石家庄市鹿泉区紧紧围绕回应群众期盼、解决突出问题、优化发展环境等，采取有力措施，深入推进作风建设。

围绕群众期盼转作风

全面推行“一线工作法”，建立健全领导干部赴基层蹲点调研、社情民意搜集反馈、损害群众利益行为问责等一系列制度；深入开展“把周六交给群众、把矛盾化在基层”、还利于民、党员志愿服务等活动；积极推进“三级平台、两个代办”便民服务体系建设，建成区乡村三级服务平台，制定实施全程代办等制度，打通联系服务群众最后一公里。

围绕解决突出问题转作风

坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就先整改什么问题，集中开展专项整治，严肃查办违反中央八项规定精神的典型案件;大幅精简文件简报，建立会议审批卡制度，着力改进文风会风；大力整治“会所中的歪风”，科级以上领导干部均公示了“三不”承诺；制定《党政机关和领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见》，进一步压缩公务开支。

围绕优化发展环境转作风

制定出台《关于不作为、不称职干部调整岗位的暂行办法》、《关于在执法监管部门和窗口单位开展为民服务提质增效活动和加强行业自律与群众监督的若干规定》等制度，每年进行民主评议，深入开展专项整治，以提高行政效能、优化发展环境为抓手，深入推进干部作风转变。（石家庄市纪委）