根据省委巡视工作统一部署，省委第十巡视组于2020年7月19日至9月19日，对省侨联党组进行了常规巡视。10月17日，省委巡视组向省侨联党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项政治任务来抓

省侨联党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央巡视工作方针和省委决策部署，提高政治站位，坚持目标导向和问题导向，把整改落实与履行党组主体责任结合起来，把整改落实与机关作风建设结合起来，确保党中央决策部署和省委工作要求在侨联系统落地见效。

(一)提高站位抓整改。增强政治自觉，凝聚思想共识，深入学习习近平总书记关于群团工作和侨务工作的重要论述，认真落实省委巡视工作有关要求，把巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验。12月16日，省侨联党组召开专题民主生活会，班子成员坚决扛起整改责任，对反馈的问题，做到主动认领、照单全收，把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻剖析根源，深化思想认识，分析解决问题，以坚决的态度、果断的措施做好巡视“后半篇文章”。

(二)扛起责任抓整改。省侨联党组担负整改主体责任，党组书记为第一责任人，领导班子成员担负“一岗双责”，各部室主要领导为整改落实直接责任人，机关纪委担负监督责任。党组书记和党组成员充分发挥“关键少数”作用，带头抓好自身和分管工作的整改。先后6次召开党组会议、3次巡视整改工作领导小组会议、6次各部室协调会研究巡视整改工作，党组书记亲自调度、党组成员认真履职，机关各部室协同发力、齐抓共管，每项任务有人想、有人抓、有人管。人事处、机关党委（纪委）加强日常监督，把整改落实情况纳入机关党建和干部年度考核，党组制定出台《省侨联党组关于进一步规范党内谈话制度的实施办法》等9个文件，修订完善《省侨联人事档案借阅办法》等6个制度，确保实现“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的整改效果。

(三)注重实效抓整改。省委巡视组反馈意见当天，省侨联立即召开党组扩大会，专题研究整改工作。迅速成立整改工作领导小组，党组书记任组长，党组成员、副主席、厅级领导任副组长，各部室负责人为成员，下设工作领导小组办公室，专班负责巡视整改工作。对照巡视组反馈意见提出的4个方面问题，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任，综合施策、强力推进，确保当下能解决的立行立改，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全台账、持续发力。推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决，从严从细从实制定责任清单、整改措施，做到每项整改任务都有责任领导、责任处室，都有明确整改时限和目标要求。

二、整改落实的成效

针对省委巡视组反馈意见梳理出的4个方面26个具体问题，截至目前，已完成22个，阶段性任务已办结、长期推进4个。

（一）关于“贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央决策部署和省委工作要求不够深入”方面

1．关于“党组对基础性工作重视不够、抓得不紧不实，对省内归侨侨眷情况底数不清”问题。

一是召开全省基层侨联组织能力提升会议，推动各级侨联组织加强基层基础工作。二是加强与设区市、高校等沟通协调，着力推进县区侨联组织基础建设，推动对侨情进行了解摸底。三是下发通知对全省侨情进行统计。2020年12月初，采取视频会议形式进行推进，建立每半年统计一次的工作机制，下发侨联工作对象统计登记表，规范工作对象基本情况和统计内容。

2．关于“发挥华侨文化交流基地作用不明显，挂牌后开展交流活动不多”问题。

一是突出“侨”文化特色，印发《省级侨联交流基地管理办法》，规范认定程序和检查考核工作，充分发挥基地文化引领、文化互鉴、文化寻根、文化惠侨的作用，扩大海内外影响力。二是2020年11月至12月，开展文化交流基地调查研究工作，征求基地意见建议，总结基地开展工作经验。及时转变工作思路，从片面重视基地数量建设，到抓数量建设与发挥作用并重，深入不同类型、地区两级文化交流基地调研交流，多方听取意见，相关专项调研报告已报送中国侨联。三是组织开展文化交流基地工作推进会，强化属地管理责任，引导各市侨联加强与文化交流基地密切联系。指导各级侨联、文化交流基地组织开展各种活动，建好为侨服务平台，并按属地原则，加强市级侨联对文化交流基地的指导、监督作用发挥。四是积极配合中国侨联做好网上文化交流基地建设，李大钊纪念馆、西柏坡纪念馆入选中国侨联首期“亲情中华·云上基地”，为今后开展好各项活动奠定了基础。

3．关于“调研工作针对性不强”问题。

一是围绕侨联强“三性”去“四化”改革要求，进一步改进调研工作，真正让侨界群众成为侨务工作的主角。结合开展“大学习、大调研、大讨论、作出大贡献”活动，省侨联党组研究确定十个专题调研课题，成立由会领导分别带队的5个专题调研组，深入归侨侨眷和海外侨胞相对较多的县区，本着了解基层、了解实际、了解侨界群众的原则，加大对侨界群众集中县区的调研力度，提升了调研的针对性，看望困难侨界群众，到侨资企业考察，了解疫情后企业生产经营情况。二是为确保调研实效，提升调研工作能力和水平。邀请省人大长期从事调研工作的专家对机关全体人员进行调研工作培训，从为什么调研、调研什么、怎样调研等方面进行全方位解读，进一步掌握调研的有效方法。三是注重调研成果总结梳理，从调研课题中择优向中国侨联报送《树立侨联工作的国际视野，积极服务地方经济社会发展的建议》《努力打造中华优秀文化传播交流的新平台为建设文化强国贡献力量》两篇调研报告。

4．关于“侨联网站宣传作用发挥不充分”问题。

一是省侨联党组会议把传达学习习近平总书记最新讲话精神列为第一议题，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记对河北工作、对群团工作特别是侨务工作的重要指示批示精神，结合工作实际，研究贯彻落实意见，始终保持侨联工作正确政治方向，牢牢把握凝聚侨心侨力同圆共享中国梦的主题，深入扎实做好团结、引领、服务等侨联各项工作。二是切实发挥侨联宣传阵地作用，侨联网站置顶刊发习近平总书记系列重要讲话精神以及对侨务工作的重要论述，刊登侨界先进人物典型事迹，微信公众号推送《习近平谈治国理政》第三卷系列专题解读15期。加强正面宣传引领，团结带领侨界群众听党话、跟党走。三是充分运用网站、微信公众号等宣传平台，采取实地走访、座谈会、恳谈会、电话微信等多种方式，积极号召广大侨商侨企、归侨侨眷和海外华侨华人迅速行动、团结一心。宣传全省归侨侨眷和海外侨胞在抗击新冠肺炎疫情中表现出的万众一心、同舟共济、守望相助的爱国情怀，讲好中国故事、传播好河北声音。

5．关于“党组工作谋划不细不实”问题。

一是省侨联党组专题研究“创业中华˙创新河北”活动，紧密围绕省委“三六八九”工作思路和党政所需、侨胞所急、侨联所能，积极谋划好活动。二是修改完善了《河北省侨联关于加强“创业中华˙河北行”品牌活动的指导意见》，科学筹划活动，精心筛选项目，精准对接侨商。三是加强项目前期对接，后期跟踪服务，明确省、市侨联项目跟踪服务联系人，及时掌握项目进展情况，加强联系和服务。四是组织了“创业中华˙创新河北”海内外侨商助推河北高质量发展系列活动，促成河北科技师范学院与广东华商律师事务所共同建设华商国际律师学院，助力推动产教融合、校企合作。促成衡水市政府与香港铜锣湾集团签署战略合作框架协议。

6．关于“针对‘六稳’‘六保’工作在侨企开展的调研不足”问题。

一是在“大学习、大调研、大讨论，做出大贡献”活动中，我们对侨企在做好“六稳”“六保”工作方面反映的困难、意见和建议，进行了梳理汇总，并与省工信厅、省商务厅沟通，共同做好工作。在2020年10月底举办的“创业中华·创新河北”海内外侨商助推河北高质量发展活动上，邀请工信厅和商务厅领导分别围绕侨企关注的园区企业受到疫情影响和有关政策的贯彻执行、我省重点产业集群发展等问题向侨企进行了宣介。二是认真总结了全省侨企开展的“六稳”“六保”工作情况，向省委省政府写出专题报告，提出工作建议，得到省政府领导的批示肯定。

7．关于“围绕京津冀协同发展发挥桥梁纽带作用不够”问题。

一是继续完善京津冀三地侨联主席联席会和经济科技部部长会议制度，加强与京津侨联、侨商会协作，积极落实京津冀三地商会签署的战略合作协议，12月16日至18日，与京津侨商共同举办了“创业中华·创新河北”第八届侨商沧州行活动，活动期间，推动京津冀侨商会与渤海新区管理委员会签订共同支持渤海新区建设的战略合作协议。二是服务京津冀协同发展战略，吸引京津有实力、有投资意向的优质侨企到河北发展。11月25日，省侨联、北京侨联、张家口市侨联共同组织京冀侨商助力北京冬奥、助力脱贫攻坚项目洽谈对接活动。三是积极组织京津侨商参与“9•8厦洽会”、数博会等大型经贸活动，扎实做好各项筹备工作，积极推动精准对接，加强后期跟踪服务。

8．关于“主动到侨界群众和侨企中开展维权服务意识不够强”问题。

一是完善《省侨联党组成员接访下访包联化解信访矛盾实施办法》，在送温暖、献爱心和调研工作中必须深入侨企和包联对象调查研究，了解情况，解决问题。二是制定完善《河北省侨联法律顾问委员会工作办法》，明确了职责、工作目标、任务和要求，建立侨商会与法顾委法律咨询服务机制。省侨联加强对法顾委的工作指导，及时收集上报为侨服务工作情况，开展送法律进侨企活动，举办了河北省侨联法律顾问委员会2020年年会，新聘了18位新委员。三是组织省侨联涉外法律中心、国浩（石家庄）律师事务所《民法典》宣讲团，为海内外华侨华人进行《民法典》线上公益宣讲10次，受众超万余人次，建立侨法宣传角11个，拓展侨界群众学法平台。

9．关于“网上服务大厅受理群众求助诉求作用发挥不够”问题。

一是建立完善省市级侨联权益保障工作联络机制，明确负责人及联系人。二是加强网上侨法宣传力度，增加网上侨法宣传内容，及时报道各市侨联法治建设工作相关信息。三是督促网站后台管理单位修改网上信访模块，完善网上信访功能。

10．关于“对市县组织指导不力，还有一些市没有完成换届任务”问题。

一是召开党组会议，按照包联包建分工，由省侨联领导牵头对保定、承德、邢台、邯郸、唐山进行督导，结合调研工作，重点加强与各市分管市领导沟通联系，推动各市按章程进行换届工作。二是加强对未换届市侨联的指导，进一步了解影响换届的主要问题和原因，推动换届所开展的工作、拟定换届时间及需要省侨联协调解决的问题等。三是加强对各市侨联换届工作的指导，目前两个市侨联已完成换届，其他各市换届工作稳步推进。

11．关于“主动加强与其他省直部门和单位的横向协调不够好”问题。

一是各部室围绕自身工作职责，建立与省直和全国侨联系统联系的网络。二是省侨联在组织“创业中华”系列活动时积极与有关部门和单位联系。2020年10月29日，在省侨联举办的海内外侨商助推河北高质量发展活动上宣传和推介我省有关政策。三是建立常态化的“1+N”协同工作机制，助力为全省科技创新、经济发展大局服好务。

12．关于“没有将防范化解重大风险工作列入党组重要议事日程”问题。

一是把防范化解重大风险工作列入重要议事日程，省侨联党组多次专题听取意识形态工作汇报，研究分析我省侨界和侨联机关党员干部思想状况，全面排查、分析研判防范化解风险、重大舆情处置等事项。二是进一步完善党组议事制度，形成防范化解重大风险工作长效机制，制定《省侨联防范化解重大风险方案》，成立防范化解风险工作领导小组办公室，印发《河北省侨联风险防控工作领导小组及成员责任分工》，进一步明确各级责任。

13．关于“担当意识不强，对外交流服务中心问题至今未解决；至今未建立健全风险防控制度机制”问题。

一是省侨联党组专题研究，责成专人负责，积极同市场监督管理局、税务部门请示申报相关材料，推动省侨联与“对外交流服务中心”脱钩。已完成审批程序，截至2021年1月16日，石家庄市裕华区市场监督管理局对该单位注销网上公示期已满，无异议。二是省侨联党组会研究《河北省侨联风险防控工作办法》，明确领导和部室责任，主动科学依法预防侨联工作中存在的风险，依法维护侨界群众的合法权益。 

14．关于“微信公众号关注人数较少”问题。

一是制定微信公众号管理办法，压实各部室责任，拓展联系对象并推送微信公众号，提高微信公众号的阅读量和关注度。二是在网站和微信公众号上丰富习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的相关内容。三是通过多种渠道、多种方式宣传推介微信公众号，在侨联网站、微信公众号、刊物、印制的文件材料上标注二维码，充分利用适当契机、场合推送微信公众号。

（二）关于“贯彻落实全面从严治党战略部署不够严格，‘两个责任’落实存在差距”方面

1．关于“落实主体责任不到位”问题。

一是修改完善《河北省侨联落实全面从严治党主体责任清单》，党组书记按照第一责任人职责任务，自觉肩负起管党治党责任。12月16日，组织召开巡视整改专题民主生活会，深刻剖析思想，主动开展批评和自我批评。组织班子成员到各市宣讲党的十九届五中全会精神，把侨界群众思想和行动统一到党中央决策部署上来。讲政治、顾大局、担责任，积极参加机关和社区疫情防控行动，为全体党员作出表率。二是班子成员进一步强化“一岗双责”，坚持把政治引领和理论武装放到更加突出的位置，按照《河北省侨联落实全面从严治党主体责任清单》明确的职责任务，及时研究部署分管领域主体责任落实、全面从严治党和意识形态工作议题，研究部署党建暨党风廉政建设工作，不断提高“知责、守责、担责、尽责”的主动性、自觉性，充分发挥党建带侨建作用。三是坚持抓基层打基础强基本，严肃党内政治生活，推动机关党支部建设全面进步、全面过硬。结合扎实推进“三个表率”建设模范机关、党支部质量提升工程、争做新时代优秀共产党员和作风纪律专项整治系列活动，统筹推进党内各项制度落实和整改落实各环节工作，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党内组织生活正常化、规范化。结合支部书记述职评议，班子成员对分管处室全面从严治党情况进行督导检查，印发《省侨联党组关于进一步规范党内谈话制度的实施办法》，按规定严格执行党内谈心谈话制度；按《党章》和省委要求，制定《省侨联关于召开2020年度机关党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》对民主评议党员工作进行安排部署。修改完善《省侨联关于加强和改进党建带侨建意见》及其实施细则，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，层层传导责任压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

2．关于“党规党纪教育有缺失”问题。

一是对《省侨联党组理论学习中心组学习制度》修改完善，发挥党组理论学习中心组学习引领作用和班子成员示范表率作用，严格执行理论学习中心组学习制度，规范学习流程，创新学习形式。对党章、《准则》《条例》等党规党纪进行了补课、学习，将党规党纪及警示教育纳入党组理论中心组学习计划。二是深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，履行好监督职责，提升防范廉洁风险的警惕性和自觉性。2020年11月，制定方案、全面排查政治建设和党风廉政建设存在风险点，把防范化解重大风险融入侨联工作全过程、实现全覆盖。机关纪委履行好监督职责，加强党规党纪教育和警示教育，提升防范廉洁风险的警惕性和自觉性，进一步提高党员干部的纪律规矩意识，着力打造纪律严明、作风优良、廉洁高效的侨联队伍。三是积极配合驻省委统战部纪检监察组开展工作，涉及到重大事项、重大资金使用邀请纪检监察组参与监督，提任干部就廉洁自律情况征求纪检监察组意见。充分发挥机关纪委委员和各党支部纪检委员的作用，强化监督执纪力量统筹使用，强化日常监督管理，以常抓不懈的韧劲推动真管真严、敢管敢严、长管长严，确保党风廉政建设各项规定和要求落实到位。

3．关于“组织安排活动不够精准”问题。

积极落实《河北省侨联关于加强“创业中华·河北行”品牌活动的指导意见》，科学合理筹划活动，不断提高活动的针对性和实效性，对侨商有意向、感兴趣的项目，我们安排充足时间进行项目对接，安排专人后续跟踪服务。在2020年9月底组织的“创业中华·创新河北”京津冀侨商秦皇岛行和2020年12月组织的“创业中华·创新河北”第八届侨商沧州行两次活动中，我们为客商安排了充足的路演时间，促成了一些优质项目签约，取得较为明显的成效。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不到位，领导班子自身建设和干部队伍建设存在薄弱环节”方面

1．关于“领导班子核心作用发挥不够”问题。

一是领导班子紧紧围绕政治能力和执政能力建设，着力提高凝聚力、战斗力，努力找准班子自身建设和指导服务经济社会发展的结合点、着力点，把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新，使侨联加强党的建设、班子建设、队伍建设的过程，真正成为履行侨联职能的过程，成为服务和促进经济社会发展的过程。二是严格落实《关于新时代加强河北省侨联委员会建设的暂行办法》，委员无故不参加全委会议的，第一次将通过电话或微信联系进行提醒，第二次将通过书面方式进行通报，达到3次的将按程序卸免其委员资格。深入开展“委员活动日活动”，进一步凝聚侨心侨力，提高参与侨联工作的激情和热情。三是党组书记以身作则，以视频方式向全体委员宣讲党的十九届五中全会精神，团结引导广大委员把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

2．关于“执行干部选拔任用制度不严格”问题。

一是召开党组会议，专题研究选人用人存在的问题。系统学习了《河北省党政干部政治素质考察实施办法（试行）》，重点学习了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》中涉及破格提拔的相关内容，重点学习了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》中涉及干部任用回避的相关内容，研究审定了《省侨联关于贯彻〈河北省党政干部政治素质考察实施办法（试行）〉的落实举措》。进一步认清政治素质是干部的首要素质，政治素质考察是干部考察的首位要求，提高了对干部任用中“落实回避制度”重要性的认识，吃透了领导干部破格提拔的有关要求和程序规定。二是在领导干部选拔任用、职级晋升、干部调配等工作的考察程序中，突出对考察对象的政治素质考察，深入了解掌握其政治表现。严格执行干部任用回避制度，在党组讨论决定干部任免事项时，讨论的人选，凡涉及与会人员（既包括党组会议列席人员、又包括党组会议记录人员）本人及其亲属的，本人必须回避。2020年底定期职级晋升和不定期职务调整工作正在进行中，下一步拟开展的干部考察程序、党组讨论决定程序，将严格落实政治素质考察、严格落实干部任用回避制度。三是职务调整工作中，凡是涉及破格提拔的，务必严格按相关规定适时说明破格的具体情形、理由和征求上级部门意见的情况，增加了破格提拔工作的透明度，真正做到了公开、公正、公平。

3．关于“干部人事档案管理不规范”问题。

一是进一步完善了干部人事管理制度，强化了对干部人事档案管理重要性的认识，严格落实人事档案查借阅制度，规范了查借阅台账，凡是提供档案复印件的，本人一律不得作为借阅人填写。二是专门邀请省委组织部干部人事档案管理专业人员进行了专题辅导，就一些重点问题进行了咨询解读、答疑解惑，提升了人事档案管理人员的专业能力和水平。三是补充了部分人员2007年至2017年《河北省机关工作人员调整工资审核表》归入本人人事档案，将《干部人事档案专项审核表》完成了入档，干部人事档案材料缺失的情况得到了有效遏制，档案材料诸多要件得到了补充完善，干部人事档案管理的系统性、规范性得到明显加强。

4．关于“支部委员会选举表决方式不规范”问题。

一是召开支部党员大会，组织支部党员深入学习新时代党的组织路线、党章，通报巡视中发现的支部选举中存在的问题，深入剖析原因，举一反三，严格落实支部“三会一课”制度，增强支部工作的政治责任感和使命感。二是支部开展重要活动时落实好请示报告制度，提前向机关党委汇报活动内容及议程，并邀请机关党委相关人员列席，做好全程监督，并及时做好支部活动记录。

（四）关于“巡视监督发现问题和主题教育检视问题整改落实不够彻底，党组对整改工作抓得不够紧”方面

1．关于“党组会研究部署巡视整改工作不够及时”问题。

一是召开党组会议专题学习党中央和省委关于巡视巡察工作的安排部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把巡视整改作为重要政治任务抓实抓到位。二是建立巡视整改台账，明确责任领导、责任部室、责任人和整改时限，把问题整改与日常工作结合起来，做到即查即改与能改立改，建立问题整改长效机制，全面整改落实反馈问题，扎实做好巡视“后半篇文章”。

2．关于“督促落实主题教育检视问题整改不够到位”问题。

一是先后出台了《关于新时代加强基层侨联建设的实施意见》《关于开展基层侨联组织能力提升年活动实施方案》《关于加强华侨事务预算专项经费使用管理的实施意见》《第十届委员会领导班子、机关部室包片帮建工作方案》《在基层侨联组织建设中加强党的全面领导的指导意见》等5个文件。二是在全省范围内开展了基层侨联组织能力提升年活动，实行了省侨联委员会领导班子、机关部室包片帮建工作，组织召开了河北省基层侨联组织能力提升工作会议。三是安排县（区）侨联部分工作人员和分管侨联工作的党委负责同志，高校侨联、侨胞之家负责人参加了中国侨联、省侨联举办的两期培训班。四是利用省侨联网站、微信公众号、《河北侨联》期刊对我省基层侨联工作者、基层侨联志愿者进行宣传，树立身边的标杆，进一步增加他们的荣誉感、获得感，激发工作动力。五是针对侨联海外工作特点，制定《省侨联外事工作纪律》《出访团组工作要求》。

三、下一步打算和措施

（一）以党的政治建设为统领，大力推进政治机关建设

一是把“两个维护”作为根本原则和首要任务。时刻同党中央的决策部署对标对表，把对党忠诚、维护核心的政治要求转化为对党负责、对侨联事业负责的具体行动，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，始终沿着正确的政治道路前进。二是把理论武装做为坚实基础。党组中心组和领导干部带头，坚持学思用贯通、知信行统一，以学懂、弄通、做实为标准，加强新时代理论修养、纪律修养、作风修养、道德修养，把学习成果转化为推动工作的思路举措和实际成效、转化为推动侨联事业发展的不竭动力。三是把机关党建作为关键举措。全面深刻认识和把握机关党建的重要性，以科学的制度推进机关党建，坚定不移地把党的要求落实到方方面面，不断推动机关党支部建设制度化、规范化、科学化，统筹推进机关党建与业务工作深度融合，增强党支部的凝聚力和战斗力。四是把作风建设作为长期任务。力戒形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观，坚持经常性地深入开展调查研究，增强做群众工作的本领。始终把纪律挺在前面，正确处理自律和他律、信任和监督、原则和感情的关系，慎独、慎微、慎言、慎行，始终保持清正廉洁的良好作风。

（二）抓班子带队伍，切实增强侨联组织的凝聚力

一是坚持党管干部不动摇。不断强化党组的领导作用和把关作用，真正把“四个意识”树得牢、政治立场站得稳、严守政治纪律和政治规矩的干部选出来、用起来，争创让党中央放心、让人民群众满意的“模范机关”，争做海外侨胞和归侨侨眷的贴心人，争当侨务工作的实干家。二是抓住思想建设不放松。落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求，把加强理论武装摆上位置，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，以坚定理想信念为根本，强化精准施教，为侨联改革发展提供强有力的组织保障和人才支撑。三是锤炼干部队伍不停步。不断加强党性淬炼，树立重实干重实绩的用人导向，坚持严管厚爱相结合，让党员干部特别是年轻干部在疫情防控等关键时期、重大任务斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，肩负起新时代侨联事业高质量发展的使命。

（三）强纪律抓管理守规矩，坚定不移全面从严治党

一是压紧压实管党治党政治责任。党组书记认真履行第一责任人职责，党组成员落实“一岗双责”，机关党委（纪委）落实监督职责，支部书记落实直接责任人职责，以上率下传帮带，层层传导责任压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是坚持“严”的主基调。一以贯之推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，把全面从严治党拓展到机关建设和侨联工作的方方面面，努力铸造形成在改革创新上做文章、在攻坚克难上下功夫、在狠抓落实上见成效的良好作风。三是完善纪检监督长效机制建设。根据形势任务需要，加强党规党纪教育和警示教育，提高党员干部的纪律规矩意识。加强机关纪委建设，强化监督执纪力量统筹使用，推动真管真严、敢管敢严、长管长严，确保党风廉政建设各项规定和要求落实落到位。

（四）发挥“侨”的优势，提升新时代履职尽责水平

一是紧跟形势发展谋划侨联工作。深入研究思考当前新冠疫情对世界的重要冲击和深刻影响，找准党政所需、侨胞所急、侨联能为的结合点，胸怀全局、把握变局、开拓新局，做好稳人心、暖人心、树信心工作。围绕全省大局和侨联“六项职能”，安排部署工作有计划、有指导、有推动、有宣传、有总结、有监督、有反馈。二是围绕深化侨联改革主动作为。进一步强“三性”去“四化”，更加注重制度体系、治理能力建设，着眼党对侨联工作的领导，着眼我会发展基础、发展优势及当前各项重点工作，着眼增强组织活力，精心打造“十大聚侨汇侨平台”，抓实抓好“十项品牌工作”，以内联外、内外联动，提高服务河北经济社会发展实效性、贡献度。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0311-87869883。邮政信箱：石家庄市桥西区裕华东路40号。电子邮箱：hbsqljgdw@163.com。

中共河北省归国华侨联合会党组 

                       2021年9月16日