为切实解决党员干部特别是领导干部中存在的不想为、不敢为、不会为问题，深泽县制定出台《深泽县领导干部“为官不为”问责实施细则（试行）》，严惩“为官不为”，优化政治生态。

    《细则》对全县党政机关领导干部的行为进行规范、约束。问责情形涵盖履职不当、执行不力、担当不足、作风不严等4大类33小项具体内容，明确10类问责方式。问责程序分为一般问责和简易问责两种。一般问责程序启动后，由县纪委或组织人事部门对发现的问题线索进行调查。纪检监察部门受理问题线索后，经主要负责人批准开展初步核查，对所反映的主要问题进行核实，将反映问题及初核情况、处理意见等材料整理建档。对问题属实、证据确凿，存在违纪行为的，经调查组集体研究决定后，制定《问责决定书》，由县纪委直接交给被问责对象本人。被问责对象对问责决定不服的，可在收到问责决定之日起15个工作日内向县纪委提出书面申诉。县纪委接到书面申诉之日起30个工作日内，做出维持、更改或撤销问责决定的书面决定，并告知申诉人及其所在单位。简易问责程序是对事实清楚、情节简单，且属于谈话函询、通报批评、责令书面检查等问责处理方式的，问责决定机关可直接做出问责决定。（石家庄市纪委）