去年以来，安平县纪委监委强化监督第一职责，通过出台工作办法、聚焦专项治理、加强日常检查等措施，以规范化、精准化、经常化为目标，推动监督工作做细做实。

    印发《强化监督责任严格日常监督工作办法（试行）》，对做好日常监督工作作出具体规定，提出9项监督方法和4项处置方式。监督方法主要包括谈话函询、列席会议、专项检查、监督巡视巡察整改、参与线索处置、信访廉情研判等；处置方式主要包括汇报检查情况、反馈监督意见、提出整改建议及问题线索移交等。同时，《工作办法》对监督人员的纪律责任作出明确要求，监督人员按照坚持原则、实事求是、公道正派、保守秘密、廉洁自律、不徇私情的纪律要求开展工作，对违反监督工作纪律的，按有关规定严肃处理；对重要问题应查出而未查出，应报告而不报告的，依据有关规定严肃追责问责。

    持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对低保五保、危房改造、医疗救助等线索集中和群众反映强烈的重点领域，组成5个检查组多轮次监督检查，走村入户直接摸排，掌握第一手资料，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等腐败问题。通过加强线索管理、案件优先查办、狠抓整改落实、严格责任追究等措施，综合运用监督执纪“四种形态”，精准执纪监督，切实增强治理实效。截至目前，处置问题线索30个，约谈10人，批评教育8人，诫勉谈话6人，党纪政务处分6人，通报曝光典型案件5起，形成持续震慑。

    把高频次、大密度的监督检查作为强化监督、防治“四风”问题的有力抓手，盯紧重要节点开展明察暗访，开展日常监督检查打消干部侥幸心态；采取交叉互查方式避免人情因素干扰，与交警、市场监督管理等部门开展联合突击检查，杀“回马枪”；巩固对享乐主义和奢靡之风的治理成果，根据形式主义、官僚主义的表现，着重发现在忠诚担当、服务群众、项目建设等方面存在的突出问题。坚持经常抓，扭住不放、持续用力，管出好习惯、管出好作风。截至目前，共处置“四风”问题线索112件，党纪政务处分23人，诫勉谈话11人，批评教育32人。（衡水市纪委监委）