“之前，受到纪律处分让我感觉‘抬不起头来’，今天组织找我谈心谈话，使我明白受处分的真实用意是更好地认识问题。我会牢记教训，以后在工作上更好地履职尽责。”回访对象黄骅市南排河镇季家堡村杜某感慨地说道。

黄骅市纪委监委把回访教育作为纪律处分决定执行工作的重要一环，根据干部管理权限，遵循分级负责和“谁管理、谁回访”原则，以走访、座谈、谈话等形式对受到纪律处分的党员干部进行回访教育，引导受处分干部担当作为、干事创业。

开展回访教育工作前，由案件审理室牵头，各监督检查室、各乡镇（街道）纪委针对不同违纪类型回访对象进行梳理，熟悉回访对象受处分的基本情况和处分决定执行情况等，依据收集的各类信息有针对性地拟定回访教育工作要点，明确注意事项，细化安全责任。

回访过程中，各责任室、乡镇（街道）纪委在与回访对象所属党组织相关人员了解回访对象近况的基础上，同回访对象本人谈心谈话，听取其受处分后思想、工作、生活、改错情况汇报，掌握其真实想法。实地回访工作结束后，将回访情况汇总到相关监督检查室，特殊情况向所在单位反馈。

“我们的回访，让季家堡村村干部杜某感受到了组织温暖，他放下家里生意，一直坚守在抗疫一线，给其他党员树了榜样。”黄骅市南排河镇纪委工作人员这样说。

“纪律处分不是目的，通过加强回访教育，帮助受处分党员干部重拾信心、重燃干事激情，变‘有错干部’为‘有为干部’。”黄骅市纪委监委案件审理室负责人如是说。（沧州市纪委监委）