径依赖，形成干事创业的良好氛围。

（35）针对“激励干部担当作为不够”的问题。一是制定《激励广大干部新时代新担当新作为的实施举措》和《容错纠错办法》，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，对敢于负责的干部负责，激发干部干事创业的积极性主动性创造性。二是强化理想信念教育和党性教育，传承红色基因、弘扬革命精神，激励干部担当作为。三是开展“三比三晒四问”活动，推动干部职工干事创业、奋勇争先，创先争优，激发工作动力。四是树立讲担当重担当的用人导向,做好年轻干部的培养、教育和管理监督,为年轻干部成长创造条件。

（36）针对“《党史博采》杂志社自 1988 年创刊以来一直未建立工会组织”的问题。切实回应干部关切，关心关怀直属事业单位干部职工，指导帮助《党史博采》杂志社成立工会组织。

（四）“落实巡视、审计等监督发现问题和主题教育检视问题”方面

（37）针对“落实整改主体责任不到位”的问题。切实落实整改主体责任，将省委第一巡视组反馈意见列入领导班子专题民主生活会。4月2日，召开巡视整改专题民主生活会，围绕做好巡视整改工作，广泛征求意见、开展谈心谈话、认真查摆问题、开展批评与自我批评，细化整改措施，研究制定整改方案。  

（38）针对“各党支部未将上次巡视反馈问题整改情况列入组织生活内容”问题。一是开展拉网式梳理排查，从“三会一课”、党费收缴、廉政提醒、党支部工作纪录、谈心谈话、党支部书记述职等方面对党支部工作进行规范，切实提高组织生活制度化规范化水平。二是切实落实整改主体责任，督促各党支部将省委第一巡视组反馈意见列入各党支部组织生活会。今年1月和7月，机关及直属事业单位各党支部分别召开组织生活会，深入查摆自身问题、深刻剖析问题原因，认真研究制定整改措施，对巡视反馈问题做到立行立改。

（39）针对“对审计发现的往来款项清理不及时”的问题。一是加强对审计发现的往来款项清理不及时问题进行调研，并积极做好整改。二是完成2020年内审计划，落实2021年审计工作安排。加大内审工作力度，着力推动内部审计在推进规范化管理、促进反腐倡廉等方面的重要作用。三是坚持举一反三、纠建并举，不断提高思想认识，立足“当下改”的基础，形成“长久立”的机制，扎紧织密制度笼子。

（40）关于“落实整改监督责任存在不足”的问题。一是制定出台《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施意见》，充分发挥谈话制度在党内监督中的重要作用。通过开展广泛谈心谈话，及时了解掌握了党员干部思想动态，为良好政治生态的形成筑牢防线。二是充分发挥机关纪委监督作用，及时提醒，有效监督，及时做到与巡视、审计、学习教育整改有效衔接。三是配合省纪委监委驻办公厅纪检监察组，按照纪检监察组落实监督责任的实施办法，明确监督职责、监督内容、监督方式、监督责任，确保监督责任落实到位。

（41）针对“长效机制建设还有欠缺”的问题。一是健全完善系列长效机制，制定相关措施89项，建立完善制度23项，加强队伍建设、人才培养、调查研究等长效机制建设。二是加强跟踪问效。强化督办、考核等抓手，一抓到底，督促责任单位按期整改到位，后期做好跟踪问效。

三、做深做实巡视“后半篇文章”，持续推动党史工作和党的建设高质量发展

我室将继续深入贯彻落实巡视工作有关要求，按照中央和省委巡视工作要求，把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，全面落实“政治建室、编研立室、人才强室、从严治室”办室理念，推动党史业务工作和党的建设各项工作不断开创新局面。

一是切实加强党的领导，始终坚持“党史姓党”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，贯彻落实习近平总书记关于党史和文献工作重要论述精神，牢牢把握党史部门是省委工作部门、党史工作是政治工作、党史研究室是政治机关的鲜明定位，旗帜鲜明讲政治，始终坚持“党史姓党”，切实加强党史工作领域党的领导和党的建设，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，推动党的建设和党史事业同发展互促进。压实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，引导党员干部始终在纪律和规矩之下行动，充分发挥全面从严治党利剑作用。加强机关政治文化建设，严格内部管理，营造风清气正的政治生态，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推动全面从严治党向纵深发展。

三是突出政治标准，打造专业化干部队伍。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，突出政治把关，把政治标准作为选人用人的首要标准，树立正确选人用人导向，围绕事业发展配强班子、用好干部。探索建立具有党史工作特色的人才培养制度，把重大项目推进和人才培养结合起来，加快青年研究人才成长步伐。突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，努力打造一支高素质、专业化党史干部队伍。

四是扛起政治责任，做深做实巡视整改“后半篇文章”。深入贯彻党中央和省委巡视工作精神，认真抓好巡视整改“后半篇文章”。对于已经完成的巡视整改任务，持续跟踪问效，夯实整改成果，防止问题反弹；对于需要长期推进的巡视整改任务，坚持高标准、严要求，持续发力推进，加强督查督办，确保实现整改目标；对于巡视整改中制定出台的各项规章制度，狠抓贯彻落实，确保扎紧织密制度的笼子。通过扎扎实实的整改落实、常抓不懈的深化巩固，推动巡视整改成果全面转化为认识成果、实践成果、制度成果，持续推动党史工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-87904306；邮政信箱：石家庄市桥西区师范街75号省委党史研究室办公室（邮编：050051）；电子邮箱：hebdsjgdw@163.com。

中共河北省委党史研究室

2021年11月24日