今年以来，平泉市纪委监委以全员培训、实战练兵、强化监管为发力点，努力建设政治过硬、本领高强的干部队伍。截至目前，全市纪检监察机关立案111件，较2017年同期增长270%,以实绩彰显了纪检监察干部的担当和作为。

    以业务培训提升适应力

    “这份党纪处分决定中有两个错误，请各位同志找找看。”“我认为落款时间应该和处分决定生效时间相同。”……前不久，平泉市纪委监委组织了一场别开生面的业务培训。

    为有效提升干部能力素质，该市纪委监委结合工作实际，谋划并开展了“了解监察法”“我是接访员”“案卷质量评比”等一系列形式多样的培训活动。既学党章和党规党纪，又学宪法和监察法、刑法等法律法规，努力锻造“纪法兼通”的专业化纪检监察队伍。今年以来，该市纪检监察机关共开展专题培训5次、交流探讨活动7次，组织自学自测活动21次，培训纪检监察干部700余人次，为提升干部素质打下牢固基础。

    以实战练兵提升战斗力

    针对部分乡镇纪委办案力量薄弱、执纪能力不足问题，分期分批组织乡镇纪委书记、纪检干事到市纪委跟班学习，直接参与市纪委监委案件查办工作，在实战中补齐短板、总结方法、提升水平。在调查个别案件线索，需要该乡镇纪委书记或纪检干事回避时，相应纪检监察室以协作区为单位，统一调配力量、组织调查，变乡镇纪委单打独斗为联合作战。“把在市纪委学到的纪律审查好经验好做法运用到实际工作中，大大提高了我镇纪检监察工作水平。”一名乡镇纪委书记在参与市纪委纪律审查工作后表示。

    截至目前，该市纪委监委通过以案代训形式对全市20名乡镇纪委书记和部分纪检干事进行实战培训，乡镇纪委立案数量、质量、效率均有明显提高。

    以严管严责提升免疫力

    “对党忠诚、信念坚定、遵规守矩；秉公执纪、干净干事、勇于担当；博学敏行、品行端正、情趣健康”这是该市制定的《纪检监察干部行为规范》。行为规范从政治、业务、自身三个层面提出了纪检监察干部的履职目标，进一步强化自觉接受监督意识。

    同时，该市纪委监委从政治纪律、群众纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律六个方面列出“不准以官僚主义态度对待群众，对群众摆架子、逞威风、耍权势”等“十八不准”负面清单，以铁的纪律约束纪检监察干部履职行为。

    坚持刀刃向内，对纪检监察干部出现的苗头性问题早提醒、早教育、早纠正；对出现严重违纪问题的系统，严肃追究分管纪检监察工作领导的监督责任，强化内部监督管理，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。（承德市纪委监委）