作风建设重在抓常、抓细、抓长，而抓常、抓细、抓长的根本和关键还是要扎紧针对党员干部的“制度篱笆”。三河市围绕“把权力关进制度的笼子”，加强了对各项规章制度的健全完善和执行上。

市纪委作出明确规定，严禁领导干部出入私人会所、吃喝玩乐、迟到早退和无故缺勤、擅离工作岗位；严禁违反首问负责、限时办结、“零障碍”服务全程协办工作机制；严禁工作不在状态，办事拖拉、不作为、慢作为、乱作为。以三个严禁强化作风刹“四风”。

该市还完善了单位财务账目管理，严格票据核销，坚决杜绝不规范、不合理票据开支。严禁违规组织开展评比达标表彰活动；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、购物券、代金卡和实物。认真执行“派车单”制度，减少了公务车辆运行费用。严禁超编制购置公务用车，严禁超标准配备公务用车，严禁违反规定借车换车、摊派款项购车及豪华装饰公务用车。同时严禁酒后驾驶车辆。

市纪委还明令禁止组织参与各种形式的赌博活动，严禁组织、参与色情活动，严禁观看淫秽录像和色情表演等低俗节目。

此外，该市积极推进党的群众路线教育实践活动，坚持领导干部定期接访、约访、下访制度，切实把信访问题解决在基层。不定期开展明察暗访，加大惩戒问责力度，对违规违纪行为快查快办，点名道姓曝光，严肃追究当事人和有关领导的责任。（廊坊市纪委）