为维护党纪政务处分严肃性和权威性，防止处分决定执行和有关事项落实“打折扣”，张北县纪委监委不断强化责任意识，探索构建工作机制，推动案件处分决定执行到位、高质高效。

    实行“双线双送”。县纪委监委建立健全处分决定工作责任体系，强化执行工作责任分解。一方面在作出处分决定后，30天之内以书面形式出具《处分决定通知单》，包括宣布日期、生效时限、考核等级、工资、职务调整等内容，送达受处分人员及其所在党组织，由双方签字并加盖公章。另一方面对涉及职务、工资调整的，由所在单位送达组织、人社部门办理相关审批手续。坚决做到处分送达到位、宣布执行到位、受处分人员待遇落实到位。

    及时“跟踪回看”。明确专人负责录入处分人员相关信息及落实单位，建立台账，实行动态管理。根据“谁处分谁回访”的原则，在处分下达后采取定期或不定期的方式开展监督检查。重点检查相关部门对处分决定是否执行和落实，与组织、人事、财政部门及时沟通，着重查看受处分人员的职务任免情况、工资调整情况、收缴违纪款票据等，将回访记录装订入册备案，由案件审理室保管。该县纪委监委开展“回头看”共涉及受处分人员50人次，对发现的10件执行不到位情况全部进行了纠改。

    开展警示教育。做好执纪审查的“后半篇文章”，到案发单位宣读处分决定的同时开展现场警示教育活动，讲纪律、谈规矩，以案说纪，以案释法，增强受教育人对党纪国法的敬畏，达到处分一人、教育一片的效果。（张家口市纪委监委）