今年以来，枣强县纪委瞄准“四风”的突出问题，接连打出“组合拳”，步步为营，招招相扣，直击病灶，驰而不息纠正“四风”，在严明纪律作风上求实效，为营造风清气正政治环境提供纪律保障。

明确纪律要求。将上级关于办公用房、公务用车、公务接待、办理婚丧事宜等相关规定和标准收集整理，组织广大党员干部认真学习，使其成为恪守规矩的明白人。开展了抵制“四风”专题承诺活动，组织全县各级党员干部3000余人签订廉政承诺书，部门和乡镇“一把手”在县电视台进行公开承诺，取得良好的警示效果和强烈的社会反响。

抓好关键节点。凡逢元旦、春节、中秋等重要节日，均印发严肃节日纪律的通知，通过媒体发布公告，并加强明察暗访，做到逢节必令、逢节必查，持续释放执从严的强烈信号。端午、中秋等节日期间，集中开展了“落实中央八项规定精神集中督查月”活动，形成了廉洁过节的强大声势。组成纠“四风”小分队，进行高密度地明察暗访，防止“四风”问题反弹。今年以来，共查处问题110个，处理党员干部60人。

公开通报曝光。先后两次印发通报，对存在问题的文广新局等10个单位进行了全县点名道姓通报，对畜牧局等4个单位下达了《监察建议书》。针对发现的问题，县纪委发出通报，同时向社会公开曝光，责成违规人员作出书面检讨。被通报单位针对检查发现的问题进行整改，健全完善相关制度，强化内部监督；被通报个人所在单位的主要领导对其进行诫勉谈话。使广大党员干部深受震动，收到了良好的警示效果。

严查为官不为。注重把作风建设的着力点引导到激励干部干事创业上，对不作为、不担当、不履职的严肃问责。紧紧围绕县委县政府部署的“三提一促一惠”活动、集中攻坚月等重大活动，严肃查处了县公安局个别干警玩忽职守、县发改局工作人员服务态度冷漠、县地税局工作拖拉等懒、散、慢及不作为问题，促进了干部作风的转变，推动了工作落实。（衡水市纪委）