加强廉政教育，巩固思想防线。把党纪条规教育纳入全市党员领导干部教育培训重点内容，切实加强与组织、检察、司法等部门的工作协调，利用召开会议、组织培训、下乡普法等有利契机，先后组织党员领导干部廉政培训7次，开展副科级以上干部廉政知识测试5次。充分发挥互联网、手机微信等新兴媒体优势，建立黄骅阳光监督微信公众号、黄骅阳光纪检微信群，采取制作图片、编辑视频、编发短信等形式，扩大反腐倡廉警示教育活动覆盖面。组织新提任副科级以上领导干部开展向党旗、宪法宣誓活动，提高廉政意识，增强廉政自觉。

剖析典型案例，严密心理防线。采取会议通报、媒体公开、网络发布等手段适时公开曝光一批典型案例和违纪事实，充分发挥公众监督和舆论导向作用，让党员干部心理受触动，言行受约束。在全市党风廉政建设和反腐败工作大会上，对去年查处的9起典型案件进行了集中通报，指出违纪事实，公布处理结果，在干部群众中产生较大震动，切实增强了党政纪处分的影响力、震慑力。

培树尚廉家风，筑牢家庭防线。精心编印《黄骅市尚廉家风教育读本》2000册。举办市委书记向部门单位“一把手”签字赠书活动。印发致全市副科级以上党员领导干部家属《家庭助廉公开信》，组织党员领导干部及配偶家属双方签定《家庭助廉承诺书》。举办“领导干部尚廉家风论坛”，动员引导干部家属当好反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”，形成思廉、慕廉、爱廉良好氛围，筑牢廉政建设家庭防线。

严格廉政把关，构建制度防线。制发了《关于严格干部任前廉政把关的意见》，建立完善廉政培训、廉政审查、廉政档案、廉政公示、廉政谈话、廉政考试、廉政承诺等七项制度，做到关口前移，监督有力，构建干部任前廉政监督把关的制度体系，坚决防止干部选任“带病提拔”、“带病上岗”，构建保廉、促廉、廉政监督的制度防线。（沧州市纪委）