“我们是鹰手营子矿区纪委审理室工作人员，今天向你送达处分决定……，希望你在今后工作和生活中严格要求自己，不再犯类似的错误。”这是近日承德市鹰手营子矿区案件审理室工作人员向某单位受处分人送达处分决定时的一个场景。

该区纪委监委紧紧把握处分决定送达、执行、下发纪律检查建议书、警示教育四个关键环节，着力做好执纪审查“后半篇文章”。

送达处分决定，做实思想工作。通过谈话听取被处分人的意见建议，并使被处分人了解本人所受的处分影响和处分影响期。在宣布处分的同时剖析被处分人的违纪行为，深挖问题根源，解读相关法规条例，力促以案为鉴、以案促改。

严格处分执行，推动主体责任。明确各级党组织对受处分党员干部教育管理的主体责任，建立健全执行党纪处分工作档案和对受处分党员干部跟踪教育管理工作机制，定期对受处分人员开展教育管理，确保处分决定执行到位。

用好纪律检查建议，深化标本兼治。深入剖析案件中暴露出的问题，查找制度漏洞，并向相关单位提出整改建议，促其建章立制、举一反三、深化整改。今年以来该区已下发纪律检查建议书18份、监察建议书6份。

加强通报曝光，强化警示震慑。用足用活通报曝光这一“利器”，用身边事教育身边人，对发生在群众身边腐败和作风问题、违反中央八项规定精神等典型案例实名通报曝光。今年以来，该区召开警示教育大会1次，印发通报5期，通报曝光典型案例16起。（承德市纪委监委）