今年以来，霸州市立足抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。

一、提醒教育划红线。发挥纪律教育预防和提醒功能，做到早提醒、早预防。一是制度提醒。精心梳理近三年来出台的廉政法规制度，辑印《党员干部应知应会廉政知识100题》读本3000册，发放到党员干部手中，使党员干部时刻绷紧“纪律弦”。二是约谈提醒。逐级约谈领导干部，各单位党委负责人汇报本单位正风反腐开展情况、落实党风廉政建设主体责任情况，由纪委领导指出苗头性和倾向性问题，力促整改到位。今年以来，已约谈领导干部57人。三是课堂提醒。开展“菜单式”廉政课堂，针对农村党员干部、市直单位党员干部、关键岗位党员干部，开展不同内容的党纪法规、纪律作风、重点领域违纪问题剖析等廉政教育，针对性治疗未病。今年以来，教育培训农村“两委”班子成员300余名，市直党员干部600余名，教育系统学校主要负责人和财务人员220名。四是关爱提醒。对有苗头性、倾向性问题的党员，进行谈心提醒、信访谈话，将问题消灭在萌芽状态。今年以来，组织廉政谈心24人次。

二、警示教育强震慑。发挥警示教育的作用，用鲜活的案例使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。一是编印手册敲警钟。梳理本地近年查处的典型案例，针对案例内容、特点进行剖析，并邀请专业人员制作廉政漫画，印制《警惕“村官”腐败》和《警惕“职务”腐败》系列警示教育手册10000余册，发至各级党组织和党员干部。通过身边案例，进行理性剖析，配合形象插图，形成了“立体式”教育效果。二是案例巡展敲警钟。精选14名省部级干部违纪案例，以及省内违反中央八项规定精神的12起典型案例，制作展板46块，采取巡展形式在重点单位展出，通过以案说纪，警示党员干部警钟长鸣。三是监狱体验敲警钟。组织33名单位“一把手”及重要岗位负责人130余人，赴沧州监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法，使党员干部心灵有震撼，行为有警醒。

三、养成教育成常态。利用“互联网＋”理念，创设纪律教育“微系列”载体，通过日常引导，使守纪律讲规矩成为党员干部行为自觉。一是“微信息”知纪。开通“霸州廉政”微信公众号，定期发布党风廉政建设新动向、工作动态等内容，并在重要时间节点发送中省市“禁令”，使党员干部绷紧“法纪弦”。微信平台自1月份创办以来，发布信息160条，点击量41000余次。二是“微提示”明纪。将中央八项规定精神等制作成“廉政屏保”，安装到办公电脑中，提醒党员干部廉洁履职；创作16条廉政公益广告，在50辆公交车显示屏循环播放，在群众中营造“遵纪守规”的浓厚氛围。三是“微作品”寓纪。围绕“守纪律、讲规矩、做表率”主题，开展书画摄影作品、小小说征集活动，收集作品240余件，辑印成册向党员干部发放。四是“微平台”考纪。制作党纪法规测试软件，安装在霸州廉政教育基地电脑中，对接受教育人员进行测试，促其知法明纪。今年以来，全市600余名党员干部分批次到基地接受了廉政测试。（廊坊市纪委）