井陉:聚焦问责 落实“两个责任”

井陉县纪委聚焦问责不放松，在抓早、抓小、抓常三个层面持续发力，落实“两个责任”。

坚持责任建设，注重抓早

出台《落实“两个责任”实施办法》、《党风廉政建设考核办法》和《“两个责任”追究办法》，进一步明确了责任内容、履责方式与追责情形，形成责任分解、评价考核、责任追究的完整链条。同时将履责内容划分为低中高三个风险等级。注重日常重点巡查，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早问责。

坚持主动出击，注重抓小

由事发后被动问责向主动追责转变，建立问责线索台账，完善信访举报、线索报告和舆情处置等制度，注重从群众反映、媒体曝光、日常巡查、评议考核等渠道发现线索，坚持从小问题抓起，抓小不放大，动辄则咎，严格执行《责任追究办法》，发现一件、处理一件。在问责方式上，由以纪律处分为主向约谈、询问、通报批评等多种方式并用转变，通过约谈一批、诫勉谈话一批、通报一批、处分一批，形成问责常态化。今年以来，县纪委组织开展3轮专项巡查，约谈落实“主体责任”不力单位24个，通报制定“两个责任”方案不细不实等问题单位31个，对仍分管与纪检监察业务无关工作的乡镇纪委书记进行诫勉谈话12人次。

坚持跟踪整改，注重抓常

健全“两个责任”问题整改长效机制，针对发现的落实“两个责任”不力的问题，及时问责，下发《整改建议书》，帮助分析原因，提出整改建议，并由县纪委常委带队，对存在问题的单位和个人逐个督导，限期整改，建立问题整改台账。通过问责不作为、警示慢作为，将问责结果与干部能上能下机制结合起来，用问责倒逼“两个责任”落实。今年以来，共反馈并督促整改薄弱环节67个。（石家庄市纪委）