河北省唐山市纪委监委强化派驻机构履职，今年5月以来组织开展市县两级纪委监委派驻机构结对共建活动，推动工作同向发力。截至目前，14家市纪委监委派驻机构与对口的84家县级纪委监委派驻机构分别结对共建，建立指尖联动、工作交流、协调衔接、联合执纪等四项机制。

结对共建中，唐山市纪委监委充分发挥市级派驻机构经验丰富等优势，建立组长对接机制，对县级派驻机构遇到的复杂问题、行业痼疾等难点进行沟通，指导基层派驻干部调查取证、谈话技巧、笔录制作等，有效解决基层派驻干部办案力量薄弱、工作推进不平衡、职能作用发挥不充分等问题。面对反映问题严重、情况比较复杂的重要问题线索时，各县级派驻机构按照相关规定经授权后，还可以通过协作执纪机制，由市县两级联合办案，推进复杂案件高效办理。

“这次我们在处理一起驻在部门领导干部主动投案的问题线索中，合理调配力量，与基层派驻纪检监察组结对调查，用现场教学、实战演练的方式，让基层派驻干部在干中学、学中干，提升纪检监察干部履职能力。”唐山市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组组长张丽娟深有体会。

在强化工作交流方面，唐山市纪委监委定期开展市县两级集中交流活动。通过座谈分享、现场观摩、培训学习等多种方式，为县区派驻机构解决日常工作中遇到的难点问题，从而达到强化融通、相互借鉴、共同提高的目的。

“我们针对派驻机构改革面临的新任务新要求，尤其是派驻机构履职过程中遇到的新情况新问题，编印了工作指引，分发至市县两级纪委监委及派驻机构。以一问一答的方式，对各项政策规定进行详细解释说明，指导如何规范履职。”据了解，该市纪委监委还围绕派驻机构职能定位、领导体制、监督工作、问责处置等内容，编印《派驻机构履职七十八问》，夯实派驻机构履职基础，提升监督质效，推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖转变。（通讯员 王文丽 刘芳）