近日，丰宁满族自治县为千名领导干部建立了廉政档案，促进干部廉洁自律。

    该县落实领导干部个人有关事项报告制度，并将报告内容进行延伸，涵盖了干部工作生活的主要方面，力求实现对干部的全天候、多角度监督管理。同时将报告范围进行拓展，为全县的科级领导干部、非领导职务人员和后备干部全部建立廉政档案，涉及99个单位共1000人，每人一档。在此基础上开发专用软件，所有干部廉政档案均录入电子档案管理系统，由县纪委统一管理，提高查询利用效率。

    为确保报告内容真实准确，该县还对廉政档案实行动态管理、跟踪监督。按照本人承诺、单位把关、纪委抽查、内容信息及时更新的要求，做到信息及时准确。该县把廉政档案运用到对干部的日常监督、廉政审查、纪律审查等工作之中，使之成为领导干部个人的廉政信用卡，既自觉接受组织监督，又促进廉洁自律。组织人事等部门在对拟提拔任用的干部进行考察之前，结合廉政档案对干部先进行廉政审查，对于有意瞒报、漏报信息的，一律不提拔任用，不列入后备干部人选，年度不评优评先。（刘海波、徐昌艳）