为确保把谈话函询做深做实，深泽县做到精准研判、规范流程、深入核查，不断增强纪律检查中谈话函询工作的严肃性、规范性和有效性。今年以来，共处置问题线索186件，其中，谈话函询32件，占比17%。

    定期召开线索研判会，对每个问题线索进行甄别讨论，将一般性、苗头性问题线索和过于笼统、可查性不强的问题线索列为谈话函询范围；对确定列入谈话函询的问题线索坚决做到“零暂存”，快速启动谈话函询程序，防止小问题演变成大错误。

    制定《谈话函询流程图》，从问题线索集体研判到谈话函询归档立卷，对审批程序、时限要求、文书格式、处置标准、审核归档等环节进行统一规范。建立谈话函询工作台账，指定专人负责管理，逐件编号登记，做到问题线索处置工作全程留痕。

    注重做实谈话函询“后半篇文章”，定期对已谈话函询的问题线索按不低于30%的比例进行抽查复核，重点查验谈话对象是否如实说明问题、提供的证明材料与被反映问题是否相吻合等情况。对谈话函询时当事人没有承认或交代，抽查复核发现存在问题的，从严从重严肃追究责任。（石家庄市纪委监委）