高阳县纪委围绕“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦监督执纪问责主业，突出改进作风、严肃纪律、权力制约和内部机构改革，着力推动纪委监督责任有效落实。
突出整治改作风
严明作风要求。修订完善《县委、政府议事决策规则》和《领导干部外出请销假制度》，制发《严禁工作日中午饮酒等“五条禁令”》和《严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的通知》，对党员干部落实八项规定，纠正“四风”提出更加严格的要求。强化监督检查。采取现场督查、突击暗访、电话抽查、模拟办事等形式，重点督查办事效率低下、公车私用、奢侈浪费等违纪行为。今年以来开展各类检查20余次，查纠问题8个。注重通报问责。召开全县领导干部警示教育大会，通报作风案件3起、问责5人。编发《作风建设通报》2期，通报批评责任单位3个，责任追究4人。
突出惩处严纪律
加强廉政教育提醒。围绕“三严三实”开展“廉政大讲堂”活动，以党的纪律和党的规矩为主要内容，各级党政“一把手”带头讲廉政党课、做廉政报告86场次，对新提拔交流23名科级干部进行集中任前廉政谈话。畅通信访举报渠道。完善《纪检监察机关信访举报件办理规程》，实行信访室“一门受理、四级联审”，形成“来信、来访、来电、网络、举报箱”五位一体信访举报网络。上半年受理投诉举报153件次，全部及时受理办理，按要求反馈。强化违纪案件查处。积极构建抓早抓小、快查快移、领导包案等工作机制，完善办案调查审理程序规范、办案人员纪律守则等规章制度。今年以来立案查处11件， 党政纪处分23人。
突出制度强约束
认真落实党风廉政建设责任制。围绕落实“两个责任”，细化党委主体责任清单和纪委监督责任清单，与乡镇、县直部门“一把手”签订党风廉政建设责任书92份，形成主要领导负总责，其他领导一岗双责的责任体系。严明权力运行监管制度。落实“四个不直接分管”制度，推进主要领导干部不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。推行政府常务会议旁听制、“乡镇议事会”、“会审会”制度，严格规范权力运行。完善效能考核评价制度。开展“深从提促”效能风暴活动，推行执法检查“五制四步曲”，审批服务“六制三办”，年中和年底分两次进行述职述能述廉，排名后三位的，年度实绩考核“一票否决”。
突出履职促“三转”
厘清职能职责。认真清理参与的议事协调机构，由原来参与的75个精简到12个，清理率达84%。调整乡镇纪委书记和部门纪检组长职能分工，基层纪委书记（纪检组长）不再分管除纪检监察外的其他业务工作。增强办案力量。实行“全员办案”工作机制，办案职能室增加到9个，占机关编制室的81.8%；办案人员增加到32人，占在编干部的66.7%。完善办案设施。建成县纪委办案点，为查办大案要案提供有力的硬件保障。（保定市纪委）