根据省委巡视工作统一部署，省委第二巡视组于2020年7月20日至9月20日，对省红十字会党组进行了常规巡视。10月17日，省委巡视组向省红十字会党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把巡视整改作为一项政治任务来抓

会党组诚恳接受、照单全收省委巡视组反馈意见，把落实巡视整改作为政治责任和政治任务，周密部署，全力推进。

（一）提高政治站位，强化责任担当。省委巡视组反馈意见后，会党组第一时间召开会议研究整改落实工作，成立了由党组书记任组长，党组成员为副组长，各部室、直属单位负责人为成员的巡视整改工作领导小组，统一领导和组织实施整改工作。从会机关各部室、直属单位抽调业务骨干，专门负责整改落实的具体工作。先后召开会党组专题会、巡视整改工作动员会和调度会，深化思想认识，提高政治站位，狠抓各项整改任务落实。认真召开领导班子巡视整改专题民主生活会，对巡视指出的问题进行再反思、再剖析，进一步明确整改方向和措施。

（二）压实主体责任，分类推进整改。会党组针对省委巡视指出的问题以及选人用人和意识形态工作责任制专项检查反馈的问题，逐条逐项进行了梳理、研究，制定了巡视整改工作方案，建立了巡视反馈意见整改一级、二级台账，确定了整改目标、整改原则、整改要求和保障措施，明确了牵头领导、承办部室、责任人和整改时限，层层压实整改责任。对能够立刻纠正的问题，立行立改抓落地；对内部管理不够完善的问题，建章立制抓规范；对重点难点问题，协调力量抓攻坚。

（三）持续推进落实，务求整改实效。会党组本着问题不查清不放过、整改不彻底不放过、责任不追究不放过的原则，对所有整改事项全部实行台账管理，明确专人、限时改进、定期督查。主要负责同志切实履行第一责任人职责，先后组织召开20次党组会研究巡视整改工作，统一思想，深化认识；巡视整改工作领导小组加强协调调度，对整改落实情况进行不间断跟踪督导；针对整改中带有普遍性的问题，注重从制度层面总结反思、建章立制、巩固提高，确保巡视反馈意见落地见效。

二、整改落实的成效

截至目前，省委巡视反馈意见梳理出的4个方面22项具体问题，已完成整改21项，1项正在积极推进。

（一）关于“贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央决策部署和省委工作要求还不到位，推进新时代红十字事业深入发展还有欠缺”方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，贯彻落实不够到位”问题。

（1）针对“落实红十字工作政治性要求还有差距”问题。一是坚持政治引领。5次召开党组专题学习会，集中学习习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话精神，学习习近平总书记对红十字事业一系列重要指示精神，重温王东峰同志致省红十字会第五次全省会员代表大会的贺信，进一步制定落实措施，并贯穿到河北省红十字事业发展“十四五”规划编制中。二是强化理论武装。结合开展党史学习教育、“团结就是力量”专题教育，通过党组带头学、支部组织学、现场体验学、网络在线学，教育引导党员干部领悟伟大思想、传承红色基因、办好为民实事、激发奋进力量。三是推动系统整改。制发了《关于强化政治担当 进一步发挥桥梁纽带作用的通知》，要求全省红十字系统坚持政治引领，全面加强各级红十字会党组织建设，努力彰显红十字会政治性、先进性、群众性。四是持续推进整改。采取多种有效方式，积极争取各级党委、政府支持，加大改革难点事项协调推进力度，目前市级红十字会改革方案已全部出台，市、县级红十字会党组织建设得到全面加强。

（2）针对“党组政治理论学习重点不突出，交流研讨不深入”问题。一是及时修订完善了党组《理论学习中心组学习制度》，并紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署及省委工作要求，改进学习方式，精选学习内容，每次集中学习都安排重点发言，聚焦实际进行研讨，收到良好学习效果。二是抓好各党支部理论学习，激发学习兴趣，活跃组织生活，做到学、思、研相结合，第二党支部先后被省直工委评为“五好红旗党支部”“省直先进基层党组织”。三是依托“学习强国”“河北干部网院”，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示精神，并积极组织参加党史、新中国史专题网班和习近平总书记“七一”重要讲话精神专题培训班等学习，每月在会机关公示学习进度，目前所有党员干部已全部完成规定学时，我会参加“河北干部网院”平均学时始终位居省直单位前列。四是成立青年理论学习小组，每月组织学习交流，保持理论武装的底气、勤奋工作的朝气和拼搏向上的锐气。五是坚持以考促学，检验学习效果，2020年10月以来共组织线上线下考试9次。

2.关于“深入把握新时代红十字事业职能定位创新发展不到位，推进工作落实不够”问题。

（1）针对“发挥‘三救三献’职能作用不充分”问题。一是提高募捐筹资能力。优化网上捐款流程和捐款模块，完善线上捐赠功能，开发省红十字会官网捐赠电子证书功能，建立更加便捷的捐款通道。2020年，全省红十字系统接受新冠肺炎疫情防控捐赠款物价值12.06亿元，成为全国第三个超10亿元的省份。二是夯实备灾救灾基础。制发了《关于扩大备灾救灾应急储备金存量的通知》，将省红十字会备灾救灾物资纳入政府管理体系，构建环绕京津、覆盖全省的备灾救灾物资储备网络；成功举办“红十字与冬奥同行——京津冀红十字救护救援演练”，受到总会领导充分肯定，中央电视台等十几家媒体予以报道；加强救援队能力建设，积极参与寻人、搜救、心理救援和防疫消杀，受益群众达到120万人次。三是扩大救护培训范围。深入开展应急救护培训“五进”工作，每年普及培训近30万人次；实施线上线下相结合培训模式，应急救护培训纳入“河北干部网院”课程，学习人数突破4万人，同比增长14%。四是创新“三献”工作机制。成立了三献工作事务中心，完善工作职能，提升工作效能。认真做好新入库血样检测工作，2021年计划新增入库造血干细胞捐献志愿者资料7000余人份，总量位居全国第三；累计捐献达到538例，位居全国第八。登记遗体器官（组织）捐献志愿者10.83万人，是2020年同期的2倍多；累计捐献器官和眼角膜分别达到382例、646枚，挽救了千余人的生命和健康。

（2）针对“发挥党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带作用不充分”问题。一是助力“三件大事”。围绕京津冀协同发展，推动京津冀应急救援演练、造血干细胞捐献培训、红十字志愿服务和红十字青少年交流、人道援助已形成常态化机制；围绕冬奥会筹办，注重将业务项目、人道资源、救护培训向张家口倾斜，目前在张家口地区开展救护培训受益1万余人，其中培训保障冬奥会的医护人员、裁判员、教练员和志愿者2000余人；围绕雄安新区建设发展，注重向雄安三县引导定向捐赠、开展技能培训，为助力雄安新区建设提供人道支持。二是扩大救助范围。对“助飞天使”脑瘫救助项目，修订了项目管理办法，将项目由单纯住院救助调整为住院和门诊均可救助，最大限度方便脑瘫患儿家庭就诊；对“畅听未来”耳蜗救助项目，从简化报销资料、筹集社会资金等方面提出便民意见建议；对“微笑天使”青少年适应障碍项目，将“家庭困难证明”改为“证明事项告知承诺”，把“减证便民”落到实处。三是增强动员能力。制发了《河北省红十字会组织体系建设年推进方案》，着力打造城乡社区“博爱家园”，大力发展红十字会基层组织，壮大会员、志愿者队伍，积极参与社区治理，不断弘扬红十字精神，聚集社会正能量。2021年以来，募集疫情防控捐赠款物3.19亿元，支出2.91亿元，为全省疫情防控提供了及时有效的人道援助。四是办好为民实事。按照“我为群众办实事”实践活动要求，谋划实施了深化人道惠民行动、扩大“天使”项目救助范围、深入推进养老服务工作等6个民生项目、33件民生实事，用心用情用力解决群众在人道领域的急难愁盼问题。目前，已完成12件民生实事，21件民生实事取得阶段性成效。特别是2021年进入汛期以来，迅速组织全省红十字系统投入防汛救灾工作，目前共募集款物价值3500多万元，支援河南省和我省承德、邢台、邯郸等受灾地区；向河南派出各类红十字救援队16支、队员246名，转移安置受灾群众1.5万人，帮助转运物资12.1万件，发放救灾物资29.4万件，防疫消杀面积达150万平方米。

3.关于“落实全面深化改革要求不到位，破解难题力度不大”问题。

（1）针对“推动省本级理顺‘三救三献’工作职能用力不足”问题。积极推进所属事业单位改革，将原河北省红十字会备灾救灾中心更名为河北省红十字会备灾救灾救助中心，中国造血干细胞捐献者资料库河北省管理中心（河北省红十字会大病救助办公室）更名为河北省红十字会三献工作事务中心，改革后机构职能更加明晰，工作力量得到加强，更好满足群众人道需求。

（2）针对“推动市县红十字会加强党的领导、完善治理结构还有不足”问题。一是进一步加强《中国共产党党组工作条例》宣传和贯彻落实，下发了《关于强化政治担当 进一步发挥桥梁纽带作用的通知》，要求各市红十字会积极争取党委、政府和有关部门支持，加强党的组织建设，加快换届筹备工作，推动市级红十字会和有条件的县级红十字会尽快设立党组。二是省红十字会监事会向相关设区市红十字会下发了关于推进理顺管理体制和内部治理结构的建议函，予以督促落实，为推动设立党组、完善治理结构创造条件。三是按照群团改革精神和改革方案以及红十字会法要求，会党组再次向相关市市委、市政府发函，商请帮助理顺县级红十字会管理体制，加强市、县级红十字会党组织建设。目前，9个设区市红十字会已设立党组，7个设区市红十字会已明确监事会办事机构；全省红十字会基层组织达到7300多个，同比实现了翻番。

4.关于“防范化解重大风险意识不强，应对风险能力不足”问题。

（1）针对“对救助款物发放等落实防范举措和跟踪监管不到位”问题。一是认真排查梳理风险隐患。对照我会法定职责，逐项梳理风险点，并模拟发生风险的场境，制定有针对性防范措施。二是健全风险防控机制。进一步建立完善捐赠风险评估制度，强化捐赠活动的内部控制措施；严格落实法律顾问制度，确保依法依规办事；在省市县三级红十字会推广总会财务管理软件，保证捐赠资金统一管理和规范透明，相关经验和做法在全国红十字系统推广。三是加强督导调研。省红十字会监事会组织监事赴部分设区市，对拨付款物的使用分配等情况进行督导调研，对财务管理和审计情况进行核查，并提出具体整改建议。四是组织第三方回访。组织志愿者作为第三方进行回访，2020年组织回访抽样率10.47%， 2021年组织回访抽样率17.7%，对回访中发现的问题及时发函予以纠正，确保人道援助精准到位。五是加大信息公开力度。及时辑印《2020年度募捐筹资和人道救助情况报告》（白皮书），向捐赠单位和社会爱心人士发放，并在红十字会官网、中国河北、慈善中国等权威网站公布，主动接受社会监督；省、市红十字会和已理顺管理体制的县级红十字会邀请第三方审计机构对疫情防控募集款物情况进行了审计和公示，提升公开透明指数，受到总会通报表扬。

（2）针对“发挥意识形态思想政治引领作用不充分”问题。一是落实主体责任。认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省委工作要求，严格执行意识形态工作责任制，及时研究制定了相关实施办法和责任清单，定期分析研判，加强督导考核，完善工作机制。二是开展政治性警示教育。召开全省红十字系统全面从严治党警示教育大会，分析形势任务，通报省内外重大典型案例，落实全面从严治党及意识形态工作要求，推动意识形态工作走深走实。三是加强网络舆情监测。综合运用各类新媒体平台，加强与媒体深度合作，深入细致做好网络舆情监测、分析和处置工作，主动回应社会关切，营造良好社会舆论氛围。四是走好网上群众路线。及时改版官网、官微，开通了抖音号，多角度、多途径宣传推介人道服务项目，推送“人人学急救”公益短信1.5亿条次。2021年初石家庄市发生疫情期间，我省第501例捐献造血干细胞的志愿者事迹，综合阅读量超过3.8亿人次。五是加强冠名机构管理。根据总会通知精神，对冠名红十字医疗机构进行了清理整顿，对存在问题通过法律程序依法予以协调解决，避免了滥用红十字名称或标志带来的社会舆论风险。六是严格阵地管理。进一步加强对红十字会官网、微信公众号、抖音等宣传阵地管理，严格审核相关内容，规范审核程序，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。

（二）关于“贯彻落实全面从严治党战略部署还不够到位，履行‘两个责任’有差距”方面

1.关于“党组落实主体责任不够有力”问题。

（1）针对“党组责任意识有缺失”问题。一是认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等规定，切实增强责任意识，扛起主体责任。二是对照《中共河北省红十字会党组议事规则》《河北省红十字会执委会议事规则》《河北省红十字会监事会工作规则（试行）》《河北省红十字会办公会议议事规则》，进一步明确议事职责范围。2020年10月以来，共召开党组会49次、执委会31次、办公例会38次，每半年至少召开一次监事会会议。

（2）针对“落实第一责任人责任不够严格”问题。一是强化责任意识，主要负责同志以身作则，率先垂范，统揽全局，切实履行好第一责任人的职责。二是突出问题导向，会党组书记、分管会领导认真落实谈心谈话制度，对个别干部违规违纪问题，依规依纪给予处理，并将处理情况向驻省卫生健康委纪检监察组进行了报告。三是健全监督体系，强化对党员干部全方位监督，形成机关纪委专责监督、各党支部日常监督、全体党员民主监督的党内监督体系。会党组与驻省卫生健康委纪检监察组联合印发了《关于建立全面从严治党协调配合工作机制的实施意见》，确立了职责分明、流程规范、协同高效的全面从严治党工作机制。

2.关于“党组作风建设不够扎实”问题。

针对“工作抓而不细、抓而不实”问题。一是召开全省红十字系统警示教育会议，对作风建设经常敲打，以案为鉴，警钟长鸣。二是会党组主要负责同志与相关部室负责人和工作人员进行谈话，对相关责任人进行批评教育，对存在问题进行深刻反思；在巡视整改专题民主生活会上，对相关问题再次进行剖析，并举一反三，坚定严抓严管严查的决心。三是采取不打招呼的方式，经常对值班备勤、工作作风、廉洁自律和环境状况等进行突击检查，发现问题及时纠正解决，不断拧紧作风建设发条。四是狠抓能力提升，注重推荐干部参加各类培训班，会党组主要负责同志亲自出题进行能力测试，并注重在急难险重任务中锤炼和考验干部，增长干部才干。五是着眼建立长效机制，对原制度汇编内容进行调整、充实和修订，辑印新版《政策法规及工作制度汇编》，共收录223项制度，并发放到市、县红十字会，使依法治会贯穿于全省红十字系统决策、执行和监督全过程。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，抓班子带队伍存在薄弱环节”方面

1.关于“领导班子建设不够坚强有力”问题。

（1）针对“执行民主集中制不够严格”问题。一是会党组及时组织《中国共产党党组工作条例》专题学习，严格落实《中共河北省红十字会党组议事规则》等议事决策制度。二是修订完善了会党组《关于加强自身建设的若干规定》《关于进一步加强民主集中制建设的意见》，有效发挥会党组把方向、管大局、保落实作用。三是凡是涉及贯彻党的路线方针政策、重要工作部署、干部选拔使用、重点物资采购等“三重一大”事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定。

（2）针对“党内政治生活不够严肃”问题。一是会党组专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步增强斗争意识，发扬斗争精神，提高斗争本领。二是修订完善了《关于加强机关党的政治建设十项规定》《党风廉政建设责任制实施意见》及责任清单，进一步扎紧制度笼子。三是在巡视整改专题民主生活会上，主要负责同志带头讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，其他班子成员也直面问题一针见血，坦诚布公开展批评，达到了相互帮助提高、增进班子团结的目的。

（3）针对“干事创业还有不足”问题。一是站在全国看河北，着眼全局看红会，深刻反思融入大局服务大局不够、红十字事业发展不平衡、改革创新气魄还不大等问题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕贯彻新发展理念，突出高质量发展主题，在推动解放思想、转变观念、创新发展上下苦功、求突破。二是紧紧围绕贯彻省委“三六八九”工作思路和开展“三重四创五优化”“三基”建设年活动的部署要求，在广泛深入调研的基础上，紧扣健康中国行动、服务“三件大事”、健全分层分类社会救助体系等方面，精心编制了《河北省红十字事业发展“十四五”规划》，经与总会规划对照，在25项主要指标中，对应总会规划指标设定了15项约束性指标，其中应急救护培训等6项指标继续保持全国前列，博爱家园建设等9项指标也均超过了全国平均水平；还自设了“魔豆妈妈”云客服项目等10项预期性指标，努力做到自我加压、全面提升，发挥对事业发展引领作用。三是深入开展“三学三问三晒”活动（即深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学党章党规、学党史，问自己政治意识强不强、履职尽责好不好、为民服务实不实，晒学习成效、工作业绩、工作作风），实施“我为群众办实事”实践活动“6+N”行动，举办全省红十字系统基层综合能力提升培训班，引导党员干部提振士气、提升能力、提质增效。四是全力参与疫情防控，指导全省红十字系统认真落实习近平总书记关于疫情防控重要讲话和指示精神，广泛动员社会力量，依法接受爱心捐赠，及时提供人道援助，协助开展防护宣传，为打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战加油出力，我省3个先进集体、3名先进个人、6名优秀志愿者以及140家捐赠企业和个人受到总会表彰。五是聚焦主责主业，开展岗位竞赛，推动增比进位，2021年上半年，各项绩效目标均超额完成，预算执行进度达到67%，天使项目救助人数和款额、造血干细胞捐献入库志愿者数量、应急救护培训注册师资数量、注册红十字志愿者数量等项工作指标位居全国前列。2021年上半年，我会先后在中国红十字会十一届二次理事会和全国应急救护工作推进会上介绍了有关依法治会和大学生救护培训方面的经验做法。

2.关于“党组执行选人用人制度不规范”问题。

（1）针对“执行‘末位表态制’不严格”问题。一是会党组认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等相关党内法规，切实增强政治纪律和规矩意识。二是党组主要负责同志严格执行“三不一末位”制度，并安排专人对会议记录内容的真实性和完整性进行检查，确保记录内容实事求是、真实准确。

（2）针对“执行‘凡提四必’不严格”问题。一是会党组把“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”要求作为组织人事干部业务学习的重点，严格按照条例规定办事。二是研究干部任免事项时，严格按照规定的范围进行沟通酝酿，提前通过书面方式征求驻省卫生健康委纪检监察组意见。三是严格按照选拔任用纪实工作标准要求，对干部选拔任用全程如实记载，形成材料及时进行整理并装订成卷，存档备查。

（3）针对“个别干部提拔使用程序不够严谨”问题。一是认真贯彻新时代党的组织路线和党政领导干部选拔任用工作条例，突出政治标准，坚持正确用人导向，认真落实“三坚持三重用”要求，切实做好干部选拔任用工作。二是严格实行干部考察工作责任制，进一步规范谈话调研、民主推荐等考察程序，规范书写考察材料，分级把关，着力提升干部考察材料质量。三是对个别干部提拔使用过程中存在的问题全面整改，对具体负责同志进行批评教育。同时，严格按照“两项法规”做好个人事项填报和查核工作，对认定不准的当事人行为依规依纪进行重新认定和处理。

（4）针对“落实党建工作责任要求不够严格”问题。一是组织全体党员深入学习党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，党组书记和党组成员带头参加学习，带头参加双重组织生活。二是建立党员领导干部参加组织生活通报制和全程纪实制，各党支部将组织生活情况和党员领导干部参加情况，如实在党支部工作手册进行记录，织密双重组织生活制度笼子。三是将参加双重组织生活情况作为党建工作述职评议和党员领导干部述职述廉的重要内容，作为年度考核、评先评优的重要依据。

（四）关于“巡视、审计和主题教育问题整改还有差距”方面

（1）针对“整改责任落实不到位”问题。一是强化组织领导，成立巡视整改工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，亲自谋划、推动巡视整改工作。二是严格落实责任，精心制定巡视整改工作方案，建立巡视整改两级工作台账，认真研究细化具体推进措施，明确每一项工作的责任人和完成时限，自上而下传导压力，逐项抓好落实。三是实施精准督导，采取召开巡视整改专题调度会、内部通报等方式，对巡视整改进展情况持续跟踪督导，确保整改实效。

（2）针对“部分问题整改不彻底”问题。一是持续加大对党内法规学习力度，学在经常，融入日常，切实提高依规依纪办事能力。二是通过调研走访、下发建议函、开展核心能力评估等多种方式，督促各市红十字会积极争取党委、政府支持，狠抓各项工作落实。三是支持监事会充分发挥内部监督作用，对重大项目、重要事项进行跟踪监督，将防范风险贯穿于决策、执行、监督全过程。四是完善相关制度，对财务管理按照资金来源，实施独立核算，防止违规问题发生；总结推广石家庄市红十字会财务管理经验，加强财务信息公开，保证捐赠资金统一管理和规范透明。

根据省委巡视移交问题线索，目前给予诫勉处理1人。

三、下一步工作打算

我们将以此次巡视整改为新的起点，进一步压紧压实主体责任，建立健全长效机制，狠抓各项巡视整改措施落实，切实巩固拓展巡视整改成果。

（一）提高政治站位，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及省委九届十一次、十二次全会精神，深入开展党史学习教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把党的领导贯穿红十字工作全过程，牢牢把握正确政治方向。

（二）压实主体责任，着力推动全面从严治党向纵深发展。坚持从会党组做起，从党组书记做起，从班子成员做起，压实会党组主体责任、党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，坚持“严”字当头，盯紧重点岗位和关键环节，健全风险防控机制，层层传导整改责任，逐级压实整改措施，狠抓问题整改落实，确保从严治党无缝隙、不留白。

（三）服务中心大局，切实发挥桥梁纽带作用。紧紧围绕省委“三六八九”工作思路，以增强红十字会政治性、先进性、群众性为目标，突出高质量发展主题，全面落实河北省红十字事业发展“十四五”规划，着力实施人道惠民行动，大力推进核心业务提质增效，打造更多体现河北特色的人道服务品牌，有效发挥党和政府在人道领域助手和联系群众的桥梁纽带作用。

（四）抓好班子建设，深入贯彻落实新时代党的组织路线。严格执行民主集中制、“三重一大”等制度，主要负责同志发挥表率作用，带动整个班子凝心聚力、干事创业。认真贯彻新时期好干部标准及省委“三坚持三重用”用人导向，真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有位置。督促各党支部认真组织落实“三会一课”等组织生活制度，着力提高党内政治生活质量。

（五）健全长效机制，不断巩固拓展巡视整改成果。坚持彻底解决问题与加强制度建设并重，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。适时开展整改工作“回头看”，对所有整改工作进行全面梳理、检查和审视，确保整改到位。坚持问题导向，注重从严从实，紧紧围绕省委巡视指出的问题，建立健全长效机制，强化制度执行，确保制度落实。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-66165378；邮政信箱：石家庄市合作路42号，邮编：050051；电子邮箱:hbhhjgdw@163.com。

中共河北省红十字会党组

2021年9月16日