霸州:完善抓手 压实“两个责任”

今年以来，霸州市委、市纪委坚守责任担当，通过“六个抓手”，切实把“两个责任”扛稳、抓牢、压实，全市党员领导干部责任意识明显增强，党风政风明显好转，发展环境得到改善。

抓责任引领。坚持以上率下，市委、市政府领导对反腐败重要工作亲自部署，先后召开了市委全会、市政府廉政工作会和市纪委全会，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。

抓要求细化。为进一步将主体责任和监督责任具体化，霸州市委和市纪委出台了落实“两个责任”的两个实施意见，对“两个责任”进行了细化分解，建立市委常委党风廉政建设联系点制度。推行市纪委常委分片监督制度，督促和指导联系片区党风廉政建设，对所联系的党委（党组）履责情况承担监督责任。

抓压力传导。市委主体办组织开展了主体责任“签字背书”活动，传导了责任压力，实现“定责”的针对性和具体化，并在《新霸州》开辟专栏，将承诺内容分期分批向社会公开，主动接受监督。

抓能力提升。严格干部选拔任用和管理监督，实行“两报告一筛查”工作制度和“两定一考”工作机制，营造为官有为、干净干事的从政环境；开展市委书记讲党课活动；开展“两个责任”及党政纪知识专题考试；开展访谈活动，市委书记王一平围绕《落实“两个责任”打造霸州政治新生态》，在廊坊纪检监察网站开展了访谈，与网友实时互动。

抓履责检查。将述责述廉、“双报告”和廉政谈话作为常态化工作来抓，坚持以问题为导向，开展巡查，深入了解被巡查单位主体责任落实、执行民主集中制、选人用人、廉政风险点相关工作的执行、落实“八项规定”精神等五方面情况，今年以来，已对农业局、水务局等6个单位实施了重点巡查。

抓责任追究。优化完善落实党风廉政建设责任制检查考核办法，制定市委“三考合一”评价办法，加强日常检查，对党风廉政建设领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，坚决曝光、严肃处理，形成震慑。同时，坚持“一案三查”，在查明当事人行为的同时，一并查明相应的领导班子成员应负的党风廉政建设主体责任和监督责任，需要问责的坚决追究责任，以最严厉的问责推动“两个责任”的全面落实，去年以来，已有6个单位15名干部因责任不落实受到责任追究。（廊坊市纪委）