今年以来，赞皇县建立健全党风廉政建设责任落实机制体制，在责任定位上精准出题，在督导考核上双向“判题”，推动“两个责任”落实的逐级压力传导。

明确“责任清单”、精准出题。该县修订完善党风廉政建设总体规划，研究确定重点任务，出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》，与各乡（镇）、街道办，县直各相关部门签订落实“两个责任”责任书，进行反腐倡廉任务分解，层层签订责任状，建立起了“一岗双责”管理机制和“一述双报”述廉机制。“机制建设先从自身做起，我们就是要先从自己开刀。”据该县纪委相关负责人介绍，由该县纪委、监察局牵头或参与的议事协调机构由70个精简到现在的10个，纪检监察的工作指向和职责定位进一步明确。

强化督导考核、双向“判题”。该县组织县纪委委员就乡镇履行“两个责任”情况与相关党委书记、纪委书记面对面沟通，并实行县纪委班子成员、机关科室及纪工委分包联系单位监督检查制度，建立健全“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制。该县还制定研究乡镇（街道办）纪委工作量化管理考核办法，明确考核范围、内容、方法，量化考核评分标准、日常民主测评、考核结果运用等。截至目前，该县共对2015年度履行“两个责任”情况进行评议考核4次，对评议结果进行通报4次，在上半年述职测评考核后，与全县各部门一把手、纪委书记（纪检组长）进行了集体约谈，对位居末位的城区街道办、嶂石岩乡进行点名通报。

除党委监督考核外，赞皇县还建立健全社会评价制度，利用网络、《今日赞皇》报等媒体进行公开评价，共组织党代表、人大代表、政协委员等民主测评4次，走访和问卷调查1000余人次。县人大代表秦志义多次参与测评和走访调查活动，他说：“‘两个责任’不是演戏，就像钉钉子一样都钉到村里了。”

层层传导压力“出题”，步步激发动力“判题”，去年以来，赞皇县共就落实“两个责任”情况进行通报4次，开展明察暗访26次，约谈党员干部28名，查处公款旅游案件1起，给予党政纪处分2人；查处侵害群众利益、乱作为等案件2起，给予党政纪处分2人。（石家市纪委）