去年以来，高邑县纪委在提升自身素质、严肃作风纪律、提高履职能力等方面狠下工夫，用铁的纪律打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

    该县根据工作实际，每月选定一个主题，采取干部授课、演讲等方式介绍工作经验。定期邀请省市纪委业务骨干对问题线索处置、执纪审查、执纪审理、信息写作等相关知识进行授课，全面提高纪检监察干部业务水平。委局机关全体干部职工、乡镇纪委书记、离退休纪检监察干部和优秀青年干部，分批次登台演讲，讲述各自在工作中积累的工作经验，在全县纪检监察机关营造了比学赶帮的良好氛围。截至目前，共开展8次活动，参加演讲500余人次。

    按照“三转”工作要求，该县突出主业主责，合理调整内设机构，以“监督室专司执纪监督，纪检监察室专司执纪审查”为原则，从机构设置上将执纪监督与执纪审查分开，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。

    精心绘制了线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等各环节处置流程图8种。进一步修订完善机关制度规定，形成了以制度管人、按制度办事的有效机制。（石家庄市纪委）