“切记勿以恶小而为之，自觉抵制社会不良风气，有效筑牢廉政防线……”日前，隆化县为新入职干部进行廉政教育培训。

隆化县纪委监委在从严执纪执法，强化高压震慑的同时，坚持防微杜渐，抓早抓小抓苗头，通过完善廉情预警机制，抓好“六谈一课一信”，为党员干部上紧“纪律发条”，督促其绷紧“纪律弦”。

探索建立“六种谈话机制”：任前廉政谈话重教育，突出责任意识，强化“一岗双责”；履职廉政谈话重预防，突出六大纪律，强化警钟长鸣；提醒谈话重整改，突出遏制苗头问题，强化消除隐患……今年以来，该县共开展各类谈话5600余人次。

讲好廉政党课，以正面宣讲和警示教育形式，督促党员干部常记做人之本、常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害。同时，在重要时间节点，通过发送廉政提醒短信，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“实施廉情预警机制，进行经常性的廉政约谈、督促提醒、警示教育，把严明纪律体现在干部日常监督管理中，特别是在干部迷茫的时候促其猛然惊醒，防止小错变成大错、违纪走向违法，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。”该县纪委监委主要负责人表示。（通讯员刘明义 记者卢旭东）