根据省委巡视工作统一部署，2019年4月17日至6月20日，省委第六巡视组对冀财公共事业投资有限公司（以下简称冀财投资公司）党委开展了常规巡视。7月30日，省委巡视组向冀财投资公司党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》相关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务抓准抓实

这次巡视是省委巡视组对公司的一次全面政治体检，既找到了存在的“病根”，又开出了治疗的“良方”，对推动全面从严治党向纵深发展、推动公司事业实现高质量发展有着重要意义。对于省委巡视组的反馈意见，公司党委严肃对待、诚恳接受、照单全收，把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，多管齐下、抓准抓实，集中精力做好巡视“后半篇文章”。

（一）统一思想认识，提高政治站位。一是深入学习巡视组反馈意见和整改要求。省委第六巡视组反馈意见会议召开后，当天下午公司党委立即召开党委会,深入学习反馈意见，研究部署整改工作。二是将巡视整改工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育深度融合。在谋划主题教育学习、专题研讨、调查研究等工作时，有针对性地将巡视整改要求纳入其中，坚持以主题教育促进巡视问题解决，以巡视整改检验主题教育成效，认真组织召开“不忘初心、牢记使命”暨巡视整改专题民主生活会，由党委书记带头，每位班子成员聚焦反馈问题，认真对照检查，深刻剖析原因，明确整改措施，严肃开展批评和自我批评，进一步统一思想、提高认识，凝聚共识,引导党员干部以高度的政治自觉、强烈的使命担当做好整改工作，确保巡视反馈的各项问题全面彻底整改到位。

（二）加强组织领导，压实整改责任。一是成立巡视整改工作领导小组。党委书记任组长，副书记任副组长，党委班子成员为组员，负责统筹推进和督导整改工作。领导小组下设办公室，一名党委委员任主任，具体负责巡视整改工作的协调、推进和落实，形成了领导带头、部门协作、以上率下的整改工作格局。二是严肃认真制定整改方案。对省委巡视组反馈意见进行反复梳理,细化确定了35项问题，坚持问题与措施逐一对应、问题整改与建立长效机制相结合的原则，研究制定了整改方案并设立了整改台账，每项整改任务明确牵头领导、责任部门、具体人员、整改要求、整改时限，并实行台账“上墙”、销号管理，同时上级主管部门也针对公司整改工作召开专题协调会，进一步压实了整改责任，形成了整改合力。

（三）强化日常调度，促进督导落实。先后召开10次党委会，研究部署整改落实工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题，推进各项整改工作有序开展。巡视整改工作领导小组不断强化日常督查督办，实时关注整改任务进度，每周听取整改工作汇报，对于公司内部能够解决的问题，要求各部门盯紧抓实、不折不扣地推进整改；对于需要上级部门协调支持的问题，要求整改责任人主动沟通、主动协调、主动作为，全力争取各方的支持与配合；对于推进难度大、进展相对慢的问题，由领导班子给予重点关注、专题研究，确保在规定时间内完成集中整改工作。

（四）突出长效机制，巩固整改成果。坚持把整改工作与重点业务工作结合起来，既立足当前治标，又着眼长远治本，全面查找制度上、工作上发生问题的原因和漏洞，围绕党建工作、纪律监察、议事决策、绩效管理等方面问题，进一步健全完善各项规章制度，有针对性地完善公司管理体系。立足整改要求和工作实际，新制定出台11项管理制度，修订完善6项管理制度，形成了更加科学规范的内部管理体系。

二、整改落实的成效

公司党委坚持高标准、严要求，积极谋划和落实整改措施，目前已取得实实在在的成效。针对反馈意见梳理出的35个具体问题，目前已完成31个，基本完成3个，正在推进1个，初步达到了以整改促党建、转作风、强管理、促改革的效果。

（一）贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委工作要求方面

1.关于“用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导企业发展力度不大”的问题

（1）针对“学习不系统、不扎实，没有对学习过程、效果进行检查”问题。

全方位深层次地开展政治理论学习，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进政治理论学习制度化常态化。一是制定了《中共河北省冀财公共事业投资有限公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，按要求召开主题教育动员部署会，对公司主题教育开展提出明确要求。二是强化理论武装和党性教育。认真开展集中学习周活动，研究制定了详细的学习计划，集中时间、集中精力组织学习研讨，通过个人自学与集中学习方式，促使党员干部学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记重要讲话文章选编》等著作，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。组织党员干部赴西柏坡红色教育基地进行参观学习，重温入党誓词，增强党性修养。三是开展多层次的专题学习交流。严格落实中心组理论学习制度，不断创新学习方式、拓宽学习载体，邀请专家进行专题授课，举办了4次大讲堂活动，由党委书记、副书记以及支部书记带头讲党课，每月出版内部学习刊物，并引导党员干部充分运用“学习强国”平台、内网学习专栏等载体增强学习效果，通过建立全方位的学习体系，有效提升了党员干部思想政治和理论水平，使公司营造出更加浓厚的学习氛围。四是深入开展调查研究。围绕贯彻落实中央重大决策部署和省委工作要求、创新公共事业投融资方式等内容开展研讨交流，由班子成员带队，成立两个调研小组开展专题调研，形成两项调研成果，其中《关于省属高校债务风险化解的调研报告》为有效解决省属高校债务问题提出了解决思路，《关于推进我省国有资本充实社保基金改革的几点意见》为深入推进社保基金改革提供了研究参考。

（2）针对“有的领导干部学习不认真，体会心得、报告等有抄袭、应付现象”的问题。

全面加强对领导干部学习效果的监督检查。一是对于学习不认真，体会心得报告等有抄袭、应付现象的领导干部，党委书记进行了单独谈话，提出了新的学习要求，同时不定期抽查党员干部学习笔记和心得体会，重点查看是否存在抄袭、应付现象，对学习有所松懈的党员及时提醒、加以指正，促使学习入脑入心，避免出现学习形式化和表面化现象。二是树立学习标杆、突出正面激励。组织开展了优秀学习笔记展示活动，通过学习笔记的观摩交流，引导党员干部互相学习、互相点评、取长补短，激发大家学习热情，同时不定期地检查党员干部在“学习强国”平台的学习情况。三是面向全体党员进行理论知识测试。针对不同专题先后组织了3次书面测试，利用考试形式督促检查学习情况，强化学习效果，确保在学懂弄通做实上取得成效。

（3）针对“贯彻落实中开拓进取精神不强，作为省级公共事业投融资平台发挥作用不足”的问题。

聚焦高质量发展，领导班子带头解放思想、带头担当作为。一是进一步谋划公司主体业务发展思路。重新明确了班子成员责任分工，调整和完善了年度绩效考核指标，要求每位领导干部切实担起责任，主动挑重担子、啃硬骨头，同时立足公司服务公共事业发展的职能，研究起草了《河北省冀财公共事业投资有限公司关于作为政府出资代表支持省级项目的意见》，全面加大对省级项目支持力度，着力推动各项工作实现新突破。二是加大对省内高校建设的支持力度。与多家省内高校签署了合作协议，在项目规划、入库、投融资等方面提供了强有力地支持。三是加大对市县公共项目的支持，投资参与了多个市县公共建设项目，为促进当地经济发展、改善生活环境发挥了积极作用。

2.关于“落实京津冀协同发展、服务雄安新区建设、深化国企改革等重大决策部署有差距”的问题

（1）针对“在参与京津冀协同发展和服务雄安新区建设上主动作为不够，没有落到具体项目上”的问题。

一是加大政策文件的学习力度。组织党员干部重点学习了习近平总书记关于全面深化改革重要论述和对河北重要指示批示，以及《中共中央国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》等文件，着力培养班子成员的全局思维和战略格局。二是加大服务雄安新区建设的力度。目前已着手在雄安新区设立公司联络处，明确专人负责，主动与雄安当地部门、项目单位接洽联系，推动公司在服务全省重要战略部署方面有所作为。三是加大对冬奥会筹建工作的支持力度，重点针对公司已投资的项目做好后期监督管理工作，确保项目规范高效运营。四是积极落实京津冀协同发展战略部署，已就部分相关项目，与当地部门和相关央企达成合作意向。

（2）针对“深化国企改革进展迟缓”的问题。

一是积极落实省级国有金融资本集中统一管理改革部署，协助主管部门开展摸底调研，认真落实各项改革措施，按时完成公司股权划转及出资人变更，为改革顺利推进和公司长远发展奠定了基础。二是主动谋划和推进混合所有制改革，成立了由党委书记任组长的改革推进领导小组，学习相关政策文件，谋划改革实施思路，计划在条件成熟后出台具体落实方案。三是2019年省政府出台《河北省划转部分国有资本充实社保基金实施办法》，明确提出由公司作为我省国有资本充实社保基金工作的承接主体，对全省划入的股权进行管理，目前公司已着手配置专职人员，制定相应管理制度，切实履行所承担的职责，确保改革任务落实到位。

（3）针对“没有明确出资人监管权力和责任清单”的问题。

结合省级国有金融资本集中统一管理改革要求，公司主动与上级主管部门沟通汇报，就“明确出资人监管权力和责任清单”事宜提出了落实建议，目前该项工作已列入上级部门相关工作计划，待出台出资人监管权力和责任清单后，公司将尽快制定相关实施细则，严格贯彻执行。

（4）针对“落实防范化解重大风险责任不到位”的问题。

一是成立了风控审计室，承担公司经营风险防范管理、法律法务事务管理、内控制度制定及内控体系运行管理以及内部审计检查工作。二是制定了《河北省冀财公共事业投资有限公司投资风险控制管理办法》，明确了投资项目准入条件、项目投资范围、审核程序等具体内容，进一步规范了项目筛选和风险评估工作，形成更加科学规范的风险防控机制，从源头上防控风险问题发生。

3.关于“把党的领导融入公司治理结构不彻底”的问题

（1）针对“落实党组织研究讨论重大问题前置程序不严格”的问题。

严格落实党委研究讨论重大问题前置程序，公司涉及党的建设、机构调整、人事安排、招标采购等方面的重大问题，均实现了党委前置把关，充分发挥了党委领导作用。

（2）针对“党委会、董事会职责边界不清晰”问题。

修订完善了《河北省冀财公共事业投资有限公司党委会议事规则》《河北省冀财公共事业投资有限公司董事会议事规则》及《河北省冀财公共事业投资有限公司会议管理制度》，进一步明确了党委会和董事会的职责范畴。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

1.关于“主体责任意识淡薄，落实措施不到位”的问题

（1）针对“部分领导干部思想认识不到位，‘一岗双责’意识不强”的问题。

一是制定了《河北省冀财公共事业投资有限公司2019年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》。针对从严治党、落实廉政建设责任制、廉政风险防控等方面，明确了具体任务和分工，突出强调了在投融资、资产运营、资金管理等重要业务环节的反腐败任务，做到了每位班子成员都有牵头责任，每个职能部门都有落实措施，促使全面从严治党政治责任贯穿于公司各项工作始终。二是组织召开了党风廉政建设工作会议。总结上年度党风廉政建设工作情况，对下阶段重点工作作出部署、提出要求，进一步深化了党员干部对党风廉政建设工作的认识，提高了严守纪律、防范风险的自觉性。三是加强班子成员对党风廉政工作的督导，认真履行“一岗双责”职责，各部门按要求向党委汇报党风廉政建设工作进展情况，每位班子成员通过谈心谈话、座谈交流等方式，对分管党风廉政建设工作进行督导。

（2）针对“考核机制不完善，没有把党风廉政建设纳入年度考核目标”的问题。

制定了《河北省冀财公共事业投资有限公司廉政考核评价办法（试行）》，修订了《河北省冀财公共事业投资有限公司绩效管理办法》，将党风廉政建设纳入年度考核内容，与业务绩效指标同部署同考核，并把党风廉政建设考核结果作为评优评先、职级晋升、培养教育的重要依据。

（3）针对“组织开展党风党纪教育不到位”的问题。

一是组织班子成员和党员干部参加专题培训。由党委委员带头参加省属企业纪检监察干部专题培训班，以及纪检监察干部专题培训班，深入学习省属企业纪检监察体制改革的重要精神，掌握纪检监察工作实用办法，为进一步做实做细监督工作打下了基础。二是开展党风党纪专题学习。及时传达学习省纪委重要文件精神，反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性，促使领导干部紧绷廉政之弦，增强防腐拒变的意识和能力。公司纪委书记以《深入落实中央八项规定精神，以钉钉子精神切实加强作风建设》为主题，面向全体党员干部进行党风党纪教育，对主体责任、监督责任、六大纪律等基本内容进行了讲解，并组织党员干部观看警示教育宣传片，通过讲政策、看实例等方式，强化党员干部自觉遵守党规党纪的意识。

2.关于“监督责任缺失、制度不健全”的问题

（1）针对“监督力量薄弱，纪检制度不健全”的问题。

一是全面充实纪检监察力量。经省纪委常委会研究同意上级党组织任命了公司纪委书记，按照组织程序组建了公司纪委，选举产生了纪委委员，并设立了纪检机构，配备了专职人员。二是建立健全纪检监察基本制度。制定了《中共河北省冀财公共事业投资有限公司纪律检查委员会议事规则》《中共河北省冀财公共事业投资有限公司纪律检查委员会关于纪委委员工作分工的通知》《河北省冀财公共事业投资有限公司纪检监察信访举报管理办法（试行）》，明确了纪委委员的职责范围、任务分工、议事程序等重要内容，规范了信访举报工作流程。

（2）针对“日常监督做得不够，仅是在重要节日印发防止‘四风’问题的通知进行提醒，没有针对性的监督检查”的问题。  

一是制定了纠治“四风”专项检查的相关工作方案,进一步明确了纪律检查工作重点和工作方式,重点加强节日期间的专项监督检查，组成专项检查小组，以查阅资料、实地检查方式进行检查。引导公司每位领导干部签订了《廉政承诺书》，持续释放执纪从严强烈信号，保持作风建设高压态势。二是集中开展专项整治，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，重点整治“领导干部违规经商办企业、软弱涣散党组织、干部作风政治纪律”等问题，将专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，坚持问题导向，突出整治重点，确保整治工作取得实效。三是不断强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，紧盯重要环节、重要岗位，充分发挥纪委监督作用，包括对财务管理、差旅费报销、业务招待等方面监督检查，对公司选拔中层干部情况全程监督，对公司聘任会计师事务所和律师事务所招投标情况全程监督，有效防止违纪行为发生。

3.关于“作风建设不扎实，存在违反中央八项规定精神和‘四风’问题”的问题

（1）针对“机械照搬主管单位落实中央八项规定精神实施方案，与公司实际结合不紧”的问题。

组织党员干部集中学习了党的十九大精神和习近平总书记近期对作风建设的重要指示精神，切实增强遵守中央八项规定精神的思想自觉、行动自觉，研究制定了《中共河北省冀财公共事业投资有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，对调查研究、出差管理、作风建设、督促检查等进行细化、规范和完善，进一步强化了作风建设工作方面的要求。

（2）针对“没有对公司负责人履职待遇、业务支出等制定实施细则”的问题。

根据上级部门有关政策规定，结合公司实际情况，制定了《河北省冀财公共事业投资有限公司公司负责人履职待遇和业务支出实施细则（暂行）》，进一步明确了办公用车、办公用房、业务招待、差旅费等方面的具体要求，强化对权力运行的制约和监督。

（3）针对“党委会提出要认真开展纠‘四风’活动，但未能及时落实到位”的问题。

公司纪委对公司廉洁纪律、办公用房、公车使用、工作纪律有关情况开展了专项检查，针对检查结果向公司党委呈送了专题报告，明确专人负责问题整改落实工作，及时纠正各类苗头性问题，抓早抓小防微杜渐。

（4）针对“公司奖金发放管理机制不健全”的问题。

进一步健全完善公司奖金发放管理机制，做到有章可循、规范发放。一是实行工资总额预算管理，工资和奖金的发放做到年初有预算、管理有制度、发放有程序。二是制定了《河北省冀财公共事业投资有限公司绩效奖金发放暂行办法》，充分发挥绩效管理的正向激励作用,适当引入市场机制，形成有奖有罚的差异化薪酬制度，激发员工工作热情，提升工作效率水平。

（三）落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面

1.关于“党委站位不高，党建工作措施不力”的问题

（1）针对“自身定位存在偏差,执行上级党组织工作安排多，主动谋划、单独开展党建活动少”的问题。

一是提高党委政治站位。以党委高度谋划推进公司党建工作，围绕全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，制定了《中共河北省冀财公共事业投资有限公司党委全面推进党的建设工作制度》，针对全面从严治党、党委领导作用发挥、支部堡垒作用发挥、日常党建工作规范等重要内容，作出了明确规定，进一步理顺了公司党建工作机制，为提升党建工作规范化、制度化水平奠定了基础。二是严格落实“三会一课”等基本制度。分别组织召开了党委民主生活会和支部组织生活会，领导班子和每位党员干部都撰写了对照检查材料，同时认真用好《党支部工作手册》，不定期地检查各支部《党支部工作手册》使用情况，确保组织生活规范化和长效化。三是创新和拓宽党建工作方式。组织党员干部赴西柏坡红色教育基地参观学习，收听收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会，观看爱国主义题材电影，有效提升了党组织凝聚力。

（2）针对“第一责任人责任和‘一岗双责’履行不到位。”的问题。

一是进一步明确了班子成员党建责任分工。党委书记履行第一责任人责任，党委副书记主抓党建工作，其他班子成员认真落实“一岗双责”，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，把管党治党作为最根本的政治责任。二是设立了党委办公室，为推动党建责任落实落地提供工作保障，制定了《中共河北省冀财公共事业投资有限公司党委理论学习中心组学习制度》，积极组织开展党委中心组理论学习，促进领导班子政治理论学习经常化、制度化、规范化。

（3）针对“没有对党建重点工作进行督导检查，也没有听取过党建工作汇报。”的问题。

一是党委书记针对“不忘初心、牢记使命”主题教育等重点工作内容，听取了各支部书记的党建工作汇报。二是公司党委对各支部“三会一课”等组织生活制度落实情况开展了专项检查，重点检查各支部组织生活会召开、谈心谈话活动、主题党日活动、党费收缴等方面工作情况，以及《党支部工作手册》使用记录情况，督促各党支部加强基础党建工作，促进党组织作用发挥到位。三是深入开展谈心谈话活动，做到了党委书记与班子成员谈、班子成员之间谈、领导干部与分管部门党员干部谈，通过谈心谈话听取意见、查摆问题、提出改进和解决办法。

（4）针对“党建基础保障薄弱，没有专职党务工作人员，没有党建活动制度和固定活动场所”的问题。

一是选拔一名思想政治素质好、拥有党务工作经验的党员作为专职党务工作人员,进一步抓实抓细日常党建工作。二是设置了党员活动室，按要求将入党誓词、“三会一课”制度、党员发展流程图等方面内容“上墙”，并制定了《河北省冀财公共事业投资有限公司党员活动室管理制度》，使党员活动室成为加强党性教育、研究党建工作、提高党员素质的重要活动场所，增强了党员的认同感和归属感。

（5）针对“党建工作经费没有按规定足额划拨”的问题。

按照《关于发挥国有企业党委领导作用的意见》文件精神，设立了党建专户，按照规定比例划拨党建活动经费，为公司党员干部购置了一批党建教育书籍，布置了“党员图书角”，也为参观红色教育基地、观看爱国主义教育影片等活动提供了经费保障。

2.关于“领导班子制度建设不完善”的问题

（1）针对“‘三重一大’制度不具体”的问题。

进一步修订了《河北省冀财公共事业投资有限公司“三重一大”事项决策管理办法》，明确了决策事项范围，对于哪些事项属重大事项、多大额度金额为大额资金等具体内容进行细化，进一步规范决策行为、防范决策风险、提高决策水平。

（2）针对“开展党内政治生活不严肃,领导干部说成绩多，查摆问题和不足少”的问题。

党委班子进一步统一思想，站在旗帜鲜明讲政治的高度严肃对待、精心筹备民主生活会。会前，党委书记对班子成员的对照检查材料逐个严格把关，认真审核批评意见。会上，每位班子成员联系思想和工作实际，深入查摆问题、剖析原因，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，自我批评揭短亮丑、红脸出汗,互相批评不留情面、辣味十足,纠正了过去以工作建议代替相互批评的错误，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的目的。

3.关于“选人用人方面问题突出”的问题

（1）针对“执行干部政策不严格”的问题。

一是全面梳理已提拔任用干部的组织人事程序，针对环节步骤存在缺漏的问题，向上级主管部门进行了书面报告，并严格按照政策要求办理相关程序，针对人事材料不够齐全的问题，认真组织开展背景调查，补齐补全人事考察资料，确保选人用人程序符合政策规定。二是完善干部选拔机制，修订完善了《河北省冀财公共事业投资有限公司中层领导干部内部选拔任用工作规定》，进一步规范了干部选拔任用工作程序,强化纪委在选人用人工作中的监督作用，从源头上防止违规违纪问题发生，营造风清气正的用人环境。

（2）针对“公司员工招聘制度不完善”的问题。

一是结合公司实际发展需要，修订完善了《河北省冀财公共事业投资有限公司招聘管理办法》，对选聘员工提出了更严格、更具体的入职标准，在今后的员工招聘工作中，将重点优化员工专业结构，提高员工队伍整体业务能力和专业水平，并由纪检机构充分履行监督职责，确保招聘工作的公平、公正。二是加大在职员工培训力度，根据业务实际需要拟定员工培训计划，面向全体员工组织开展有特色、有亮点的教育培训，着力提高员工业务素质和实践能力，为公司人才梯队建设打牢基础。

4.关于“基层组织生活不规范”的问题

（1）针对“党委所属党支部没有单独开展过组织生活”的问题。

一是切实规范党支部组织生活建设。公司党委所属两个支部按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中共河北省冀财公共事业投资有限公司党委全面推进党的建设工作制度》，结合实际情况分别开展党课、党员活动日、组织生活会、谈心谈话等活动，认真记录《党支部工作手册》，推动党支部标准化、规范化建设。二是严格履行党委民主生活会和支部组织生活会召开程序，并切实做好党员干部检视剖析材料、会议记录、会议召开情况报告、整改清单等材料的整理归档工作。

（2）针对“近两年班子成员没有以普通党员身份参加过所在支部的组织生活会”的问题。

一是班子成员以普通党员身份参加所在支部“三会一课”和主题党日活动，2019年每位班子成员参加支部集中学习10次以上，以实际行动发挥表率作用，带动组织生活规范开展。二是班子成员以普通党员身份参加了支部组织生活会，会上带头发言、带头听取意见，自觉接受党员群众的监督，深挖自身存在的缺点与不足，促进党内政治生活全面加强。

（3）针对“个别党员组织关系混乱”的问题。

对党员干部组织关系进行了梳理排查，完成个别党员的组织关系转移工作，理顺了公司所有党员的组织关系。同时，进一步加强日常党员组织关系管理，及时准确维护党员信息,确保每名党员都纳入党组织有效管理。

（4）针对“学习教育针对性不强，没有根据企业实际制定教育培训计划”的问题。

制定了党员干部教育培训计划，邀请行业内部相关专家授课，培训内容既有党建工作基本知识，也有国有金融资本管理等业务理论，通过集中培训、讲理论与讲案例相结合等方式，有效提升了公司党员干部岗位技能和履职能力，促使党员干部成为所在部门的骨干力量。

（5）针对“没有固定的党员活动日”的问题。

经党委会研究，将每月第一周的周二定为“党员活动日”，由各党支部组织开展了多种形式的学习教育活动，包括专题理论学习、参观爱国主义教育基地、组织观看爱国教育影片等各种内容，有效提高了党员干部的参与热情，增强了支部凝聚力。

（四）对巡视、审计等监督发现问题整改落实方面

针对“对内部巡察整改工作重视不够，后续跟进落实不到位”的问题。

对内部巡察检查反馈意见进行了再梳理、再学习，结合省委巡视整改，对党建管理、项目开展等方面存在的问题进行了统一整改，对部分员工进行了岗位调整，集中精力加大项目推进力度，确保巡察检查整改取得实效。

三、下一步打算和措施

经过一段时间的集中整改，公司巡视整改工作取得阶段性成果，但这些成果还是初步的、阶段性的。下一步，公司党委将扎实有序地做好后续整改工作，对已完成的整改事项及时“回头看”，对需要较长时间解决的紧盯不放，持之以恒推进落实，以整改落实的实际成效推动公司发展新局面。

（一）坚持把政治建设摆在首位，发挥党委领导作用

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学深悟透、融会贯通上下功夫，进一步提高政治站位、增强政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强国有企业做强做优做大的思想自觉和行动自觉。不断增强党委领导班子凝聚力和战斗力，把党委打造成对党忠诚、清正廉洁、能力突出的坚强领导集体，切实发挥好党委在公司事业发展中的领导作用，严格贯彻落实民主集中制，使党委真正担起“把方向、管大局、保落实”的重大责任。

（二）严格落实全面从严治党责任，提升党建工作水平

牢固树立“管党治党责任是最根本的政治责任”的意识和“把抓好党建作为最大政绩”的理念，党委班子成员自觉强化“一岗双责”主体责任，带头过好双重组织生活，严肃召开民主生活会，切实用好批评与自我批评的武器，统一思想、解决问题。同时严格履行基层党建工作制度，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加大压力传导力度，责任到人、责任到岗，推动实现党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”协调运转，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。

（三）持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态

继续深入开展党风廉政教育，坚决落实中央八项规定精神，党委班子带头支持纪委履行监督职责，精准运用监督执纪“四种形态”，开展党风党纪教育和警示教育，围绕问题易发的重点领域和关键环节，不断强化源头管理，对公司制度体系进行再梳理、再优化、再完善，推动形成依靠制度管权管人管事的工作机制。同时，持续加强廉政风险防控，持续开展作风整顿，切实防止“四风”反弹，通过严明的纪律和严格的监督，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（四）建立健全长效机制，确保后续整改取得实效

坚持标准不降、力度不降，持续推进后续整改工作，把具体问题整改与构建长效机制结合起来，引导全体党员干部举一反三、吸取教训、持续整改，防止巡视反馈类似问题再度发生。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的问题，适时开展自查和“回头看”，防止反弹回潮。对需要长期坚持的整改任务，加强跟踪督办，确保任务、责任和进度的落实。

（五）发挥巡视整改带动作用，开创公司发展新局面

把抓好巡视整改与推动公司工作结合起来，努力以巡视整改的各项举措，全面提升公司管理水平和运营能力，充分发挥省级公共事业投资建设平台优势，切实履行好公司职能，高起点、高标准落实好省委省政府各项决策部署，争取在服务京津冀协同发展、雄安新区规划建设等重大战略方面取得新突破，为服务好全省改革发展大局做出更大的贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0311-66651739；邮政信箱：石家庄市中华南大街85号冀财投资公司党委办公室；邮政编码：050000；电子邮箱:jctzgszj@126.com。

中共河北省冀财公共事业投资有限公司委员会

2020年7月15日