按照省委统一部署，2014年8月26日至9月25日，省委第五巡视组对康保县进行了巡视。12月8日，省委第五巡视组向康保县委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

省委巡视组对我县的巡视，是对我县党风廉政建设的一次整体“把脉”，也是对全县各级班子和党员干部的全面“体检”。省委第五巡视组在反馈意见中指出的问题切中要害，为全县各级干部敲响了警钟；提出的要求具有很强的指导性和针对性，为我们找到了改进工作的切入点和着力点。对巡视组的反馈意见，我们完全赞同、诚恳接受，坚决抓好整改落实。

（一）重视巡视工作，强化边查边改。县委主要领导对省委巡视工作非常重视，在省委巡视组进驻之前做了大量工作。2015年7月24日，县委书记冯印涛同志就亲自主持专门会议，安排部署迎接省委巡视组来康之前的前期准备工作。到巡视组进驻康保前一个月，县委先后召开常委（扩大）会、调度会、协调会等专题会议6次，研究部署对办公用房、公务用车、公车私用、日常考勤、午间饮酒、为官不为等“四风”方面问题进行专项巡查，听取巡视前期准备工作和存在问题的汇报，为更好地配合省委巡视组开展工作，奠定了坚实的基础。在巡视期间，县委主要领导带头抓四风，作表率，立改立行。重申了关于进一步转变工作作风严肃工作纪律、常委会议议事决策规则等一系列制度，在改进会风、规范公务接待、规范办公用房及公务用车、干部监督管理等方面做了具体规定，对存在的问题进行及时整改。特别是对上班时间上网浏览与工作无关的网站内容和工作日中午饮酒的两名干部分别给予党内警告处分。县委主要领导对存在问题的一名副县级领导及时进行约谈，并签字背书，切实做到了发现一个问题解决一个问题，存在一个问题整改一个问题。

（二）迅速研究部署，统一思想行动。县委高度重视巡视组反馈意见整改落实工作，省委第五巡视组反馈意见后，县委主要领导立即召集县委、县政府有关领导同志，对反馈意见逐项进行研究,明确要求要把整改工作摆上重要议事日程，与日常业务工作相结合，与完成好全年目标任务相结合，与开展“三严三实”专题教育相结合，使整改落实的过程成为改进和推动全县工作的过程。12月14日，县委召开常委（扩大）会议，传达学习省委第五巡视组反馈意见，研究部署整改落实工作。12月24日，县委以电视电话会议形式，召开落实省委第五巡视组反馈意见整改工作推进会，对巡视整改工作以及清理“吃空饷”、涉农专项资金和“两节”期间纠正“四风”等工作进行“回头看”、再部署、再动员。2016年1月13日，县委召开会议专门听取巡视整改工作情况汇报。2016年2月16日，收看全省开展“一问责八清理”专项行动动员会后，县委要求全县各级各部门和领导干部要坚决把思想和行动统一到中央、省委关于反腐倡廉的重大决策部署上来，深刻领会习近平总书记党要管党、从严治党的战略思想，以严的纪律、严的措施、严的标准，着力解决党风廉政建设、干部作风建设、干部队伍建设等方面存在的问题。2016年2月22日，县委召开常委会专题审议巡视整改报告。2016年2月23日，县委召开动员会，对我县机关作风整顿活动和“一问责八清理”专项行动进行安排部署，驰而不息抓整改，确保圆满完成整改任务。

（三）加强组织领导，严格落实责任。整改工作由县委常委会负总责。县委书记冯印涛同志任省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组组长，县长魏红侠同志任副组长，其他常委同志任成员。领导小组下设5个专项整改小组，分别由县委、县政府相关领导同志牵头。每个小组明确1名联络协调员，负责日常联络沟通和具体推进工作。专门成立整改工作领导小组办公室，由县长魏红侠同志兼任办公室主任，统筹协调整改工作。同时，制定了《落实省委第五巡视组反馈意见整改方案》，细化分解五个方面20项整改任务，制定52项整改措施，每项整改任务都确定了牵头县领导、牵头单位和责任单位，明确了整改时限和目标要求，保证整改任务件件有方案、事事有人抓。各乡镇、县直有关部门也成立了相应的领导机构和推进机构，制定整改方案，对照省委第五巡视组提出的问题进行全面自查和整改。

（四）坚持以上率下，层层传导压力。对整改落实工作，县委、县政府主要领导亲自谋划、直接推动。县委书记冯印涛同志认真履行第一责任人的责任，直接抓部署、抓推动、抓督导，先后10次主持召开专项推进会、整改落实工作调度会，对整改工作进行研究和调度；2次召开纪委班子专门会议，听取县纪委领导班子工作专题汇报，对统筹抓好整改工作提出要求；亲自主持乡镇纪委工作座谈会，听取基层纪委工作汇报，并对相关问题现场督导解决。县长魏红侠同志多次召开财政、发改、审计、机关事务局等部门的整改工作调度会，就有关问题进行研究部署。“五人小组”召开6次专门会议听取重点案件进展情况汇报；其他县委、县政府领导同志按照工作分工，坚持每周一调度一督促，推动整改落实。在全县形成了上下联动、齐抓共管、真改实改的整改局面。

（五）强化工作举措，拓展整改成果。县委以积极主动的姿态抓好整改工作，始终坚持标准不降、劲头不松、力度不减，以强有力的措施推动整改落实。建立整改台帐，按照目标和步骤安排，及时掌握整改工作进展，实行周报告制度，要求各专项小组、各分组、各乡镇每周五报送整改进展情况，整改一项销号一项；县委督查室、县政府督查室和县纪委积极开展明察暗访、现场指导，一督到底，及时提出问题及建议，督促整改，对整改进度慢、落实不力的及时通报，增强各级抓整改的自觉性、主动性。同时，把建章立制贯穿整改落实工作始终，努力形成一批务实管用的制度机制。出台了关于建立党员干部监督工作联席会议制度的意见、全县党风廉政建设责任制考核办法、加强乡镇纪检工作的意见、纪律审查常委负责和案件检查责任追究制，以及县委常委议事规则等各类制度。

二、整改落实的成效

（一）违反政治纪律和政治规矩方面

1．关于“落实主体责任的意识不够，对党风廉政建设抓得不紧”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，主要采取了四项整改措施。一是县委专题深入学习贯彻落实新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，真正把政治纪律和政治规矩挺在前面、执行到位，始终与中央和省市委保持高度一致。二是制定出台了《康保县党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确党委主体责任42项，纪委监督责任32项，并对主体责任和监督责任进行细化，明确总体要求、目标、措施，下发至全县90个单位。三是围绕党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”，进一步完善《建立党员干部监督工作联席会议制度的意见》。县委书记分别与下级党委（党组）书记签订党风廉政建设责任状，传导压力,有效调动各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的积极性。四是制定《2015年度落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核方案》、《全县乡镇纪委工作考核办法》,加大了对县管领导班子和领导干部2015年度履行党风廉政建设党委（党组）主体责任的考核权重。

2.关于“下级党委对党风廉政建设和反腐败工作重视不够”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是县委在深入基层调研的基础上，分别于2015年11月5日、20日，组织召开乡镇纪检工作座谈会和县纪委工作汇报会，督导解决有关问题。二是制定了《加强乡镇纪检工作的实施意见》，强化乡镇党委履行全面从严治党责任，促进乡镇党委对纪检工作的组织领导、教育管理、检查考核和责任落实；三是组织全县398名科级领导干部进行了党规党纪知识测试，进一步强化党委（党组）书记抓党风廉政建设“第一责任人”意识。四是2016年1月7日至2016年1月14日对全县77个县直单位、垂管单位和15个乡镇2015年度党风廉政建设党委（党组）主体责任、纪委监督责任落实情况，进行全面检查考核。对贯彻执行主体责任差距较大、廉政勤政情况较差的党委(党组)，综合运用组织处理和党纪处分的手段，加大问责力度，形成党委（党组）“不松手”、党委（党组）书记“不甩手”、党委（党组）成员“不缩手”的工作格局。

3.关于“履行监督责任不到位，执纪失之于宽、失之于软”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是制定《进一步完善并落实反腐败协调机制的意见》，县纪委积极协调组织、公安、检察、审计等各方面的监督力量，加强对重点领域、重点部门的监督检查，发现问题及时处理，形成反腐败工作合力。二是整合信访资源，主动发现问题线索，对不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。三是整合纪检监察力量，理顺县纪委、纪工委和乡镇纪委的工作关系，实行纪律审查工作常委负责制和案件检查责任追究制；协调配备乡镇纪委书记，充实乡镇纪检力量，除处长地乡纪委书记由党委副书记兼任外，其余乡镇均已配备专职纪检书记，保障了基层党风廉政建设和反腐败工作有效开展。四是制定纪检监察干部行为规范，加强纪检监察干部的监督管理，防止“灯下黑”，有效保障基层党风廉政建设和反腐败工作的开展。

（二）违反廉洁纪律方面

1.关于“领导干部中存在以权谋私、贪污贿赂问题。巡视期间发现多起问题线索，有的侵吞国有资产，有的利用职务之便为亲属谋利”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是以查办案件为抓手，严查各类违纪违法行为。自开展巡视以来，全县纪检监察机关共初核线索51件，立案51件，给予党政纪处分51人。到目前，对省委第五巡视组交办的37件问题线索，纪检监察机关共初核37件，立案17件、了结5件；移送司法部门2人；给予党政纪处分21人，其中科级11人。二是加大责任追究力度，实行“一案双查”，对领导不力、疏于监督，导致出现违纪违法案件以及“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。2015年以来全县纪检监察机关共查处乡科级干部27人。三是充分利用重大典型案例开展警示教育活动，县纪委利用身边人、身边事撰写了典型案例情况分析《刻骨的教训，深刻的启示》，教育引导干部严守底线、不越红线。通过典型案例对新任领导干部进行警示教育。

2.关于“有的干部存在公车私用、经商办企业等违纪违法”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是依据中央、省、市公务用车的相关规定，对上级反馈、群众举报和检查发现的公车私用问题线索，配合市纪委对相关责任人进行了调查处理；纪检监察机关采取明察暗访的形式进行监督，发现问题及时进行通报，并追究有关责任人的责任，绝不姑息。县政府结合公车改革，谋划制定了公务用车管理方案。二是印发了《中共康保县纪委关于开展违规经商办企业专项治理行动的通知》，在全县开展领导干部经商办企业专项检查整改，对省委第五巡视组交办的1名领导干部经商办企业违纪行为进行处理，清查出党政干部参与企业入股或兼职11人，已全部退出股份或兼职。

3.关于“存在用公款送礼现象。一些单位财务账显示公款送礼数额较大”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是组织各级各部门开展自查行动，进一步严肃财经纪律，强化财务管理和监督，对各级各部门的财务进行专项审计，从源头上防范和遏制违规违纪问题的发生。二是对存在的公款送礼等财务问题的单位进行督促整改，责成有关单位严格按照有关规定规范津补贴发放，杜绝公款送礼、公款滥发津补贴。三是针对招商引资带土特产问题，今后招商引资及项目建设工作中要加强与客商的交流，让客商充分认识资源优势和投资环境，杜绝给客商携带当地土特产品。今后无论什么情况，土特产品一律不予开支。

4.关于“存在违规报销票据问题。有的干部为司机报销旅游住宿费用；有的干部用虚假列支方式报销景区票据”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是深入开展财务专项整治行动，对存在违规报销票据的问题进行处理，并严肃追究相关人员的责任。违规报销的票据款已退回财政，对相关责任人分别给予诫勉谈话、批评教育等处理。二是严格票据管理。以后带有“游”字、“浴”字、“乐”字等明显违规票面一律不得入账，杜绝一切与工作无关的个人项目开支。三是严格入账管理。每张票必须有经办人、有见证人或跟随领导签字证明，有发票审核人签字、审批人签字，4人或4人以上签字方可报销，需要进一步说明情况的在备注中加以说明。四是实施差旅费报销规定后，一律不得报饭票，住宿费要严格按照标准要求，并填写入住日期、天数，交通费严格执行标准及天数，伙食补贴严格执行标准规定。五是报销油票、过路及过桥费，要依据出车公里数及出车地点给予核销，填好出车登记表及行程里数；外出公务需借车的，发生费用开支由跟随领导签字证明。

5. 关于“一些工程项目没有按规定进行招投标”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，落实关于政府投资项目招投标管理办法，确保公开、公正，阳光运作。组织开展了自查自纠整改工作，规范执行工程建设项目招投标程序，对干预和插手工程招投标、工程分包、设计变更、调整概算等违规违纪问题进行纠正，对没有按照规定进行招投标的工程建设项目进行整改，要求相关部门认真落实招投标法等有关规定，落实责任规范管理。

6.关于“清理吃空饷工作落实不到位。截止2015年8月未收回“吃空饷”资金58万多元”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，制定并下发了《关于开展财政供养人员“吃空饷”清理方案》。2013年8月以前，“吃空饷”资金已经清理完毕。目前，各乡镇、各部门正在对2013年8月以后财政人员“吃空饷”问题进行清查。

7.关于“对专项资金的监管存在漏洞。农村干部案件中涉及截留、贪污“一退双还”资金和村级资产的占到39.8%”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是在全县严格执行“一清四议两公开一审计”（“一清”就是议事清单，“四议”就是村支部会提议、村“两委”商议、党员大会审议，村民大会或村民代表决议，“两公开”就是决议公开和实施结果公开，“一审计”就是离任审计）村级事务管理制度。目前“一审计”已完成77个重点村。二是在全县推广“421”（农村财务必须经村民监督委员会主任、村支书、村主任和村会计4人会审、所有票据必须由村支书和包片乡领导审核2人签字、超过千元以上票据必须经政府乡长审批）农村财务管理机制。三是开展了涉农资金及村级财务规范化专项清查治理工作，落实惠农资金“一卡通”管理制度，检查2015年“一退双还”等惠农资金约7220万元，均已足额发放给农户，杜绝了截留挪用现象。出台了《严禁任何单位和个人侵占农村集体“资金、资产、资源”的八项规定》，对村级招待费、村干部差旅费、村级用工等做出严格规定。

（三）违反组织纪律方面

1.关于“坚持民主集中制还不够。集体议事不充分，个别常委对非自己分管的事发表意见少。征求意见不充分，特别是听取群众意见不够”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是进一步健全完善了《县委常委会议事决策规则》和《县委常委会议事决策工作程序》。不断加强民主集中制的常态化教育培训，建立健全执行民主集中制的分析和考核评估机制，把贯彻执行民主集中制纳入规范化轨道。二是严格落实领导干部蹲点联系群众制度，结合扶贫开发建档立卡“回头看”工作，建立《康保县县处级领导包抓乡镇联系村户台帐》，县四大班子主要领导带头走访贫困村，深入基层群众，问政问需问计于民，掌握群众所思所想所盼。三是县委、县政府分别于2015年12月29日、2016年1月19日召开民主生活会，并结合乡镇片会、部门座谈会、大学生村官座谈会、入户走访等方式征集意见建议，针对存在的问题和群众的意见，广泛开展批评与自我批评，剖析产生问题的主要原因，明确努力方向和改进措施。

2.关于“执行机构编制职数规定不严格。存在未经审批设立科级机构，一些单位超职数配备干部，一些岗位低职高配或提高职级待遇，个别单位党政分设，未按规定职务名称配备干部，违规配备县长助理”等问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是严格按照《干部任用条例》及干部预审制度相关规定配备干部。二是对虽有上级文件精神，但未经上级编制部门审批设立的科级机构，由县编委办积极与上级编制部门沟通协调，由上级编制部门对机构设立进行统一明确和规范，对需要重新审批的履行报批手续；对明确需要撤并的，严格按规定程序进行撤并。三是针对一些超职数配备及低职高配的干部，严格按照省市委组织部制定的工作时限，通过转岗、免职、执行职务与职级并行制度等措施进行整改消化。目前，对未按规定职务名称配备的1名干部、违规配备的2名县长助理、低职高配的3名干部都已完成消化，对超职数配备的干部整改消化50名，完成91%。

3.关于“干部选拔任用程序不规范。干部考察缺少民主测评环节。组织部部务会研究讨论干部有时不规范。破格提拔未按规定报告”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是严格执行市委“一个意见、三个办法”和《康保县委关于进一步规范科级干部和股级干部选拔任用程序的意见》。二是规范了干部推荐考察工作，在推荐考察前，研究制定《干部推荐考察工作方案》，在考察中加入民主测评和征求意见环节，延长考察时间，扩大考察范围，加强8小时之外考察，细化部务会讨论酝酿内容和研究程序。三是对需破格选拔任用的干部，事先书面报请市委组织部审批，同意后按规定程序选拔任用。

4.关于“一些干部配备、交流不及时。乡镇党政领导班子成员在同一岗位任职满10年及以上干部6人，最长达17年。个别重要岗位空缺2年以上”的问题。

结合省委巡视组反馈的意见，2015年12月24日，报经省委巡视组及市委组织部同意后，进行了人事调整，对科级领导班子成员在同一岗位任职时间较长的44名干部进行了交流轮岗。对在同一岗位任职满十年的6名干部进行交流调整，对空缺岗位进行了补充调整，有效激发了领导班子和领导干部的工作激情和活力。今后工作中，将严格按照《干部任用条例》、《党政干部交流工作规定》、《党政领导干部回避暂行规定》相关规定，不折不扣地执行党政领导干部任职回避制度，进一步加大干部交流轮岗力度，完善后备干部培养使用制度，及时对空缺岗位进行补充。

5.关于“干部档案管理使用不规范。抽查干部档案发现，个别干部档案问题严重，多处涂改，涉嫌简历造假，骗取公务员登记，干部身份存疑。有的干部年龄涂改，有的干部档案材料缺失”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是实行干部人事档案审核常态化机制，坚持“凡提必审、凡进必审、凡调必审”原则，并实行审查责任制，谁审核谁负责。二是对全县干部人事档案进行专项审核工作，并按照省市统一安排，集中对“三龄二历一身份”存疑的重新进行组织认定，对缺失的档案材料及时进行补充。三是针对个别干部档案信息存在的问题，成立调查组进行专项调查。目前已作出处理意见，并按组织程序将处理结果上报市委组织部。

（四）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律方面

1.关于“存在违规购买超标车等违反公车管理规定问题。2013年以后，仍然有6个单位违规购买超标公务车。全县县直单位及乡镇多辆公务用车没有控办手续”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是加大公车管理和监督力度，严肃整治超标准配备车辆，严格执行节假日公务用车封停制度。二是严格落实中央、省关于全面推进公务用车制度改革的有关规定，县公务用车制度改革领导小组办公室已上报《关于我县违规车辆处理意见方案的请示》，对6辆违规车辆进行封存处理，对没有办理控办手续的车辆加强管理，实行派车单等有关制度进行规范。

2.关于“存在享乐主义现象。有的单位违规报销休闲洗浴类票据。”的问题。

针对省委巡视组指出的问题，一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费的规定》，出台差旅费管理、公务接待、农村基层零招待等办法，严格控制“三公”经费，杜绝不合理开支。二是结合“三严三实”专题教育活动，对奢靡浪费问题进行整改，严格按照票据审核相关规定进行审核，对不符合标准票据不予报销。三是对违规报销休闲洗浴类票据的问题，已追回违规款上缴财政。

3.关于“存在官僚主义现象。2014年全县有5户不符合条件的家庭获得住房保障，没有及时进行责任追究”的问题。

围绕一些事关群众切身利益的民生问题，深入基层深入群众研究解决办法，印发了《关于省委第五巡视组提出的履行监督责任不到位和存在官僚主义两个问题整改结果的通报》，针对巡视组提出的问题，对5户不符合享受廉租住房的进行清退处理，追回租赁补贴5670元，并将5户当事人的行为记入河北省数字住房保障信息系统，取消其再次申请住房保障的资格。住建局等相关部门以后严格把好保障房入住条件关口，加强动态监测，规范信息核查程序，真正让符合条件的群众入住。

4.关于“存在违反工作纪律问题。有的窗口单位空岗现象严重；有的干部和工作人员上班时间上网浏览与工作无关的网站内容。有的干部违反规定工作日中午饮酒”等问题。

针对省委巡视组指出的问题，重点开展干部作风集中整饬行动，加大明察暗访力度，对工作推诿扯皮、工作人员办事拖拉，上班时间上网玩游戏、聊天、擅离职守，节假日值班人员不到岗等问题进行随机抽查，2015年以来，全县纪检监察机关开展监督检查17 次，通报懒政、怠政、不作为问题25个单位，涉及67人；查处违反“八项规定”及违反工作纪律12件，给予党政纪处分11人。

（五）重要线索及重点案件查处方面

关于“对党的十八大以后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔重用的干部，要敲响警钟；对那些依然心存侥幸，目无法纪的腐败分子，要严肃追责，严肃查处”的问题。

始终保持高压态势，以零容忍态度惩治腐败、遏制腐败，全力营造风清气正的政治新常态。一是认真履行党风廉政建设“两个责任”，对发现的领导干部违纪问题，区别不同情况妥善处理，对存在苗头性问题的26名干部采取约谈、诫勉谈话等方式，抓早抓小，防止小错酿成大错；对重大违纪问题严肃处理、绝不姑息。二是县委主要领导认真履行第一责任人的职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要举报亲自阅批、重要案件亲自督办，领导和支持执纪执法机关依纪依法安全文明办案。县委“五人小组”召开六次专题会议，听取有关案件进展情况汇报，对相关案件研究督导。三是县委其他领导班子成员对主管和分管部门党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，对发生的违纪问题不包庇、不袒护、不说情，支持执纪执法机关依纪依法进行查处。四是县纪委主动作为、强化监督，以零容忍的态度执纪问责，惩治腐败。2015年以来，县纪委立案审查106件，给予党政纪处分106人，移送司法机关8人，做到了严格监管、震慑常在。

三、下一步打算

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将继续深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委十届六次全会精神，以开展机关作风整顿和开展“一问责八清理”专项行动为抓手，狠抓省委巡视组反馈意见整改落实工作拓展延伸，进一步突出问题导向，注重举一反三，强化源头治理，建立长效机制，不断推动全县反腐倡廉工作和作风建设取得新成效。

（一）持续用力继续抓好整改“回头看”。坚持目标不变力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对省委第五巡视组提供的具体线索，查清查实，绝不遗漏；对需要建立长效机制整改的问题，紧盯不放，按照时间节点积极推进，直至问题解决。

（二）着力建立完善长效机制。在抓好整改的同时，结合县级机关作风整顿活动和“一问责八清理”专项行动，完善一系列相关制度，体现更加注重治本，更加注重预防。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保制度真正发挥作用；对需要完善的制度，抓紧研究完善，堵塞制度漏洞，弥补制度缺失，努力在各个领域形成简便易行、具体有效、相互衔接的长效机制，真正使纪律和制度成为“带电的高压线”。

（三）以整改成效推动工作落实。以省委巡视组这次巡视工作反馈意见的整改落实为契机，认真落实中央“四个全面”战略布局和省委、市委各项决策部署，把搞好巡视整改作为改进和推动工作的重要契机，以整改促进改革、推动发展。以巡视整改为动力，坚持党要管党，从严治党，深入推进反腐倡廉工作，扎实开展作风整顿活动，推动党风政风持续好转，引导广大党员干部改革创新，清廉实干，全县上下形成一心一意谋发展，聚精会神抓党建的浓厚氛围，努力营造干事创业、风清气正、和谐发展的良好环境。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2016年7月3日至9月3日）。联系电话0313-5512157(工作时间)；邮政信箱：康保县永安大街县委综合办公楼县委督查室；邮编：076650；电子邮箱：kbxwdcs@126.com。

中共康保县委

2016年7月3日