村“两委”换届工作开展以来，故城县纪委监委主动担当作为，认真履行纪检监察两项职责，做好审核把关、信访受理和案件查办等工作，为全县村“两委”换届选举工作顺利进行提供坚强纪律保证。截至9月18日，故城县村“两委”换届工作圆满完成。

    该县把抓好村“两委”换届工作纳入党风廉政建设考核内容，通过召开调度会议、提醒、督导等方式督促乡镇党委、纪委严格落实主体责任和监督责任。坚持教育在先、警示在先、预防在先，联合组织部门对全县参与村“两委”换届的2000余名党员干部进行了换届纪律警示教育。同时，组织各乡镇纪委利用党员活动室、村务公开栏、手机微信群及横幅等形式广泛宣传换届纪律，教育引导党员群众积极、有序、合法进行选举，营造良好换届氛围。

    畅通线索举报渠道，发挥信访、电话、短信、邮箱“四位一体”综合举报受理平台作用，及时受理群众举报。实行换届举报问题线索专办制度，对涉及换届举报问题线索第一时间受理、登记，第一时间查办、督办，对反映不实的及时澄清，对存在违纪违法行为的严肃查处。先后受理信访举报12件，涉及14人，办结8件，正在调查4件。

    对全县13个乡镇、538个村“两委”换届候选人逐一进行审核，共审核把关村党支部候选人20批2682人、村民委员会候选人21批2857人，审核出被立案审查和受到党纪政务处分或组织处理且在影响期内候选人174人，被开除党籍候选人6人，全部依据相关规定提出审核意见，并形成书面审核报告抄送组织部门。结合惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作，联合公检法部门，加大换届选举违纪违法行为查处力度，对候选人与村霸、宗族黑恶势力勾结进行拉票贿选、破坏选举秩序、违反政治纪律和组织人事纪律等行为，坚决打击查处。（衡水市纪委监委）