今年以来，面对新目标、新任务，黄骅市继续深化机关作风整顿，在持续加大力度反“四风”的基础上，重拳出击，剑指“新衙门作风”，全面加强机关干部队伍作风建设。

    畅通渠道，双管齐下收集问题线索。开通“12346”机关作风举报热线，向全社会公布，由专人随时接收群众对机关作风方面存在问题的举报，对群众举报的问题登记造册，迅速调查核实，对问题属实的，严格依规依纪进行处理。在“清风黄骅”微信公众平台开通“四风举报”窗口，全时段关注留言板块，鼓励群众对发现的机关作风问题随手摄、及时报。通过双管齐下，充分发挥群众监督作用，让“慵懒散虚”等机关作风问题无处遁形，促进机关风清气正、积极向上的良好氛围的形成。

    主动出击，强化职能开展监督检查。根据市委机关作风整顿相关内容，委局结合本职工作，制发了《严厉查处“新衙门作风”的实施方案》，并主动承担任务，抽调精干力量成立六个专项检查组，采取明察暗访、蹲点驻守等方式，对全市范围内机关工作进行全面检查，针对机关作风问题随机性、短期性的特点对发现的机关作风方面的问题，立即进入调查程序，一经核实，严肃追究责任，以严格的检查监督促进全市机关工作人员主动遵守工作纪律，严格按照规章制度办事。

    快查快结，开设问责工作快速通道。整合督查力量，集中研究机关工作规则和处置措施，建立审核处置制度和工作流程，形成问题查处“快速路”，实现发现、上报机关作风问题的快查快结，真正将压力传导给各机关事业单位和工作人员。强化督导检查，针对存在的问题下发整改通知单30余份，机关作风中不积极、不主动、不作为的问题逐渐减少，有力地推进了作风转变进程。（沧州市纪委）