根据省委巡视工作统一部署，2019年10月14日至11月30日，省委第五巡视组对省外办党组开展了常规巡视。12月31日，省委巡视组向省外办党组反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

省外办党组对省委巡视组反馈的问题高度重视，始终把巡视整改作为重大政治任务，统一思想认识、加强组织领导、制定整改方案，坚持立行立改，全力推进整改落实。

（一）坚持政治站位，凝心聚力推进整改落实。省外办党组始终坚持从讲政治的高度把省委巡视反馈问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，作为贯彻落实党的十九届四中全会和省委九届十次全会精神的具体举措，作为促进外事工作全面提升水平的有利契机和强大动力。2019年12月31日省委巡视组向省外办党组反馈意见后，办党组于当日下午立即召开了扩大会议传达学习巡视反馈会议精神，对做好巡视整改做出安排部署，迅速将思想和行动统一到省委巡视整改要求上来。2020年1月10日，办党组召开巡视整改专题会议，审议印发了《关于省委第五巡视组反馈意见的整改落实方案》，扎实有序推进巡视整改。2020年7月16日及时召开省外办党组会议,认真学习贯彻省纪委《关于对河北省人民政府外事办公室党组巡视整改进展情况的审核意见》，对审核意见提出的问题进行逐项分解，主动对巡视整改全面进行“回头看”，确保整改任务高质量完成。

（二）强化政治担当，严格履行管党治党政治责任。省外办党组严格落实整改主体责任，迅即成立落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组，由办党组书记担任组长，办党组成员担任副组长，各处各单位主要负责同志为成员，紧抓巡视整改任务落实。3月26日，省外办党组召开巡视整改专题民主生活会，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，举一反三认真查摆问题、深刻剖析原因，班子成员之间严肃认真地开展批评和自我批评。先后19次召开党组会议学习有关文件精神，听取巡视整改进展汇报，研究部署相关工作，逐条明确责任领导、责任处室和完成时限，扎实推动巡视整改深入开展。今年以来，面对突如其来的重大疫情和严峻复杂的国际形势，省外办党组坚决把打赢疫情防控阻击战作为巡视整改的现实检验和实践考验，从春节开始机关全员进入“战时状态”，日夜战斗在疫情防控前沿，为争取常态化疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出积极贡献。

（三）加强督导检查，确保整改任务全面落实。针对省委巡视组反馈的问题，省外办党组进行了认真分析梳理，建立整改落实台账，坚持立行立改、应改尽改、真改实改。能够立即解决的，马上改；对需要一段时间解决的，限期改；对需要长期坚持的，建立长效机制，持之以恒深入改。对全面从严治党、选人用人、轮岗交流、意识形态等方面存在的问题进行重点督办，确保各项整改任务落实到位。

（四）注重成果运用，健全完善长效工作机制。省外办党组着力将巡视整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神结合起来，与贯彻落实习近平总书记对河北工作重要指示批示精神结合起来，与深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，改进工作作风，提升服务水平，完善政策措施，健全制度机制。2月26日召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，印发了2020年全面从严治党和党风廉政建设工作要点，认真落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设监督责任；4月21日召开加强机关作风建设全体干部职工大会，对2019年作风建设工作进行了情况通报，对2020年作风建设作出了全面部署。修订印发贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任工作清单，不断推动全面从严治党向纵深发展。印发了省外办制度规范汇编、外事管理工作手册等，建立健全外事工作制度70余项，为做好外事工作提供了有力遵循和制度保障。

二、整改落实的成效

省外办党组对省委巡视反馈意见全部接受，梳理出4个方面26个具体问题，有针对性地进行整改落实，目前已完成整改20个，阶段性完成需长期推进的6个。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署、省委工作要求不够到位，履行职责使命有差距方面

1．关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实”问题。

（1）针对“理论学习不深入，联系实际不紧密”的问题。

一是坚持把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和重点内容，把习近平外交思想作为外事工作的根本遵循和行动指南，不断提高政治站位。省外办党组组织召开党组（扩大）会议19次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想、习近平在主题教育总结大会上的讲话，中央政治局及常委会关于新冠肺炎疫情防控工作会议和省委常委会等会议精神，不断提高政治理论水平。二是印发了办党组《2020年理论学习中心组学习计划》，已开展9次集体学习，系统深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平关于中国特色大国外交论述摘编》《习近平谈治国理政》第三卷等，邀请专家进行民法典专题辅导培训，集体学习香港国安法，为服务国家外交大局、服务全省经济社会发展打牢思想理论基础。三是认真落实涉外疫情防控牵头责任，办党组书记及班子成员分别赴各地、高校就疫情防控工作进行调研督导。办党组及时研究制定涉疫情防控工作实施措施40余项，牵头成立首都机场接运专班，成立石家庄机场分流工作前方协调小组，与其他省市建立省际协作机制，安全稳妥做好接转工作，有效阻断涉外疫情扩散蔓延。我省派赴刚果（金）医疗专家组、强化境外安保等重点工作得到外交部表扬。四是多次召开全省外事系统视频会议、全省外办主任会议，对各地各部门做好全年重点外事工作进行指导，为疫情形势下我省产业转型升级和企业“走出去”提供有效服务。五是利用快捷通道，积极为我省外向型企业急需的外籍人员办理签证邀请函。六是加大APEC商务旅行卡宣传推介力度，指导企业做好申办工作，助力复工复产。

（2）针对“在友城结好发挥典范引领作用方面还不够”的问题。一是认真研究制定了2020年国际友城工作计划，认真贯彻落实河北省国际友城2020-2022年发展滚动计划，加快国际友城结好步伐，着力推动国际友城间经贸、科技、人文及产能合作。二是“5·18”廊坊经洽会期间，创新举办了第二届河北省国际友城网络展，展示我省国际友城合作成果，搭建交流合作新平台。三是加强与日本长野县、俄罗斯图拉州等25个国际友城沟通协调，推动我省与塞尔维亚伏伊伏丁那省结好工作，协助张家口市与挪威利勒哈默尔市加快结好进程。

（3）针对“加强党的政治建设不够有力”的问题。一是省外办党组先后4次召开党组扩大会议，学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，对习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神进行了再学习再部署，强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。二是严格党员教育管理监督，制定了2020年机关党建工作要点，印发了年度党建工作考核和“两优一先”评比表彰工作方案，使机关党建工作有部署有举措有抓手。三是认真落实谈心谈话、履责谈话、提醒谈话等要求，制定印发了《关于贯彻落实党内谈话制度的具体措施》，确保谈心谈话制度落到实处。

2．关于“发挥参谋助手作用不够充分”问题。

（1）针对“服务国家总体外交和全省经济社会发展力度还不够大”的问题。一是1月4日省委外事工作委员会第三次会议对全年重点工作进行了研究谋划和部署，1月13日全省外办主任会议对全省外事系统重点任务进行了谋划和部署。二是启动并实施外事中长期规划编制工作，研究制定2020年外事工作计划，着力推动与重点国家和地区在科技创新、产能合作、冬奥筹办、人才引进、雄安新区规划建设等领域全方位交流合作。在省外办门户网站多语种发布疫情动态信息，积极发挥宣传引导作用。三是超前研究2022年冬奥会张家口赛区外事接待工作，加强与俄罗斯、瑞士等冰雪运动强国和举办过冬奥会国家的交流对接，为冬奥会筹办、冰雪产业和旅游、运动员培养等搭建平台。

（2）针对“站在全局高度对全省外事工作指导不够有力”的问题。一是制定加强外事活动归口管理规定，对在省内举办涉外活动等加强了统筹协调和归口管理。二是制定了河北省应对新冠肺炎疫情涉外突发事件应急预案等，印发各市各部门，及时指导其做好涉外疫情防控工作。三是编印《外事简报》22期，积极为省委省政府提供决策参考，为各市各有关部门提供信息服务。

（3）针对“持续督办还不够”的问题。一是严格执行各市年中、年底报告外事工作制度，重要事项及时报告制度。目前各市各部门2020年上半年工作情况均已如期报告。二是制定因公出访任务分解明细表、因公出访后续推动落实事项督办汇总表，研究提出因公出国事中事后监督网上管理功能项目开发方案并纳入机关信息一体化建设。

（4）针对“扶贫帮扶工作中发挥外事资源优势不够充分”的问题。一是3月10日办党组召开了扶贫工作专题会议，传达学习了中央决战脱贫攻坚座谈会、省委常委扩大会议、全省决战脱贫攻坚会议精神，听取驻村工作队工作汇报，专题部署我办2020年扶贫工作。二是协调省红十字会捐赠爱心箱发放给帮扶户。多方筹措资金对帮扶对象普遍进行走访慰问，促成韩国江原道杨口郡与灵寿县正式签署了建立友好县郡关系意向书，为灵寿脱贫和长远发展搭建国际合作平台。

3.关于“贯彻落实全面深化改革决策部署不够到位”问题。

（1）针对“省委外办成立后发挥职能作用还不足”的问题。一是筹备召开省委外事工作委员会第三次会议，对年度工作进行整体部署。二是调配2名同志到省委外办秘书处（礼宾处）工作，选派1名干部到外交部礼宾司专门学习，充实加强省委外办力量，提升各项工作水平。

（2）针对“组织实施省对外友协深化改革方案不够到位”的问题。6月29日组织召开省友协第二届理事会会议，审议通过了河北省人民对外友好协会第一届理事会工作报告和省友协章程修改草案，选举产生了省友协第二届理事会会长、执行副会长和秘书长，进一步健全了我省友城工作的领导体制和工作机制，确保改革事项落地落实。

3．关于“防范化解重大风险措施不够有力”问题。

（1）针对“防控风险机制不够健全”的问题。一是在河北省干部网络学院上开设了专题网班，对习近平新时代中国特色社会主义外交思想等8个课程进行了系统全面学习。二是邀请专家进行民法典专题辅导培训，集体学习香港国安法，筑牢思想防线。三是配合国家安全宣传日活动，组织处级以上干部集中观看警示教育片，进一步增强安全风险防范意识。

（2）针对“在讲好中国故事、传播河北声音和开展对外文化交流上创新不够”的问题。一是多次在人民日报、中国日报、河北广播电视台等主流媒体和新华网、中新社、长城网等网站和微信公众号宣介我省疫情防控措施及取得的重大成果。二是切实做好门户网站和微信公众号维护工作，保证能够及时准确更新发布信息，加强宣传引导。三是通过召开国际视频会议推动与友好省州的交往，宣传我省积极应对疫情的举措及取得的成就，讲好河北故事，进一步推动我省对外开放和务实交往。

（3）针对“宣传工作队伍力量较薄弱”的问题。一是将政策法规处督查督办职能调整到综合处，优化工作职能。二是政策法规处明确专人负责刊物编辑、网站管理等宣传工作。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署力度不够，履行主体责任不够到位方面

1．关于“履行全面从严治党主体责任不够到位”问题。

（1）针对“没有定期专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作”的问题。一是2月26日召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作形势，研究部署下一步工作，印发了办党组《2020年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》《2020年机关纪委工作要点》，并将会议召开情况及时报送驻省政府办公厅纪检监察组，主动接受监督。二是4月8日省外办党组召开扩大会议对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进行了专题学习，研究贯彻落实意见。印发了省外办党组贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任工作清单，从党组落实全面从严治党主体责任等6个方面进行了明确，不断推动全面从严治党向纵深发展。

（2）针对“强化权力运行监督制约、防控廉洁风险的措施不够有效”的问题。一是2月对全办开展了廉政风险排查，完善防控措施，增强工作人员对廉政风险的防范意识。落实每季度定期抽查护照团组审批机制，落实重大节日和重大事件督查机制，多次对元旦、春节、疫情防控值班采取现场及电话查岗等进行明察暗访。二是组织开展了《预算法》《政府采购法》《招标投标法》等法律法规学习，进一步增强依法履职、依法行政意识。5月28日组织了专题培训，重点解读了政府采购等制度规定。三是制定印发了《财务会计内部控制制度（试行）》，细化责任分工，压实工作责任。四是7月17日外事服务中心召开了机关纪委负责人参加的专题会议，集中学习了相关采购制度规定，认真开展“回头看”，修订了《办公设备、用品采购制度》，成立了办公设备采购小组，从制度机制上规范办公设备采购。五是8月26日组织召开采购制度讲座培训，规范采购流程，提高全办采购人员的规矩责任意识。

（3）针对“主动接受监督的意识还不够”的问题。一是严格落实会前报告制度，对“三重一大”事项，以及重要会议及时主动向驻省政府办公厅纪检监察组报备，每次召开党组会前均请派驻纪检监察组有关同志参加，会后及时报送党组会纪要，主动接受监督。二是经过沟通酝酿，4月启动干部选任工作，事先及时向派驻纪检监察组进行了报备，派驻纪检监察组同志参加了决定干部任免事项的党组会议。三是8月18日省外办外事业务一体化信息管理平台项目实施小组组长带队赴派驻纪检监察组对项目招投标及实施进展情况进行了汇报，主动接受监督指导。

（4）针对“机关纪委日常监督不够有力”的问题。一是加强对重要时间节点的监督。紧盯元旦、春节等时间节点，通过发通知、微信、举报信箱、官网举报平台等，加强对各处各单位的日常监督。二是3月配齐1名机关纪委专职副书记。在疫情防控期间，加大对疫情防控工作落实的日常督查力度，定期向省纪委监委报送疫情防控方案、措施及工作专报。

2.关于“派驻纪检监察组日常监督不够，自身建设需要不断加强”问题。督促党组落实全面从严治党主体责任不够有力，缺乏对机关纪委增强业务能力、履行监督责任的指导。“探头”作用发挥不够充分，对党风廉政建设责任书落实情况的监督不够细，落实举措不明确。执纪审查下功夫不够，有的问题线索核实不及时。

一是建立定期会商监督制度。及时通报重要情况，开展联合监督执纪等工作机制，督促与协助党组落实全面从严治党主体责任。以常态化监督推进主体责任落实落细,对重要会议、重点环节、重大任务，纪检监察组派出人员进行现场监督、全程监督。今年以来，列席办党组会7次。落实巡回监督检查机制，加强对党组、基层党组织主体责任清单落实情况的监督检查，确保全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。

二是落实联合监督检查工作制度。与机关纪委联合组织开展明察暗访，重点防范和查处“四风”等隐形变异问题，元旦、春节、五一期间联合开展了监督检查。组织业务骨干跟班学习，提高监督执纪能力。明确与办机关纪委、人事、行政、财务、审计监督统筹衔接、贯通融合的工作机制，综合运用监督结果，强化监督力度，扩大监督实效。

三是实施“八个工作法”，加强日常监督。通过监督检查、列席会议等方式，掌握机关政治生态。今年以来，开展专项监督检查1次，发出纪律检查建议书1件。突出政治监督，紧盯重点工作，针对当前疫情防控工作开展重点监督，督促办党组学习贯彻党中央有关决策部署、省委有关工作要求，建立联防联控机制，报送疫情防控信息，强化防控举措，推动主体责任落实落细。今年3月，纪检监察组组长带队到正定机场外事服务组驻地进行监督检查，督促外事服务组认真落实中央和省委省政府关于防控疫情工作的部署要求，强化责任担当，并以严格的纪律、扎实的作风确保各项防控措施落到实处。开展巡回监督检查，充分发挥“探头”作用，发现问题，纠正偏差，切实让党员干部感受到监督就在身边，自觉形成主动接受约束和监督的良好习惯。

四是督促党组进一步建立健全党组、主要负责人和班子成员的责任清单，修订完善党风廉政建设责任书，逐级明确党风廉政责任。加强责任落实情况的监督检查,年底之前开展专项监督检查，逐项查验责任清单是否落实到位，廉政风险防控是否落实到位，及时发现问题、查漏补缺，确保各项任务落实到位。

五是精准扎实地做好问题线索处置。对2017年以来暂存的和未展开初核的线索进行了集中处理，2019年上半年之前的问题线索全部清零。做好审查调查“后半篇”文章，建立案件跟踪督办制度和处分决定告知制度，明确纪律处分执行的政策规定和有关要求，压实党组管党治党责任，大力推进以案促改，营造“查处一案、警示一片、规范一方”的良好社会效果。

六是实施政治理论素养和业务能力专项提升行动。加强党支部建设，建立常态化学习制度，坚持每天1小时集体学习,每周五作为“党支部理论学习日”，推动全组干部强化政治素质、提高政治监督能力。深化作风纪律专项整治，按照省纪委监委有关要求，结合纪检监察组工作实际，制定《深化作风纪律专项整治实施方案》，明确重点整治任务，坚持问题导向，开展“四查四纠”，建立整改事项工作台账，即查即改，并长期坚持。建立健全工作制度，完善派驻纪检监察组制度规定，从政治纪律、请示报告、请销假、办文办会、调查研究、监督执纪等方面，规范组内工作程序，强化内控管理，做到严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。

3.关于“党员干部作风建设不够扎实”问题。

（1）针对“遵规守纪不够严格”的问题。研究提出军转干部解困资金和老干部补贴发放办法，完善领取发放程序，确保及时依规发放。

（2）针对“还存在形式主义、官僚主义问题。制定文件时缺乏调研、不够接地气，因公出访审批系统电子化程度不够高”的问题。一是制定印发了省外办《关于进一步提升外事公共服务大厅服务水平的具体举措》《工作作风群众满意度测评评议主体范围分工方案》，强化督导落实。二是建立了公文质量审核工作机制，明确政策法规处对我办上报省委省政府的正式文件进行把关。制定上报了2020年会议计划，对2020年会议的次数和规模进行了规范。三是组织力量赴各市、企业和高校进行调研，听取对因公出访审批、APEC商务旅行卡申办等方面的意见建议，研究制订了APEC商务旅行卡网上申报系统建设方案，年内可实现企业申办APEC商务旅行卡的网上直报、审核审批、办理进度查询等功能。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，重业务、轻党建问题方面

1．关于“执行民主集中制不够严格”问题。

针对“2017年党组会议研究‘三重一大’事项不够规范”的问题。一是严格执行2019年新修订的《党组会议议事决策工作规则》，将机关重大改革事项、机关及直属事业单位重要人事任免等事项、机关重大项目安排，限额以上资金使用、大额资产处置，年度预算安排，审计、巡视巡察、督查检查、考核奖惩等重大事项纳入议事决策内容，着力解决党组会议决策范围小、内容不全的问题。二是从2020年1月酝酿干部轮岗交流和选拔任用开始，深入组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于党政领导干部选拔任用工作条例若干问题的答复意见》《公务员法》等有关规定，更加广泛地征求意见。

2.关于“选人用人和干部队伍建设还有差距”问题。

（1）针对“执行程序和规定不够规范”的问题。一是修订完善我办《关于加强干部队伍建设的工作方案》，从总体要求、目标任务、具体措施、组织保障四个方面作了安排并组织实施，印发了《省外办处级党政领导干部选拔任用和公务员职称晋升工作程序》，确保选人用人程序更加严谨规范。二是研究制定了《省外办干部人事档案管理办法》，从制度上规范干部人事档案管理。三是研究制定了《河北省人民政府外事办公室事业单位专业技术人员离岗创业实施办法（试行）》，对事业单位专业技术人员离岗创业从制度上进行了规范。

（2）针对“干部交流任职和优秀年轻干部培养选拔工作力度不够”的问题。一是建立了干部交流常态化制度机制，先后对12名同志进行轮岗交流，有效解决了干部队伍结构不合理的问题。二是今年以来选任处级干部21名，11名40岁以下干部选任到副处级领导岗位，有效解决了培养选拔优秀年轻干部力度不够的问题。三是完成了从重点外国语院校招录翻译人才工作，选派人员到外交部专门进行礼宾礼仪培训，从省直机关遴选综合文字和法律人才，补齐了短板。

 3.关于“重业务、轻党建”问题。

（1）针对“落实中央国家机关、省委省直机关党的建设工作会议精神不够扎实”的问题。一是先后3次召开党组会学习中央和省委党建文件精神，健全党建工作责任机制，构建起办党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体负责、机关党委、机关各支部抓落实的工作格局。二是制定了省外办《落实<省委关于建立健全机关党建制度机制推进机关治理和事业发展的意见>的工作方案》《关于带头践行“三个表率”建设模范机关的具体实施方案》等4个方案，对支部建设提出明确要求，更加充分地发挥党支部战斗堡垒作用。

（2）针对“执行支部工作条例不够严格。一些支部支委会研究的主要是处务工作，部分党务工作者对党建业务不熟悉”的问题。一是组织各支部加强党建业务学习。4月份举办了党务工作者业务培训，对党支部工作条例和发展党员工作细则进行了详细解读，进行了支委会换届选举、接收预备党员支部大会等现场实践教学，规范党员发展程序。二是严格执行《中国共产党支部工作条例》等法规制度要求，督导各支部规范记录支部手册，按规定落实“三会一课”制度，5月、8月分别对各党支部落实“三会一课”制度情况进行了督导检查，对党建日常工作不规范等问题提出改进意见。

（四）巡视发现问题和主题教育整改落实不够彻底方面

1.针对“上次巡视发现问题整改落实不够彻底”的问题。一是召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，强化责任落实，传导责任压力。各支部均开展了党风廉政建设教育，着力强化廉政意识、岗位责任意识。二是配合推进国家重大对外战略、融入“一带一路”建设等，制定了2020年重点国家和地区工作计划和思路等。创新建立了“1+10”工作目标体系。三是对长期在同一处室或同一职位工作的人员进行了轮岗，建立了干部交流常态化制度机制。

2.针对“‘不忘初心、牢记使命’主题教育整改不够到位”的问题。一是2019年11月17日党组扩大会专题研究了办党组主题教育整改落实工作，强调党组成员和各支部书记要高度重视主题教育整改落实，结合工作研究部署开展整改回头看工作。二是11月25日、28日先后2次召开党组扩大会议，办党组书记对整改落实情况进行了专题通报，整改情况及时报送了省委主题教育办、省政府主题教育工作专班。三是将主题教育有关文件精神纳入到理论学习中心组学习计划，坚持把主题教育整改和省委第七轮巡视整改相结合，组织召开巡视整改专题民主生活会。深入学习贯彻中央和省委主题教育总结大会精神，组织收看主题教育专题片，持续深入抓好主题教育整改。目前，整改事项基本落实到位。

三、下一步打算和措施

下一步，我们将继续坚持把巡视整改作为长期任务，以巡视整改为新起点，提高政治站位，强化政治担当，主动服务国家总体外交和全省经济社会发展，加大改革创新力度，提升外事领域治理体系和治理能力现代化建设水平，全面推动外事工作发展取得新进展新成效，以实际行动做好巡视整改“后半篇文章”。

（一）强化政治担当，严格履行全面从严治党主体责任。把管党治党责任作为最根本的政治责任，坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面。紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”要害，严明党的政治纪律和规矩，确保主体责任逐级落到实处。召开全面从严治党和党风廉政建设专题会，及时上报有关情况。认真贯彻落实新时代党的组织路线，加大干部轮岗交流力度，注重培养和使用优秀年轻干部，树立正确选人用人导向。加强干部教育培训，完善干部考核激励机制，落实容错纠错机制，努力形成广大干部职工积极作为、奋发作为、担当作为的新风气。

（二）旗帜鲜明讲政治，坚定不移推动党的政治建设。突出省直机关的政治属性，强化政治机关意识教育，提高党员领导干部政治能力、防范政治风险能力，引导广大党员干部把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署和省委省政府中心工作的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。积极开展践行“三个表率”、建设模范机关活动，全面提升党建工作质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，认真落实“三重一大”“三会一课”等制度，持续推动党支部规范化建设。健全机关党建责任体系，推动机关党委、纪委按期换届，强化党务干部培训，锻造过硬的党务干部队伍。开展“爱国卫生运动、有效防控疫情”活动，营造干净整洁优美的机关环境。

（三）深化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。强化理论学习中心组示范引领作用，认真执行理论学习中心组学习计划，落实“一学一报”、学习通报和党员领导干部讲党课制度。用好“学习强国”、河北干部网络学院和省外办官网等媒体，不断提高党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。常态化推动理想信念教育，抓好党的十九届四中全会和中央系列会议精神学习，把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒主题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，开展党史、新中国史教育，强化宪法和法治宣传教育，开展机关精神文明创建活动。主动做好涉外舆论引导，讲好河北故事、传播河北声音。

（四）围绕改革发展大局，推动中央重大决策部署和省委省政府工作要求落实。推进机关党建与业务融合发展，主动服务国家总体外交和重大对外战略，围绕省委“三六八九”工作思路，聚焦重大国家战略实施、“三创四建”等，持续深入推动主题教育整改落实、巡视整改工作落实、新冠肺炎疫情防控、“抓党建、促脱贫、保小康”等，深入基层开展外事调研，抓好境外疫情输入常态化防控工作。做好“两优一先”评比表彰，开展争做“新时代优秀共产党员”活动，深化“机关进街道、党员进社区”工作，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力推动基层党组织全面进步。关心关爱党员干部职工，开展丰富多彩的文体活动，激发全办干部职工干事创业生机活力。

（五）改进工作作风，营造风清气正的政治生态。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进纠正“四风”和作风纪律专项整治，深化治理形式主义、官僚主义，深化拓展整治群众身边腐败和作风问题。压实廉政风险防控责任，加大监督执纪力度，抓好日常监督执纪。坚持不懈推动警示教育常态化，用好各种媒体平台，运用省直机关党员干部违纪违法案件作为反面教材开展警示教育，开展“用身边事教育身边人”警示教育活动，让党员干部引为镜鉴，着力营造浓厚廉政教育氛围，为推动外事工作高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大党员干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-87902495（工作时间）；邮政信箱：石家庄市桥西区师范街81号省外办；邮政编码：050051；电子邮箱：swbjgjw2019@126.com

中共河北省人民政府外事办公室党组

                          2020年10月20日