“这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。”近日，固安县纪委监委对39名新任科级干部进行任前廉政提醒谈话。

    近年来，该县始终盯紧关键人和关键节点，牢牢把住干部选任“进口”，扎实组织开展任前查廉、谈廉、考廉，对提拔调整干部进行廉政“体检”已经成为常态化工作。

    任前查廉过筛子，在干部提拔调整之前，由县纪委信访室、案件监督管理室、党风政风监督室出具廉政证明，确保防止“带病提拔”。任前谈廉敲警钟，对新任或调整干部进行集体廉政谈话，提高干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，敲警钟，常提醒。任前考廉看成绩，集体廉政谈话后，对新提拔的科级干部进行廉政知识考试，进一步加强对干部的党纪法规和廉洁从政教育，强化其廉洁自律意识和法纪观念。（廊坊市纪委监委）